"مركز استهداف تمويل الإرهاب".. جهودٌ فعّالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    جيسوس: اللعب الجماعي مفتاح التأهل للنهائي    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    انطلاق ملتقى عين على المستقبل في نسخته الثانية بالرياض    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    وزير الخارجية يجري مباحثات مع نظيره العُماني    الشورى يطالب توحيد الجهود وتطوير تصنيف موحد للإعاقة    ورشة عمل حول منصة Linkedin بجامعة خالد    أمير نجران: التبرع السخي يجسد حرص واهتمام سمو ولي العهد على كل ما يعزز العمل الخيري    وزير الإعلام: 85% من مبادرات رؤية 2030 تحققت.. و2024 عام الأرقام القياسية    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    تقديرًا لإمكانياته القيادية ودوره في خدمة القطاع الصحي بالمملكة: "مانع المانع" الرئيس التنفيذي لمستشفيات المانع يحصد جائزة "الشاب القائد للعام" من مجلس الضمان الصحي    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    استثمر في حائل.. أرض الفرص الواعدة    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    هل تنقذ الصحافة الاقتصاد في عصر الذكاء الاصطناعي؟    استشهاد 18 فلسطينيًا    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    للمرة ال 20 في تاريخه.. ليفربول يتوج بالدوري الإنجليزي بجدارة    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    Adobe تطلق نموذج Al للصور    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الأسواق تترقب أسبوعا يرسم ملامح الاقتصاد العالمي    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دراسة معايير التقييم بجائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز
في لقاء الحارثي بموظفي إدارة تعليم البنات أمس
نشر في اليوم يوم 23 - 10 - 2002

التقى صباح امس الاول مدير عام تعليم البنات بالمنطقة الشرقية الدكتور عبدالعزيز بن سالم الحارثي بموظفي الادارة بحضور اعضاء لجنة جائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز بالإدارة، حيث تم استعراض وتقييم الخطوات التي اتخذت على مستوى الادارة من حيث نوعية الخدمات المقدمة للمراجعين والمراجعات، اضافة لكيفية حث موظفي الادارة على تقديم كل جهد ممكن وتطوير مهاراتهم الفردية من خلال احدث الأساليب الادارية المتبعة، بما يعكس الوجه المشرق للأداء الأفضل. واكد الدكتور الحارثي ان جائزة سموه للأداء الحكومي المتميز يجب ان تلقى التفاعل التام من قبل الجميع لأنها تعتبر عنصرا مشجعا على الارتقاء بالإمكانيات الذاتية للفرد وما يمثله ذلك من خدمة للوطن والمواطن، واضاف ان الادارة بصدد اتخاذ الكثير من العناصر الفعالة لتحقيق ذلك على مستوى الادارة وادارة الاشراف التربوي، حسب المعايير الموضوعة من قبل لجنة الجائزة.. واوضح الحارثي انه ستوزع على الموظفين استمارات التقييم المتبادل بين الرئيس والمرؤوس. وجرى في نهاية اللقاء حوار مفتوح بين المدير العام والموظفين، أجاب فيه عن اسئلتهم واستفساراتهم.
واوضح رئيس اللجنة بالإدارة مدير ادارة التخطيط والتطوير والمشرف على الاعلام التربوي والعلاقات العامة المهندس ناصر بن سعيد الجابر، ان الدكتور الحارثي وجه بضرورة الاهتمام بكافة العناصر البشرية والتقنية لمنسوبي ومنسوبات الادارة نحو كل ما يخدم العملية التربوية والتعليمية من خلال تشجيع التنافس بين الأقسام والموظفين والموظفات ويعطي صورة حقيقية عن مجمل الخدمات والمهارات الفردية التي يجب توافرها في موظفي وموظفات الادارة بشكل عام، خاصة وان جائزة الامير محمد للأداء الحكومي المتميز تعتبر اضافة جديدة من لدن سموه لتشجيع كل عناصر العمل الحكومي بالمنطقة. واضاف ان اللجنة بالادارة تعكف من خلال اجتماعها الاسبوعي على دراسة معايير التقييم التي ستطبق على الموظفين والموظفات وبصدد اتخاذ خطوات عملية لتعريف الجميع بها.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.