"الموارد البشرية": لا صحة لحرمان الصيادلة السعوديين من التوظيف

نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، صحة ما يتداول عن عدم توظيف أي صيدلي سعودي بعد صدور قرار توطين الصيدلة.
وأوضحت الوزارة في تغريدة عبر حسابها ب"تويتر"، أنه بعد قرار توطين الصيدلة تم توظيف 1500 صيدلي، في القطاع من مستهدف 3 آلاف وظيفة في العام 2022م.
وبحسب البيانات بدأ تطبيق المرحلة الأولى من توطين مهنة الصيادلة بنسبة 20%، اعتبارا من الأربعاء الماضي، وستبدأ المرحلة الثانية اعتبارا من 01 / 12 / 1442ه والتي تستهدف توطين 30%.
وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد أصدر في فبراير 2020 قرارا بتوطين تدريجي لمهنة الصيدلة والتخصصات التابعة لها في جميع أنشطة سوق العمل ومنافذ بيعها، على أن يتم تنفيذ القرار على مرحلتين.
وسيُطبق هذا القرار على الكيانات التي يتجاوز عدد العاملين الوافدين فيها في مهنة الصيدلة 5 صيادلة فأكثر، ويُستثنى من ذلك الصيادلة العاملون بمهنة "اختصاصي تسويق منتجات صيدلانية" في شركات الأدوية، ووكلاء الأدوية والموزعين والمصانع التي صدر لها قرار توطين في العام 2018.