أنهى قسم العلاقات العمالية بمكتب العمل، التابع لفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بمنطقة الرياض، عدد108 بلاغا، من أصل 306 شكوى، تقدم بها الوافدين، لإلغاء بلاغات التغيب الكيدية، وغير الكيدية، بعد التحقق منصحتها، وذلك خلال شهر ذي الحجة الماضي. وأوضح مدير العلاقات العمالية، عبدالله الشقاوي، أنه لا يحق لصاحب العمل إلغاء بلاغ التغيب بعد انتهاء المدة النظامية، وهي 20 يوما، إلا في حالات خاصة، كما يحق للوافد إلغاء البلاغ حال إثبات كيديته. مشيرا إلى أن النظام، في هذه الحالة، لا يسمح للوافد أن يعود لصاحب العمل القديم، ويحق له الانتقال إلى صاحب عمل جديد. وبين الشقاوي أنه حال ثبوت أن البلاغ كيدي تعاقب المؤسسة بإيقاف الخدمات، لمدة عام، باستثناء تجديد الترخيص، وفي حالة المخالفة الثانية، تعاقب المؤسسة بإيقاف الخدمات لمدة 3 سنوات، باستثناء تجديد الترخيص، وفي المرة الثالثة، تضاعف العقوبة إلى 5 سنوات. يذكر أن طلبات تصفية مستحقات المتوفين الواردة لإدارة العلاقات العمالية، بلغت 50 طلبا تم الانتهاء منها، كما تحتوي الغدارة على قسم نسائي لبلاغات التغيب وإصدار تصاريح العمل لصاحبات القضايا بالهيئات العمالية.