"الحياة الفطرية": لا صحة لإطلاق ذئاب عربية في شقراء    رأس الاجتماع السنوي لأمراء المناطق.. وزير الداخلية: التوجيهات الكريمة تقضي بحفظ الأمن وتيسير أمور المواطنين والمقيمين والزائرين    وزير الداخلية يرأس الاجتماع السنوي ال32 لأمراء المناطق    فيتش: تحسن محدود لمؤشرات البنوك    المملكة تدين قصف قوات الاحتلال الإسرائيلية للأراضي السورية    السعودية بوصلة الاستقرار العالمي (1-3)    آمال العرب معلقة في تصفيات أفريقيا المؤهلة للمونديال    الاتحاد يعبر القادسية الكويتي في نصف نهائي غرب آسيا لكرة السلة    الأخضر يرفع استعداداته لمواجهة الصين في تصفيات كأس العالم    "التعليم" تعلن القواعد التنظيمية لبرنامج فرص    أمطار رعدية على معظم مناطق المملكة حتى الأحد المقبل    الخوف من الكتب    " أكشن" أحمد العوضي في مسلسل فهد البطل يثير الجدل    «الملكية الفكرية» : ضبط 30 ألف موقع إلكتروني مخالف    نائب أمير منطقة مكة المكرمة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    المملكة تدين وتستنكر الهجوم الذي استهدف موكب رئيس جمهورية الصومال الفيدرالية    مجلس الوزراء يستعرض مسارات دعم المشروعات التنموية والخدمية    نائب أمير منطقة جازان يكرّم الفائزين في مسابقة الملك سلمان المحلية لحفظ القرآن الكريم    قطاع ومستشفى بلّسمر يُنفّذ حملة "صم بصحة"    التعنت الإسرائيلي    انطلاق أعمال الجلسة ال144 للجنة الأولمبية الدولية في أولمبيا    طويق بطلاً لبطولة جود الشمال لكرة القدم بالحدود الشمالية    نائب أمير منطقة جازان يكرّم الطلبة الفائزين بجائزة "منافس 2024م"    ديوانية غرفة تبوك الرمضانية بوابة لتعزيز الشراكات وترسيخ المسؤولية الاجتماعية    نائب أمير تبوك يطلع على التقارير السنوي لتنمية الموارد البشرية هدف    "خطاب الإنتماء" ندوة علمية في تعليم سراة عبيدة ضمن أجاويد3    المودة تحتفي باليوم العالمي للخدمة الاجتماعية بتأهيل 6,470 أخصائيًا    جمعية البن بمنطقة عسير شريك استراتيجي في تعزيز زراعة الأرابيكا    وزير السياحة يتجول في معالم المدينة    منتخب "23" يواجه عمان في افتتاح "غرب آسيا"    رئيس الاتحادين الكويتي والآسيوي للألعاب المائية الشيخ خالد البدر الصباح: الألعاب المائية في آسيا أسرة واحدة    إطلاق الدورة الثانية لفرع هيئة الصحفيين بعسير وتوقيع شراكات استراتيجية    مبادرة "عون تقني" تقدم خدماتها لضيوف الرحمن    نائب أمير حائل يستقبل عددًا من أبناء مركز الدكتور ناصر الرشيد لرعاية الأيتام بالمنطقة    16 مصلى لكبار السن وذوي الإعاقة بالمسجد النبوي    التخصصات الصحية تعلن بدء التقديم على 3 برامج تدريبية    الفطر سلاح فعال ضد الإنفلونزا    دعوات ومقاعد خاصة لمصابي الحد الجنوبي في أجاويد 3    مراكز متخصصة لتقييم أضرار مركبات تأجير السيارات    الإدارة العامة للأمن المجتمعي.. تعزيز الحماية وصون الكرامة    الكشخة النفسية    440 مبتعثا صحيا وكندا الوجهة المفضلة ب33 %    موسم ثالث للتنقيب الأثري بالليث    الذاكرة المستعارة في شارع الأعشى    النقد الأدبي الثقافي بين الثوابت المنهجية والأمانة الفكرية    11% انخفاض ضبطيات الدراجات المخالفة    هدايا الخير لمرضى ألزهايمر    3 جهات للإشراف على وجبات الإفطار بالمدينة المنورة    منصات وزارة الداخلية تُكثّف توعية قاصدي المسجد الحرام والمسجد النبوي خلال شهر رمضان    مدارس نهج العالمية تطلق مبادرة "نهجنا لمستقبل مشرق" في أجاويد 3 بعسير    "أخضر الشاطئية" يكثف تحضيراته للمشاركة في كأس آسيا    إقبال على دورات الإنعاش القلبي    تبقى الصحة أولى من الصيام    محافظ الطوال يشارك في الإفطار الرمضاني الجماعي للمحافظة    مستشفى خميس مشيط العام يُنفّذ فعالية "الشهر العالمي للتغذية"    العلم الذي لا يُنَكّس    مات اللواءُ علي ولم تمُت مآثره    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ألوان نطاقات "تصبغ" موظفي القطاع الخاص
نشر في الوطن يوم 17 - 04 - 2012

أبلغ وزير العمل المهندس عادل فقيه رجال أعمال التقاهم أخيرا في غرفة جدة، بتوجه الوزارة إلى تطبيق برنامج "نطاقات" على المواطنين العاملين في القطاع الخاص، أسوة بالمنشآت الخاصة، وفق ما كشف ل"الوطن" عضو لجنة المقاولين في الغرف التجارية عبدالله رضوان.
وعلمت "الوطن" من مصادر، أن برنامج "نطاقات الموظفين"، سيطال كل المواطنين الموظفين في القطاع الخاص وسيصنفون ضمن 3 فئات تبدأ من الأحمر فالأصفر فالأخضر، وفقا لآليات وشروط محددة للتصنيف في كل نطاق، موضحة أن الموظف المتميز والمثالي سيكون في النطاق الأخضر، والأقل من ذلك في الأصفر، والمقصر وكثير الغياب في الأحمر
------------------------------------------------------------------------
تدرس وزارة العمل تطبيق ألوان برنامج نطاقات على الموظفين السعوديين في القطاع الخاص، بعد نجاح تطبيقه على المنشآت الخاصة، وزاد من نسبة التوطين بشكل كبير.
وكشف ل "الوطن" عضو لجنة المقاولين السعوديين في الغرف التجارية عبدالله رضوان، أن وزير العمل المهندس عادل فقيه، أبلغ عددا من رجال الأعمال، لدى استضافته في مقعد تجار جدة مؤخرا، بتوجه وزارته نحو تطبيق برنامج نطاقات على الموظفين السعوديين في القطاع الخاص، بهدف زيادة الإنتاجية وتحقيق الانضباط وتشجيع المنافسة التي تحقق للقطاع الخاص إيجاد موظفين متميزين يسعى لاستقاطبهم مختلف القطاعات الخاصة.
وقال إن رده جاء ضمن إجاباته لهم على تساؤلات وشكاوى من كثرة تنقل الموظفين، وعدم وجود قاعدة بيانات موحدة، يتم من خلالها معرفة مستويات وأماكن عمل الموظفين، ومدى التزامهم بأعمالهم، وجودة الخدمات التي يقدمونها للجهة التي تسعى لتوظيفهم.
من جانبها، علمت "الوطن" من مصادر مطلعة، أن برنامج "نطاقات الموظفين"، سيطال مختلف موظفي القطاع الخاص السعوديين، وسيتم تصنيفهم ضمن ثلاث فئات تبدأ من اللون الأحمر ثم الأصفر وانتهاء بالأخضر، وفقا لآليات ولوائح تحمل شروطا محددة لتصنيف الموظفين في كل نطاق، بالاعتماد على بيانات الإنتاجية في العمل، وعدد أيام الغياب والتأخر، ومدى الالتزام بتنفيذ المهام المنوطة بالموظف، إضافة إلى الدورات التدريبية، والخبرات والمهارات التي يمتلكها، بحيث يصبح الموظف المتميز والمثالي في النطاق الأخضر، والأقل من ذلك في النطاق الأصفر، والموظف المقصر وكثير الغياب في النطاق الأحمر.
وأشارت المصادر إلى أن اللائحة ستعتمد في تصنيف الموظفين على معلومات أخرى تتعلق بالسجل الجنائي للموظف، وخلو صحيفته من الجرائم الجنائية أو المخلة بالشرف، وستعمل الوزارة بالتنسيق مع عدد من الجهات على إعداد اللائحة الخاصة ببرنامج نطاقات للموظفين العاملين في القطاع الخاص. وبينت أنه سيتم التنسيق مع مديري الشركات وأصحاب العمل لإعداد آلية تضمن حصول الوزارة على المعلومات الكافية من جهة عمل الموظف لإدراجها ضمن بنود وعناصر تحديد النطاق، فيما سيتم استحداث إدارة كاملة بجهاز فني وإداري في الوزارة للعمل على تطبيق هذا البرنامج في حال اعتماد الموافقة على تطبيقه، حيث تجري الآن دراسة كافة حيثياته من قبل مختصين في الوزارة وجهات أخرى.
ولفت عضو لجنة المقاولين إلى أن البرنامج في حال إقراره سيسهم في رفع درجة الإنتاجية والكفاءة لدى الموظفين السعوديين، وسيخلق نوعا من المنافسة الإيجابية التي سيستفيد منها الموظف وصاحب العمل، ولاسيما أن المعلومة المهمة التي سيبحث عنها صاحب العمل، هي "ما هو نطاق الموظف؟"، فيما أن الموظف سيسعى جاهداً إلى تحقيق النطاق الأفضل من خلال حرصه على العمل وزيادة إنتاجيته بشكل كبير، والعمل على تطوير إمكاناته.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.