الأمير عبدالعزيز بن سعود يرأس الاجتماع السنوي ال 32 لأصحاب السمو أمراء المناطق    بلدية البطين تحقق نمو في الإيرادات البلدية بنسبة 72% من المستهدف المالي    هيئة تطوير عسير وهيئة الصحفيين تنظمان ملتقى إعلاميي عسير    قطاع ومستشفى النماص يُنفّذ فعالية "اليوم العالمي لمكافحة السمنة"    مستشفى إرادة والصحة النفسية يُنظّم فعالية "التوعية باضطراب الأكل"    مستشفى خميس مشيط العام يُنفّذ فعالية "الشهر العالمي للتغذية"    تأمينا لخطوط الملاحة البحرية وحركة التجارة العالمية.. أمريكا تواصل ضرباتها لإفقاد الحوثيين القدرة على استهداف السفن    الصين تحذر تايوان من الخطاب الانفصالي    المنتخب الوطني يواصل تحضيراته لمواجهة نظيره الصيني    "الثلاثي السعودي آسيوياً وفرق الشرق"    الاتحاد السعودي للهجن يختتم دورة تدريبية لمنسوبيه    ظاهرة غياب الطلاب والطالبات في رمضان    المدينة: 62 ألف غرفة ضيافة مرخصة    الأردن يدعو مواطني ومقيمي دول مجلس التعاون الخليجي لاكتشاف روائع المواقع التراثية المصنّفة ضمن قائمة اليونسكو    "هدية" تخدم مليوني مستفيد في النصف الأول من رمضان    ابن سلمة زار عدة مصانع والتقى مستثمرين.. تمكين الصناعات السعودية وتحفيز استثماراتها    230 مليون سهم تداولات السوق السعودي    تأهيل الرعاية الصحية بالقطاع.. عبد العاطي: مصر والأردن تدربان الشرطة الفلسطينية لنشرها بغزة    جهاز داخل الرحم (2)    الأمير سعود بن نهار يستقبل مدير صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"    محافظ الأحساء يرعى ختام أنشطة جمعية "قبس"    عبدالعزيز بن سعود يرأس الاجتماع السنوي ال 32 لأصحاب السمو أمراء المناطق    أمانة حائل تطلق فعالية "بسطة خير السعودية" ضمن موسم رمضان    من شارع الأعشى إلى بوسطن الأمريكية    إرث عمراني وثقافي    الشيخ سعد بن مريع أبودبيل يتبرع لجمعية آباء لرعاية الأيتام بمحافظة أحد رفيدة    تكفينا جنة الأعرابي    لن يكون الإسلام صحيحا حتى يكون نظيفا    وشاح الملك عبدالعزيز لسفيري فلسطين ومصر    بوتين وترمب يبحثان اليوم هاتفياً إنهاء حرب أوكرانيا    الشهري مدرباً للاتفاق حتى 2027    بتوجيه الملك وبناء على ما عرضه ولي العهد.. صرف أكثر من ثلاثة مليارات ريال معونة رمضان لمستفيدي الضمان الاجتماعي    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق تداولاتها على ارتفاع    "البديوي": إعادة إعمار سوريا واستقرارها ضرورة إنسانية وأمنية للمنطقة بأسرها    الأربعاء.. الأهلي يواجه القادسية في نهائي كأس السيدات    العتودي مساعدًا لرئيس بلدية بيش    الموهبة رائد عسيري: الصدفة قادتني إلى النجومية    أمسية شعرية ضمن أهلا رمضان    بداية من الأربعاء أمطار رعدية على معظم المناطق    78 مليونا لمستفيدي صندوق النفقة    غلفها بزيادة لتعزيز سلامة الغذاء والصحة العامة    8 خدمات نوعية للقطاع الوقفي    مسجد "عِتبان بن مالك الأنصاري" مَعْلمٌ تاريخي يرتبط بالسيرة النبوية في المدينة المنورة    هدف لاعب الرياض "إبراهيم بايش" في شباك الاتحاد الأجمل في "جولة العلم"    تطبيق العِمَارَة السعودية على رخص البناء الجديدة    %70 نمو ممارسة المشي    5 أحياء تستقطب زوار جدة والإيجار اليومي نار    تتبع وإعادة تدوير لوقف هدر الأدوية    صقور نجد يتوج بكأس بطولة الوسطى للهوكي ويحصد الميداليات الذهبية    العلم الذي لا يُنَكّس    الحوثيون يستهدفون حاملة طائرات أميركية للمرة الثانية    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    أخطر رجل في الجماعة الإرهابية: مرحلة الإمارات (7)    إصلاح قدرات الناتو ضرورة لمواكبة التهديدات المتسارعة    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ألوان نطاقات "تصبغ" موظفي القطاع الخاص
نشر في الوطن يوم 17 - 04 - 2012

أبلغ وزير العمل المهندس عادل فقيه رجال أعمال التقاهم أخيرا في غرفة جدة، بتوجه الوزارة إلى تطبيق برنامج "نطاقات" على المواطنين العاملين في القطاع الخاص، أسوة بالمنشآت الخاصة، وفق ما كشف ل"الوطن" عضو لجنة المقاولين في الغرف التجارية عبدالله رضوان.
وعلمت "الوطن" من مصادر، أن برنامج "نطاقات الموظفين"، سيطال كل المواطنين الموظفين في القطاع الخاص وسيصنفون ضمن 3 فئات تبدأ من الأحمر فالأصفر فالأخضر، وفقا لآليات وشروط محددة للتصنيف في كل نطاق، موضحة أن الموظف المتميز والمثالي سيكون في النطاق الأخضر، والأقل من ذلك في الأصفر، والمقصر وكثير الغياب في الأحمر
------------------------------------------------------------------------
تدرس وزارة العمل تطبيق ألوان برنامج نطاقات على الموظفين السعوديين في القطاع الخاص، بعد نجاح تطبيقه على المنشآت الخاصة، وزاد من نسبة التوطين بشكل كبير.
وكشف ل "الوطن" عضو لجنة المقاولين السعوديين في الغرف التجارية عبدالله رضوان، أن وزير العمل المهندس عادل فقيه، أبلغ عددا من رجال الأعمال، لدى استضافته في مقعد تجار جدة مؤخرا، بتوجه وزارته نحو تطبيق برنامج نطاقات على الموظفين السعوديين في القطاع الخاص، بهدف زيادة الإنتاجية وتحقيق الانضباط وتشجيع المنافسة التي تحقق للقطاع الخاص إيجاد موظفين متميزين يسعى لاستقاطبهم مختلف القطاعات الخاصة.
وقال إن رده جاء ضمن إجاباته لهم على تساؤلات وشكاوى من كثرة تنقل الموظفين، وعدم وجود قاعدة بيانات موحدة، يتم من خلالها معرفة مستويات وأماكن عمل الموظفين، ومدى التزامهم بأعمالهم، وجودة الخدمات التي يقدمونها للجهة التي تسعى لتوظيفهم.
من جانبها، علمت "الوطن" من مصادر مطلعة، أن برنامج "نطاقات الموظفين"، سيطال مختلف موظفي القطاع الخاص السعوديين، وسيتم تصنيفهم ضمن ثلاث فئات تبدأ من اللون الأحمر ثم الأصفر وانتهاء بالأخضر، وفقا لآليات ولوائح تحمل شروطا محددة لتصنيف الموظفين في كل نطاق، بالاعتماد على بيانات الإنتاجية في العمل، وعدد أيام الغياب والتأخر، ومدى الالتزام بتنفيذ المهام المنوطة بالموظف، إضافة إلى الدورات التدريبية، والخبرات والمهارات التي يمتلكها، بحيث يصبح الموظف المتميز والمثالي في النطاق الأخضر، والأقل من ذلك في النطاق الأصفر، والموظف المقصر وكثير الغياب في النطاق الأحمر.
وأشارت المصادر إلى أن اللائحة ستعتمد في تصنيف الموظفين على معلومات أخرى تتعلق بالسجل الجنائي للموظف، وخلو صحيفته من الجرائم الجنائية أو المخلة بالشرف، وستعمل الوزارة بالتنسيق مع عدد من الجهات على إعداد اللائحة الخاصة ببرنامج نطاقات للموظفين العاملين في القطاع الخاص. وبينت أنه سيتم التنسيق مع مديري الشركات وأصحاب العمل لإعداد آلية تضمن حصول الوزارة على المعلومات الكافية من جهة عمل الموظف لإدراجها ضمن بنود وعناصر تحديد النطاق، فيما سيتم استحداث إدارة كاملة بجهاز فني وإداري في الوزارة للعمل على تطبيق هذا البرنامج في حال اعتماد الموافقة على تطبيقه، حيث تجري الآن دراسة كافة حيثياته من قبل مختصين في الوزارة وجهات أخرى.
ولفت عضو لجنة المقاولين إلى أن البرنامج في حال إقراره سيسهم في رفع درجة الإنتاجية والكفاءة لدى الموظفين السعوديين، وسيخلق نوعا من المنافسة الإيجابية التي سيستفيد منها الموظف وصاحب العمل، ولاسيما أن المعلومة المهمة التي سيبحث عنها صاحب العمل، هي "ما هو نطاق الموظف؟"، فيما أن الموظف سيسعى جاهداً إلى تحقيق النطاق الأفضل من خلال حرصه على العمل وزيادة إنتاجيته بشكل كبير، والعمل على تطوير إمكاناته.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.