أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    استشهاد 18 فلسطينيًا    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    1000 معملٍ لتطوير الابتكار والتميز النوعي في السعودية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    عبر السد بثلاثية مقابل هدفين.. كاواساكي يواجه النصر في نصف نهائي النخبة الآسيوية    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    وزير الإعلام يستهل مبادرة "نبض الإعلام" باللقاء الأول مع صنَّاع البودكاست    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    Adobe تطلق نموذج Al للصور    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ولي عهد لوكسمبورج يشكر المملكة لدعمها مبادرة «رسل السلام»    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    ورش ومحاضرات توعوية ضمن فعاليات أسبوع البيئة بالجوف    رؤية 2030 تقفز بحجم الاقتصاد الرقمي إلى 495 مليار دولار    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    فيصل بن مشعل يكرم الفائزين في بطولة القصيم لجمال الخيل العربية الأصيلة    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    2 مليار إيرادات تطبيقات نقل الركاب    مواعيد مباريات نصف نهائي دوري أبطال أسيا    «مجمع الملك سلمان» يُشارك في معرض تونس الدولي للكتاب    تهنئة 3 دول بمناسبتي ذكرى الاستقلال ويوم الحرية    ‏ #صامطة تتألق بحدث رياضي ملهم: " #امش_30" يجمع الأهالي لتعزيز الحياة الصحية    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



توقيع اتفاقية تعاون لدعم توظيف السعوديات في القطاع الخاص (محدث)
نشر في الوطن يوم 09 - 01 - 2012

وقعت " الإدارة النسائية" بمجلس الغرف السعودية اليوم اتفاقية تعاون مع مشروع "Glowork" ، المشروع الرائد للتوظيف النسائي في منطقة الخليج لدعم عملية توظيف السعوديات في منشآت القطاع الخاص، وذلك في إطار المبادرات المختلف التي أطلقتها الإدارة العامة النسائية لدعم عمل المرأة ومشاركتها في عملية التنمية.
وقع الاتفاقية عن المجلس أمين مجلس الغرف السعودية الدكتور فهد بن صالح السلطان فيما وقعها عن" Glowork" الرئيس التنفيذي جمال سليمان المنصور.
وتهدف الاتفاقية وفقاً لمديرة الإدارة النسائية بمجلس الغرف السعودية هيفاء بنت عبد العزيز الحسيني لتعزيز التعاون بين مجلس الغرف و Glowork في مجال توظيف النساء السعوديات وتشجيع أصحاب العمل على فتح أقسام نسائية ، وذلك في إطار جهود المجلس للإسهام في زيادة نسبة العاملات السعوديات في القطاع الخاص والعام ، وتشجيع أرباب العمل لفتح أقسام للنساء ، وزيادة تأنيث بعض الوظائف المناسبة للمرأة العاملة في المملكة.
وقالت الحسيني " إن اختيار مشروع Glowork وتوقيع اتفاقيه تعاون معه يعود للصيت والشهرة التي حازها هذا المشروع الرائد والنجاحات التي حققها في فترة وجيزة منذ تأسيسه في مجال توفير فرص وظيفية للنساء السعوديات وتوظيفه للتقنيات الحديثة لهذا الغرض وعمله الدءوب على رفع وعي منشآت القطاع الخاص حيال قدرات المرأة السعودية وجديتها في العمل وكفاءتها وضرورة الاستفادة من هذه القدرات بما يدعم فرص المشاركة النسائية في سوق العمل.
وبينت أن نطاق الاتفاقية يشمل على تمكين مشاركة الجانبين في الفعاليات التي ينظمها كل جانب من ندوات ومعارض للتعرف والتثقيف بخدمات المشروع وتعظيم الاستفادة من الاتفاقية ، إضافة لربط الأقسام النسائية بالغرف التجارية بمشروع Glowork وتعريف المهتمات ونساء الأعمال به وبكيفية الاستفادة منه ، إلى جانب دعم العملية التثقيفية للشركات وحثها على فتح أقسام للنساء من خلال التواصل المباشر ، وتزويد المجلس بتقارير معلوماتية تتضمن طبيعة الفرص الوظيفية المعلنة بالموقع وأفضل الشركات التي أسهمت بالتوظيف الفعلي للمتقدمات عن طريق موقع Glowork.
من جانبه أشار جمال المنصور إلى أن لهذه الاتفاقية مردود ايجابي كبير في دعم عجلة التنافس بين الشركات على توظيف المرأة السعودية وفتح أبواب جديدة ومجالات لم يسبق للمرأة السعودية دخولها في سوق العمل ، حيث يمثل مجلس الغرف السعودية المظلة الأوسع لقطاع الأعمال بالمملكة بما في ذلك قطاع الأعمال النسائي ومن خلال هذه المظلة نستطيع معاً بهذه الاتفاقية للوصول إلى الفئات المستهدفة من هذا المشروع الرائد للتوظيف النسائي سواءً الباحثات عن عمل أو الشركات ، كما سيكون لهذه الاتفاقية أهداف أوسع من خلال تشجيع القطاعات المختلفة في سوق العمل بالمملكة التي لم يسبق لها توظيف عناصر نسائية لفتح فرص وظيفية للسعوديات للوظائف المناسبة لطبيعة المرأة السعودية العاملة ، بالإضافة إلى تقديم الأبحاث والاستبيانات التي ستساعد الجانبين لإيجاد حلول لمعوقات عمل المرأة ومحاولة تذليل تلك المعوقات ، وذلك من خلال الاستفادة من الخبرات المتراكمة للإدارة العامة النسائية في عملية التوظيف والمبادرات المختلفة في دعم عمل المرأة."
يذكر بأن مشروع Glowork هو موقع توظيف خاص للنساء يهدف لتشجيع وإبراز دور المرأة في القطاعين العام والخاص، حيث يقدم العديد من الخدمات المبتكرة لمساعدة المرأة في الوصول للشركات الموظفة وتقديم سيرتها الذاتية وتحديد طبيعة العمل بدوام كامل أو جزئي أو حتى من المنزل كوظائف المبيعات عن طريق الهاتف.
كما يقوم الموقع من خلال القائمين عليه بجذب الشركات لعرض جميع الوظائف المناسبة للنساء،ويؤمل في هذه المبادرة أن تسهم برفع نسبة التوظيف للنساء من خلال تسهيل عملية التقديم على الوظائف وتجاوز عوائق عديدة من بينها صعوبة تنقل المرأة بين الشركات للبحث عن وظيفة غالباً ما تكون متوفرة في العديد من القطاعات إلا أن صعوبة ظروف الباحثة عن الوظيفة تمنعها من الوصول إليها بالطريقة المناسبة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.