حاويات شحن مزودة بنظام GPS    مهرجان الحمضيات التاسع يستقبل زوّاره لتسويق منتجاته في مطلع يناير بمحافظة الحريق    بلدية محافظة الاسياح تطرح فرصتين استثمارية في مجال الصناعية والتجارية    الأونروا : تضرر 88 % من المباني المدرسية في قطاع غزة    زلزال بقوة 5.6 درجة يضرب الفلبين    سديم "رأس الحصان" من سماء أبوظبي    ضبط 23194 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع    أمانة القصيم توقع عقد تشغيل وصيانة شبكات ومباشرة مواقع تجمعات السيول    «سوليوود» يُطلق استفتاءً لاختيار «الأفضل» في السينما محليًا وعربيًا خلال 2024    الصين تخفض الرسوم الجمركية على الإيثان والمعادن المعاد تدويرها    انخفاض سعر صرف الروبل أمام الدولار واليورو    المكسيك.. 8 قتلى و27 جريحاً إثر تصادم حافلة وشاحنة    الفرصة مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    بعد وصوله لأقرب نقطة للشمس.. ماذا حدث للمسبار «باركر» ؟    أدبي جازان يشارك بمعرض للتصوير والكتب على الشارع الثقافي    دبي.. تفكيك شبكة دولية خططت ل«غسل» 641 مليون درهم !    ابتسامة ووعيد «يطل».. من يفرح الليلة    رينارد وكاساس.. من يسعد كل الناس    «الجوير».. موهبة الأخضر تهدد «جلال»    الأردن تدين حرق قوات الاحتلال الإسرائيلي مستشفى كمال عدوان    رئيس الشورى اليمني: نثمن الدعم السعودي المستمر لليمن    مكي آل سالم يشعل ليل مكة بأمسية أدبية استثنائية    جازان تتوج بطلات المملكة في اختراق الضاحية ضمن فعاليات الشتاء    الرويلي يرأس اجتماع اللجنة العسكرية السعودية التركية المشتركة    مدرب ليفربول لا يهتم بالتوقعات العالية لفريقه في الدوري الإنجليزي    رينارد: مباراة العراق حاسمة ومهمة للتقدم في البطولة    لخدمة أكثر من (28) مليون هوية رقمية.. منصة «أبشر» حلول رقمية تسابق الزمن    رئيس هيئة الأركان العامة يلتقي وزير دفاع تركيا    السعودية تقدم دعمًا اقتصاديًا جديدًا بقيمة 500 مليون دولار للجمهورية اليمنية    "جلوب سوكر" .. رونالدو يحصد جائزة "الهداف التاريخي"    القبض على أطراف مشاجرة جماعية في تبوك    مدرب قطر يفسر توديع كأس الخليج    ضبط 3 مواطنين في نجران لترويجهم (53) كجم "حشيش"    وزير «الشؤون الإسلامية»: المملكة تواصل نشر قيم الإسلام السمحة    خطيب الحرم: التعصب مرض كريه يزدري المخالف    مآل قيمة معارف الإخباريين والقُصّاص    الصندوق السعودي للتنمية يموّل مستشفى الملك سلمان التخصصي في زامبيا    مهرجان الرياض للمسرح يبدع ويختتم دورته الثانية ويعلن أسماء الفائزين    عبقرية النص.. «المولد» أنموذجاً    مطاعن جدع يقرأ صورة البدر الشعرية بأحدث الألوان    أميّة الذكاء الاصطناعي.. تحدٍّ صامت يهدد مجتمعاتنا    99.77 % مستوى الثقة في الخدمات الأمنية بوزارة الداخلية    نائب أمير مكة يفتتح ملتقى مآثر الشيخ بن حميد    «كليتك».. كيف تحميها؟    3 أطعمة تسبب التسمم عند حفظها في الثلاجة    فِي مَعْنى السُّؤَالِ    دراسة تتوصل إلى سبب المشي أثناء النوم    ثروة حيوانية    تحذير من أدوية إنقاص الوزن    ضرورة إصدار تصاريح لوسيطات الزواج    رفاهية الاختيار    اختتام دورات جمعية الإعاقة السمعية في جازان لهذا العام بالمكياج    وزير الدفاع وقائد الجيش اللبناني يستعرضان «الثنائية» في المجال العسكري    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الاجتماع الاستثنائي ال (46) للمجلس الوزاري لمجلس التعاون    حلاوةُ ولاةِ الأمر    بلادنا تودع ابنها البار الشيخ عبدالله العلي النعيم    منتجع شرعان.. أيقونة سياحية في قلب العلا تحت إشراف ولي العهد    نائب أمير منطقة مكة يطلع على الأعمال والمشاريع التطويرية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



توقيع اتفاقية تعاون لدعم توظيف السعوديات في القطاع الخاص (محدث)
نشر في الوطن يوم 09 - 01 - 2012

وقعت " الإدارة النسائية" بمجلس الغرف السعودية اليوم اتفاقية تعاون مع مشروع "Glowork" ، المشروع الرائد للتوظيف النسائي في منطقة الخليج لدعم عملية توظيف السعوديات في منشآت القطاع الخاص، وذلك في إطار المبادرات المختلف التي أطلقتها الإدارة العامة النسائية لدعم عمل المرأة ومشاركتها في عملية التنمية.
وقع الاتفاقية عن المجلس أمين مجلس الغرف السعودية الدكتور فهد بن صالح السلطان فيما وقعها عن" Glowork" الرئيس التنفيذي جمال سليمان المنصور.
وتهدف الاتفاقية وفقاً لمديرة الإدارة النسائية بمجلس الغرف السعودية هيفاء بنت عبد العزيز الحسيني لتعزيز التعاون بين مجلس الغرف و Glowork في مجال توظيف النساء السعوديات وتشجيع أصحاب العمل على فتح أقسام نسائية ، وذلك في إطار جهود المجلس للإسهام في زيادة نسبة العاملات السعوديات في القطاع الخاص والعام ، وتشجيع أرباب العمل لفتح أقسام للنساء ، وزيادة تأنيث بعض الوظائف المناسبة للمرأة العاملة في المملكة.
وقالت الحسيني " إن اختيار مشروع Glowork وتوقيع اتفاقيه تعاون معه يعود للصيت والشهرة التي حازها هذا المشروع الرائد والنجاحات التي حققها في فترة وجيزة منذ تأسيسه في مجال توفير فرص وظيفية للنساء السعوديات وتوظيفه للتقنيات الحديثة لهذا الغرض وعمله الدءوب على رفع وعي منشآت القطاع الخاص حيال قدرات المرأة السعودية وجديتها في العمل وكفاءتها وضرورة الاستفادة من هذه القدرات بما يدعم فرص المشاركة النسائية في سوق العمل.
وبينت أن نطاق الاتفاقية يشمل على تمكين مشاركة الجانبين في الفعاليات التي ينظمها كل جانب من ندوات ومعارض للتعرف والتثقيف بخدمات المشروع وتعظيم الاستفادة من الاتفاقية ، إضافة لربط الأقسام النسائية بالغرف التجارية بمشروع Glowork وتعريف المهتمات ونساء الأعمال به وبكيفية الاستفادة منه ، إلى جانب دعم العملية التثقيفية للشركات وحثها على فتح أقسام للنساء من خلال التواصل المباشر ، وتزويد المجلس بتقارير معلوماتية تتضمن طبيعة الفرص الوظيفية المعلنة بالموقع وأفضل الشركات التي أسهمت بالتوظيف الفعلي للمتقدمات عن طريق موقع Glowork.
من جانبه أشار جمال المنصور إلى أن لهذه الاتفاقية مردود ايجابي كبير في دعم عجلة التنافس بين الشركات على توظيف المرأة السعودية وفتح أبواب جديدة ومجالات لم يسبق للمرأة السعودية دخولها في سوق العمل ، حيث يمثل مجلس الغرف السعودية المظلة الأوسع لقطاع الأعمال بالمملكة بما في ذلك قطاع الأعمال النسائي ومن خلال هذه المظلة نستطيع معاً بهذه الاتفاقية للوصول إلى الفئات المستهدفة من هذا المشروع الرائد للتوظيف النسائي سواءً الباحثات عن عمل أو الشركات ، كما سيكون لهذه الاتفاقية أهداف أوسع من خلال تشجيع القطاعات المختلفة في سوق العمل بالمملكة التي لم يسبق لها توظيف عناصر نسائية لفتح فرص وظيفية للسعوديات للوظائف المناسبة لطبيعة المرأة السعودية العاملة ، بالإضافة إلى تقديم الأبحاث والاستبيانات التي ستساعد الجانبين لإيجاد حلول لمعوقات عمل المرأة ومحاولة تذليل تلك المعوقات ، وذلك من خلال الاستفادة من الخبرات المتراكمة للإدارة العامة النسائية في عملية التوظيف والمبادرات المختلفة في دعم عمل المرأة."
يذكر بأن مشروع Glowork هو موقع توظيف خاص للنساء يهدف لتشجيع وإبراز دور المرأة في القطاعين العام والخاص، حيث يقدم العديد من الخدمات المبتكرة لمساعدة المرأة في الوصول للشركات الموظفة وتقديم سيرتها الذاتية وتحديد طبيعة العمل بدوام كامل أو جزئي أو حتى من المنزل كوظائف المبيعات عن طريق الهاتف.
كما يقوم الموقع من خلال القائمين عليه بجذب الشركات لعرض جميع الوظائف المناسبة للنساء،ويؤمل في هذه المبادرة أن تسهم برفع نسبة التوظيف للنساء من خلال تسهيل عملية التقديم على الوظائف وتجاوز عوائق عديدة من بينها صعوبة تنقل المرأة بين الشركات للبحث عن وظيفة غالباً ما تكون متوفرة في العديد من القطاعات إلا أن صعوبة ظروف الباحثة عن الوظيفة تمنعها من الوصول إليها بالطريقة المناسبة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.