«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فصل 104 موظفين وموظفات في جازان
نشر في الوطن يوم 14 - 09 - 2018

فيما فصلت شركة تابعة للتأهيل الشامل بمنطقة جازان 104 موظفين وموظفات، أكد فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في جازان ل«الوطن»، أن الإشعارات التي تلقاها موظفو وموظفات الشركة العاملة بالتأهيل الشامل، غير نظامية.
وفوجئ 104 موظفين وموظفات يعملون في شركة تابعة للتأهيل الشامل في جازان بفصلهم عن العمل، وإشعارهم بإنهاء عقودهم، على الرغم من انتظارهم تحسين رواتبهم، ووضعهم المعيشي بعد مرور 7 سنوات على عملهم بالشركة المشغلة، فقدموا شكوى لفرع وزارة العمل في جازان، لمعرفة آلية توظيفهم بعد إشعارهم من الشركة المنتهية عقودها بعدم استمرارهم.
وذكرت إحدى الموظفات ل«الوطن»، أنهن يعملن منذ 7 سنوات بالمركز براتب 3500 ريال، لا يكفي حاجتهم المعيشية، مشيرة إلى أنها قلقة على وضعها المعيشي ومصيرها المجهول بعد إنهاء العقد.
وأوضحت مديرة القسم النسائي بمرمز التأهيل الشامل حليمة شحار ل«الوطن»، أن «المركز ليست له علاقة بموضوعهم، وأن تجديد العقود يرجع إلى الوزارة، باعتبارهم على ملاك الشركة المشغلة المتعاقدة مع الوزارة»، مشيرة إلى أن الموضوع تحت الدراسة، وتفاصيله ترجع إلى الوزارة.
وأكد المدير العام لفرع العمل بمنطقة جازان المهندس أحمد القنفذي ل«الوطن»، أن «الإشعارات التي تلقاها موظفو وموظفات الشركة المشغلة بالتأهيل الشامل غير نظامية»، مشيرا إلى أنهم مستمرون بالعمل لحين التعاقد مع الشركة الجديدة، مؤكدا أنه لن يتم الاستغناء عنهم، وسيتم نقلهم للعمل بالشركة الجديدة، بعد عمل تقييم للموظفين والموظفات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.