المدنية: قدرات الوزارات ضعيفة في استقطاب الكفاءات

أكد وكيل وزارة الخدمة المدنية لتطوير وتخطيط رأس المال البشري ماجد بن بتال، خلال افتتاح مؤتمر «التنمية الإدارية في ضوء رؤية المملكة 2030»، أمس، أنه من الناحيتين الكمية والنوعية فإن هناك قصورا في الموارد البشرية لدى معظم الوزارات مع ضعف القدرة على استقطاب الكفاءات والمحافظة عليها لمنافسة القطاع الخاص.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

فيما أكد وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان أن رؤية 2030 تمثل انطلاقة أكثر طموحاً للمملكة، تم التخطيط لها والتأسيس لقياس مخرجاتها وفق مؤشرات قياس دقيقة،كشف وكيل الوزارة لتطوير وتخطيط رأس المال البشري ماجد بن بتال، عن الانتقال إلى سياسات حديثة بعد إعادة إستراتيجية القوى البشرية وخلق ثقافة عمل جديدة مبنية على الكفاءات وتحسين الأداء، بعد غياب ثقافة العمل للموظفين الحكوميين وغياب تطوير وتقدير الكفاءات الحالية في مختلف الوزارات، لافتا إلى أنه من الناحيتين الكمية والنوعية فإن هناك قصورا في الموارد البشرية لدى معظم الوزارات مع ضعف القدرة على استقطاب الكفاءات والمحافظة عليها لمنافسة القطاع الخاص.
اقتصاد مزدهر
بين وزير الخدمة المدنية في كلمته خلال افتتاح مؤتمر «التنمية الإدارية في ضوء رؤية المملكة 2030» أمس أن رؤية المملكة تم التخطيط لها والتأسيس لقياس مخرجاتها وفق مؤشرات قياس دقيقة، وتشتمل على برامج اقتصادية واجتماعية وتنموية دقيقة لتحقيق مجتمع حيوي ووطن طموح واقتصاد مزدهر، ولفت الحمدان إلى أن التنمية الإدارية تحظى بدور محوري يعكس حرص القيادة على دعم مسارات التنمية بفكر نابه ومتطور والارتقاء بها كماً ونوعاً لتحسين أداء الأجهزة الحكومية وتحقيق التنمية الشاملة بما يليق بمكانة المملكة الحضارية.
مركزية القرارات
أشار ابن بتال خلال عرض مبادرات عدة جهات حكومية إلى وجود مركزية في القرارات لدى قيادات الجهات الحكومية، وغياب لهيكل فعال يعكس ممارسات الموارد البشرية بالجهات الحكومية، مع تفاوت في نضج إدارات الموارد البشرية لديها. وأضاف أن الوزارة بدأت تطبيق مجموعة من المبادرات ضمن برنامج التحول الوطني منها التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة، والحد من التباين في الرواتب والمزايا والتعويضات، وتطوير القيادات في الجهات الحكومية، وتطوير الكفاءات في القطاع العام، مع تمكين المرأة في الخدمة المدنية وتعزيز دورها القيادي.
تحديث البيانات
كشف ابن بتال أن الوزارة طورت 900 وصف وظيفي، مع توحيد المسميات والمزايا المالية من 328 إلى 130، مشيراً إلى أن الوزارة أطلقت منصة «بياناتي الوظيفية» وبدأت بتحديث بيانات موظفي 368 جهة حكومية، وذلك بعد التكامل الإلكتروني مع الجهات الحكومية، حيث حصلت وزارة الخدمة المدنية على 55% من بيانات موظفي الخدمة المدنية.
28 لائحة
قال ابن بتال «في الإطار ذاته قامت الوزارة بمراجعة وتطوير أكثر من 28 لائحة ووثيقة نظامية، حيث قامت بتعديل وإضافة 12 مادة من مواد النظام، والرفع بتوصية تشكيل لجنة البت باللوائح، وتطوير اللائحة الموحدة للموارد البشرية، واللائحة الصحية والهندسية والتعليمية والبدلوماسية».
أوراق عمل
قال مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور مشبب القحطاني إن المؤتمر يأتي انطلاقاً من دور المعهد كرائد وشريك متميز في التنمية الإدارية، مضيفاً أن ما يبعث على الاعتزاز ذلك الاهتمام الذي يحظي به المؤتمر من جانب الجهات الحكومية والمسؤولين والخبراء والباحثين، مبينا أن المؤتمر يشهد تقديم أوراق عمل وأوراق علمية ومبادرات وبرامج لرؤية 2030. ولفت إلى أن المؤتمر يحظى بمشاركة العديد من المسؤولين والقيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية، وقد تم إصدار الكتاب التوثيقي للمؤتمر بعد طباعته والذي يتضمن الأوراق العلمية وأوراق العمل المقدمة.
تحديث بيانات المدنية
900 وصف وظيفي تم تطويرها
توحيد المسميات والمزايا المالية من 328 إلى 130
تحديث بيانات موظفي 368 جهة حكومية
مراجعة وتطوير 28 لائحة ووثيقة نظامية