المعايطة ل«عكاظ»: السعودية تدعم القضايا العربية والإسلامية    برئاسة ولي العهد ورئيس وزراء الهند.. إنشاء مجلس الشراكة بين السعودية والهند    مشاعل العتيبي رئيسًا لجمعية العمل التطوعي بالمنطقة الشرقية    هيئة التراث تُسجل 5 مواقع أثرية جديدة في منطقة جازان ضمن السجل الوطني للآثار    جيش الاحتلال يهجر 6 مناطق في ضاحية بيروت    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    كتب و روايات في معرض الشارقة تحولت لأفلام عالمية    رئيس جمهورية تشاد يصل إلى المدينة المنورة    النقل تُوقف 3 تطبيقات عن مزاولتها لأنشطة النقل    في 100 لقاء ثنائي.. قمة الرياض للتقنية الطبية تبحث توفير فرص ذهبية للمستثمرين    الدولار يحافظ على استقراره قرب أعلى مستوى في ستة أشهر ونصف    الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 تصل إلى لبنان    الكويت تدين تصريحات وزير حكومة الاحتلال بشأن فرض السيادة على الضفة الغربية    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    استشهاد 10 فلسطينيين في قصف إسرائيلي على مناطق متفرقة في قطاع غزة    الأرصاد: الفرصة مهيأة لتكوّن السحب الرعدية الممطرة    الفرج يقود الأخضر أمام «الكنغر»    السعودية الأولى خليجياً وعربياً في مؤشر الأداء الإحصائي    «الجناح السعودي».. ينطلق في «الصين الدولي للطيران والفضاء»    إحالة ممارسين صحيين للجهات المختصة.. نشروا مقاطع منافية لأخلاقيات المهنة    إسناد التغذية والنقل ل«جودة الخدمات» بإدارات التعليم    «التقني»: إلغاء إجازة الشتاء وتقديم نهاية العام    إطلاق 80 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الأمير محمد بن سلمان    «الرابطة» تُرحِّب بقرارات القمّة العربية والإسلامية    انطلاق المؤتمر الدولي لأكاديميات الشرطة    وزير الداخلية يرعى حفل جامعة نايف وتخريج 259 طالباً وطالبة    في بيتنا شخص «حلاه زايد».. باقة حب صحية ل«أصدقاء السكري»    ماذا لو نقص الحديد في جسمك ؟    الأهلي يطرح تذاكر مواجهته أمام الوحدة في دوري روشن    تطوير وتوحيد الأسماء الجغرافية في الوطن العربي    الاتفاق يعلن اقالة المدير الرياضي ودين هولدين مساعد جيرارد    أمير الرياض يستعرض إنجازات «صحية تطوع الزلفي»    رحب بتوقيع" وثيقة الآلية الثلاثية لدعم فلسطين".. مجلس الوزراء: القمة العربية والإسلامية تعزز العمل المشترك لوقف الحرب على غزة    فوبيا السيارات الكهربائية    «نأتي إليك» تقدم خدماتها ب20 موقعًا    المنتخب السوداني يسعى لحسم تأهله إلى أمم أفريقيا 2025    يأخذكم في رحلة من الملاعب إلى الكواليس.. نتفليكس تعلن عن المسلسل الوثائقي «الدوري السعودي»    "الحج المركزية" تناقش موسم العمرة وخطط الحج    نقلة نوعية غير مسبوقة في خدمة فحص المركبات    ولادة أول جراء من نمس مستنسخ    «طريق البخور».. رحلة التجارة القديمة في العُلا    السِير الذاتية وتابوهات المجتمع    أحمد محمود الذي عركته الصحافة    إضطهاد المرأة في اليمن    يسمونه وسخًا ويأكلونه    «سامسونغ» تعتزم إطلاق خاتمها الذكي    الأخضر يحتاج إلى وقفة الجميع    «الغذاء»: الكركم يخفف أعراض التهاب المفاصل    التحذير من تسرب الأدوية من الأوعية الدموية    أسبوع معارض الطيران    جمعية يبصرون للعيون بمكة المكرمة تطلق فعاليات اليوم العالمي للسكري    إطلاق 80 كائنا فطريا مهددا بالانقراض    نائب الرئيس الإيراني: العلاقات مع السعودية ضرورية ومهمة    التوقيع على وثيقة الآلية الثلاثية لدعم فلسطين بين منظمة التعاون الإسلامي وجامعة الدول العربية ومفوضية الاتحاد الإفريقي    الرئيس السوري: تحويل المبادئ حول الانتهاكات الإسرائيلية في فلسطين ولبنان إلى واقع    الأمر بالمعروف بجازان تفعِّل المحتوي التوعوي "جهود المملكة العربية السعودية في مكافحة التطرف والإرهاب" بمحافظة بيش    أمير الرياض يطلع على جهود الأمر بالمعروف    مراسل الأخبار    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حراس الأمن.. رواتب متدنية ودوام مرهق وصلاحيات محدودة
السريع: دعمنا 55 منشأة وقعت اتفاقية مع الصندوق.. والشروط غير تعجيزية
نشر في الوطن يوم 16 - 12 - 2010

يتطلع عدد من حراس الأمن إلى النظر في أوضاعهم الاقتصادية، جراء رواتبهم الزهيدة، والتي تحتم عليهم العمل في أكثر من موقع لتوفير نفقات أسرهم وتحسين أوضاعهم، وسط مطالبتهم صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم رواتبهم.
يقول فتحي جميمي: إن حالي لا يختلف عن حال العديد من حراس الأمن الذين يعملون في شركات الحراسات الأمنية والذين يعانون من ضعف الرواتب ومشكلات اقتصادية نتيجة كونهم يعولون أسرهم، مشيراً إلى أن راتبه 1200 ريال، يرسل منه 700 ريال لوالده في جازان لمساعدته على احتياجات أسرته، مطالباً بدعم رواتبهم من صندوق تنمية الموارد البشرية، لإعانتهم على متطلبات الحياة في ظل غلاء المعيشة.
وأضاف حسن مداوي شرفي: إننا نعمل بجد على مدى 8 ساعات ونتحمل أعباء مواجهة الجمهور والحديث معه وحل مشكلاته في العديد من المواقع سواء في حراسة الشركات أو المولات وغيرها، ومع ذلك نتقاضى رواتب ضعيفة حرمتنا حتى من التفكير في الزواج وتكوين أسرة.
وقال: إنني في بعض الأوقات أعمل حارساً لمدة تزيد على 18 ساعة في شركتي أمن لتوفير احتياجات أسرتي لأنني أعول أهلي والراتب لا يكفي لاحتياجاتهم.
فيما قال غالب العفشي: نتطلع إلى دعم الجهات المختصة لرواتب حراس الأمن الذين يعملون في هذا المجال ومساعدتهم على الحياة الكريمة.
مكاسب ضئيلة
من جهته، أكد مدير شركة الساهر الأمنية خالد المشعان، أن حراس أمن الشركات الخاصة بالحراسات الأمنية يعانون من ضعف الرواتب وعدم حصولهم على الدعم الكافي من صندوق تنمية الموارد البشرية، مشيراً إلى أن المواقع التي تطلب الحراسة لا تدفع لشركة الحراسة الأمنية أكثر من 2500 ريال، فيما تدفع الشركة 1800 ريال كراتب، إضافة إلى العلاج والتأمينات وتوفير السكن وغير ذلك من مصروفات، مما يصعب رفع رواتب الحراس من قبل الشركات الخاصة المشغلة، لأن مكاسبها قليلة.
وأضاف المشعان أن العمل في مجال الحراسات الأمنية متعب، وله مصاعب كبيرة في الاحتكاك مع الجمهور حيث يتم توقيف حارس الأمن حاله كحال أي مواطن من قبل الشرطة عند وجود حالات عنف أو خلافات. ووصف شروط صندوق تنمية الموارد البشرية بأنها تعجيزية، ولا تحقق تطلعات هذه الفئة.
اتفاقيات مع "هدف"
إلى ذلك.. أوضح المتحدث الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" سلطان السريع، أن الصندوق يدعم الحراسات الأمنية في مجال التوظيف، كما يولي اهتماما لدعم رواتب التوظيف، مشيراً إلى أنه اعتمد أن يكون الحد الأدنى للراتب المدعوم 3 آلاف ريال شهرياً، كما أن "هدف" يساهم في تأهيل وتطوير مهارات العاملين في الحراسات الأمنية ضمن برنامج ماهر (12/12) لتأهيل الكوادر المتخصصة بتحمل تكاليف التدريب ودفع مكافأة للمتدرب خلال فترة التدريب وذلك بالتعاون مع جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
وأشار السريع إلى أن عدد المنشآت التي أبرمت اتفاقيات مع الصندوق لدعم مجال الحراسات الأمنية بلغ 55 منشأة، أما عدد الفرص الوظيفية المتاحة من هذه الاتفاقيات فبلغ 9797 فرصة وظيفية، موضحا أنه يوجد الكثير من الشركات الأمنية في سوق العمل، لم توقع اتفاقيات مع الصندوق لدعمها، وهو ما أوجد رواتب منخفضة للحراس، لافتاً إلى أن الشروط المطلوبة غير تعجيزية.
لا حد أدنى للأجور
وحول تدني رواتب حراس الأمن، أشار مدير مكتب العمل بمنطقة عسير حسين المري، إلى أن وزارته لم تضع حدا أدنى للأجور في المملكة، مشيراً إلى أن الوزارة ترتبط باتفاقيات دولية مع منظمة العمل الدولية بهذا الخصوص.
وبين المري أن مكتب العمل يطالب برفع الأجور من قبل الشركات لدعم حراس الأمن، لافتاً إلى أن المشكلة تكمن في أن الشركات المشغلة لا تتجه لصندوق تنمية الموارد البشرية، والذي يقدم حلولا جذرية للمشكلة، بشرط توقيع الاتفاق وتطبيق الشروط، مهيباً بالشركات للتوجه للصندوق لدعم رواتب حراس الأمن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.