فندق برج رافال كمبينسكي يوظف 25 سعوديا

إيمانا منه بأهمية التوطين، وسعيا إلى منح الفرص لليد العاملة السعودية، ووفقا لرؤية المملكة 2030 الساعية إلى تخفيض معدلات البطالة بين الشباب السعودي، وظّف فندق برج رافال كمبينسكي 25 سعوديا في أقسام الاستقبال والأغذية والمشروبات والتدبير المنزلي.
وأوضح المدير العام لفندق برج رافال كمبينسكي، خوان أوريبي، أن السياسة العامة للفندق تعتمد على الاستثمار في المهارات البشرية بالدرجة الأولى، وتوظيف تلك المهارات في الأماكن الصحيحة، بما يسهم بشكل مباشر في تطوير جميع الأقسام، وجعلها قادرة على تلبية متطلبات ضيوفنا الأعزاء بالشكل الذي يعبر عن هذه العلامة التجارية الرائدة.
من ناحيته، قال مدير إدارة الموارد البشرية للفندق نواف السبيعي، «خلال الفترة الماضية خضنا تحديا كبيرا مع أنفسنا، كان الهدف من ورائه توظيف أكبر عدد ممكن من السعوديين خلال فترة وجيزة، وكانت العملية انتقائية، تضمنت عدة مراحل انتهت بالتدريب في أحد أهم المعاهد التدريبية الفندقية العالمية لاكتساب المهارات المطلوبة، ثم تم توظيفهم».