تسعى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لزيادة المعاهد المتخصصة التي تشغلها مع القطاع الخاص بمعدل 8% سنويا خلال خمس سنوات، لتصل إلى 35 معهدا في مختلف المجالات عام 2020، وذلك مواكبة لرؤية المملكة 2030 التي تضمنت زيادة الشراكة بين القطاعين الخاص والحكومي. وتنفذ المؤسسة والشركة السعودية للكهرباء شراكة إستراتيجية، تهدف إلى تدريب وتوظيف الشباب السعودي في مجال تقنية الكهرباء، حيث تشكل نسبة خريجي تلك المعاهد من موظفي الشركة حاليا حوالي 19% بعدد موظفين يصل إلى نحو 6000 موظف من خريجي برامج التدريب التقني والمهني. وأكد رئيس لجنة القبول الرئيسة بقطاع تطوير الموارد البشرية بالشركة السعودية للكهرباء محمد عبدالعزيز الرويس، أن مخرجات التدريب التقني تعتبر أحد أهم مصادر الكوادر المهنية المؤهلة في سوق العمل السعودي، موضحا أنه نظرا لكفاءة المخرجات التدريبية التقنية والمهنية، فإن المدة التي يتطلبها تأهيل خريجي الكليات التقنية للعمل بالشركة السعودية للكهرباء هي نصف المدة التي يحتاجها خريجو الجهات الأخرى. من جهته، قال المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي إن تقنية الكهرباء تعد أحد المجالات الحيوية والهامة التي تدرب عليها الكليات والمعاهد التابعة للمؤسسة، كما قامت المؤسسة أيضا بتشغيل معاهد كاملة متخصصة للتدريب في مجال تقنية الكهرباء، وذلك بالشراكة مع الشركة السعودية للكهرباء ويبلغ عددها 3 معاهد في منطقتي الرياض وجازان.