قطاع ومستشفى بلّسمر يُنفّذ حملة "صم بصحة"    نائب أمير تبوك يطلع على التقارير السنوي لتنمية الموارد البشرية هدف    مشاريع السعودية تحافظ على استقرار القطاع المصرفي الخليجي    التعنت الإسرائيلي    "خطاب الإنتماء" ندوة علمية في تعليم سراة عبيدة ضمن أجاويد3    الدفاع المدني : استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الأحد المقبل    نائب أمير منطقة جازان يكرّم الطلبة الفائزين بجائزة "منافس 2024م"    نائب أمير مكة المكرمة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    ديوانية غرفة تبوك الرمضانية بوابة لتعزيز الشراكات وترسيخ المسؤولية الاجتماعية    المودة تحتفي باليوم العالمي للخدمة الاجتماعية بتأهيل 6,470 أخصائيًا    جمعية البن بمنطقة عسير شريك استراتيجي في تعزيز زراعة الأرابيكا    وزير السياحة يتجول في معالم المدينة    التخصصات الصحية تعلن بدء التقديم على 3 برامج تدريبية    ممتاز الطائرة : الهلال يتفوق على الأهلي ويتصدّر الدوري    مبادرة "عون تقني" تقدم خدماتها لضيوف الرحمن    نائب أمير حائل يستقبل عددًا من أبناء مركز الدكتور ناصر الرشيد لرعاية الأيتام بالمنطقة    اكتمال عناصر الأخضر.. كنو يواصل العلاج    إطلاق الدورة الثانية لفرع هيئة الصحفيين بعسير وتوقيع شراكات استراتيجية    رئيس الاتحادين الكويتي والآسيوي للألعاب المائية الشيخ خالد البدر الصباح: الألعاب المائية في آسيا أسرة واحدة    16 مصلى لكبار السن وذوي الإعاقة بالمسجد النبوي    منتخب "23" يواجه عمان في افتتاح "غرب آسيا"    الفطر سلاح فعال ضد الإنفلونزا    النقد الأدبي الثقافي بين الثوابت المنهجية والأمانة الفكرية    مراكز متخصصة لتقييم أضرار مركبات تأجير السيارات    11% انخفاض ضبطيات الدراجات المخالفة    هدايا الخير لمرضى ألزهايمر    مدارس نهج العالمية تطلق مبادرة "نهجنا لمستقبل مشرق" في أجاويد 3 بعسير    20 نقطة للتطوع في مفاضلة فرص المعلمين    دعوات ومقاعد خاصة لمصابي الحد الجنوبي في أجاويد 3    الإدارة العامة للأمن المجتمعي.. تعزيز الحماية وصون الكرامة    440 مبتعثا صحيا وكندا الوجهة المفضلة ب33 %    موسم ثالث للتنقيب الأثري بالليث    الذاكرة المستعارة في شارع الأعشى    رسمياً... إجازة إضافية لطلاب وطالبات ومنسوبي التعليم بمدن جدة ومكة والطائف    نفاد تذاكر مواجهة الأخضر السعودي والصين في تصفيات مونديال 2026    "أخضر الشاطئية" يكثف تحضيراته للمشاركة في كأس آسيا    3 جهات للإشراف على وجبات الإفطار بالمدينة المنورة    منصات وزارة الداخلية تُكثّف توعية قاصدي المسجد الحرام والمسجد النبوي خلال شهر رمضان    المملكة تدين المحاولات الإسرائيلية المتواصلة لزعزعة أمن واستقرار سوريا والمنطقة    الكشخة النفسية    إقبال على دورات الإنعاش القلبي    تبقى الصحة أولى من الصيام    دول "الخليجي": إعادة إعمار سورية واستقرارها ضرورة إنسانية وأمنية    الأهلي والهلال في الإنماء والفيصل يستقبل النصر    مشروع ولي العهد يُجدّد مسجد العباسة بجازان    محافظ الطوال يشارك في الإفطار الرمضاني الجماعي للمحافظة    وزير الداخلية يرأس الاجتماع السنوي لأمراء المناطق    تجهيز كنو لمواجهة السعودية والصين    سمو ولي العهد يُطلِق خريطة "العمارة السعودية" لتعزيز الهوية العمرانية في المملكة    مستشفى خميس مشيط العام يُنفّذ فعالية "الشهر العالمي للتغذية"    "هدية" تخدم مليوني مستفيد في النصف الأول من رمضان    وسط تحسن العلاقات والتواصل بين ترامب وبوتين.. الضمانات الأمنية حجر الزاوية لإنهاء الحرب الروسية – الأوكرانية    تأمينا لخطوط الملاحة البحرية وحركة التجارة العالمية.. أمريكا تواصل ضرباتها لإفقاد الحوثيين القدرة على استهداف السفن    العلم الذي لا يُنَكّس    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"معهد الإدارة": لا "وساطات" في تدريب موظفي الدولة
الشعيبي: معايير معلنة على موقعنا.. تحكم قبول المرشحين دون تفرقة أو تمييز
نشر في الوطن يوم 16 - 03 - 2014

نفى مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد الشعيبي وجود "وساطات" في تدريب موظفي الأجهزة الحكومية، حالفاً باليمين أمام وسائل الإعلام، بأن هذا الأمر عارٍ من الصحة. وقال الشعيبي خلال مؤتمر صحفي عقده في مكتبه أمس، لتسليط الضوء على البرنامج الوطني للتعاون مع الجامعات، إن ما يتردد من أن بعض المرشحين من الأجهزة الحكومية يلتحقون بالبرامج التدريبية بالمعهد عن طريق "الواسطة" أمر لا أساس له من الصحة، مؤكدا أن هناك معايير تحكم القبول لجميع المرشحين دون تفرقة أو تمييز، وهي موجودة على موقع المعهد الإلكتروني لمزيد من الوضوح والشفافية، ويستطيع أي متدرب أن يطلع عليها ويتأكد بنفسه من انطباق هذه المعايير عليه من عدمها.
وحول انعكاس أثر التدريب على الموظف والجهاز الحكومي، بين الشعيبي أن عملية التدريب حلقة يجب أن يكون بها تعاون كبير ما بين المعهد والمتدرب والجهاز الحكومي، مشيراً إلى وجود تعاون جيد مع بعض الجهات الحكومية، ولابد من متابعة الجهات للمتدرب حتى يتم التأكد من أن الموظف يعكس ما أخذه في المعهد على جهازه، ومن المهم أن يستفيد الجهاز بالدرجة الأولى، إضافة إلى استفادة الموظف من البرنامج التدريبي. وأضاف "المعهد لا يستطيع الدخول إلى الأجهزة الحكومية لمعرفة مدى تأثير تدريب الموظف على الجهاز".
وعن البرنامج الوطني للتعاون مع الجامعات السعودية، أوضح الدكتور الشعيبي أن المعهد تعاون مع 10 جامعات هي "حائل، تبوك، الملك فيصل، القصيم، طيبة، الحدود الشمالية، الباحة، نجران، سلمان بن عبدالعزيز، جازان"، مشيراً إلى أن الهدف من البرنامج هو الوصول إلى المتدربين في مناطقهم وتدريب أكبر عدد من موظفي الدولة.
وأكد أن مشروع التعاون مع الجامعات هو جزء من حل مشكلة تزايد طلبات منسوبي الأجهزة الحكومية للالتحاق ببرامج المعهد التدريبية، التي تفوق طاقة المعهد، مشيراً إلى أن عدد موظفي الخدمة المدنية في المملكة تجاوز 1.2 مليون موظف وموظفة.
وأشار الشعيبي إلى أن المعهد استقبل خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الحالي أكثر من 23 ألف ترشيح من الأجهزة الحكومية على البرامج التدريبية المنفذة بالتعاون مع الجامعات السعودية العشر، مبيناً أن المعهد وفر 3054 فرصة تدريبية لمرشحي الأجهزة الحكومية على البرامج التدريبية البالغة 123 برنامجاً.
وأضاف أن المقر الرئيس للمعهد استقبل أكثر من 9 آلاف مرشح من الرجال فيما استقبل الفرع النسائي قرابة 5 آلاف مرشحة، وفرع منطقة مكة المكرمة بجدة أكثر من 5 آلاف مرشح، وفرع المنطقة الشرقية بالدمام أكثر من 3 آلاف.
وأشار إلى أن المعهد سيقدم خلال العام المقبل أكثر من 800 برنامج لاستيعاب أكبر عدد من موظفي الدولة لتدريبهم، إضافة إلى أن المعهد سيتوسع العام المقبل في تنفيذ برامجه التدريبية بالجامعات، بعد أن أبدى عدد منها استعداداها للتعاون مع المعهد اعتباراً من العام الدراسي المقبل، كما أن جامعات أخرى أبدت تعاونها بمنح المعهد قاعات إضافية لتنفيذ التدريب في مقراتها، مؤكداً أن المعهد سيدعم هذا المشروع بكل الإمكانيات المادية والبشرية لينطلق بشكل أكبر وأوسع خلال الأعوام القادمة.
وحول تدريب العنصر النسائي في مناطقهن، قال الشعيبي: قبلت نحو 500 موظفة لهذا الفصل، وسيتم تدريبهن في 5 جامعات هي: تبوك، طيبة، القصيم، حائل، الملك فيصل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.