أكد مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد الشعيبي، أن أبرز التحديات التي تواجهها المنظمات الحكومية في الوقت الحالي يكمن في مدى قدرتها على التغيير والتطوير وتبني مفاهيم وأساليب إدارية حديثة تتلاءم مع التغيرات الحديثة في القطاع العام وتواكب التطور المستمر والمتسارع في جميع المجالات. وأوضح الشعيبي عقب افتتاحه اليوم الثلاثاء اجتماع الطاولة المستديرة بعنوان " استراتيجيات التميز في المنظمات الحكومية" ، بمشاركة أكثر من 50 قيادياً من مختلف الدوائر الحكومية بفندق الشيراتون بالدمام، أن المملكة تمر بتحديات تنموية وإدارية كبيرة الأمر الذي يتطلب من الجميع العمل جنباً إلى جنب لتحمل المسؤوليات والأعباء الملقاة على عاتقنا بكل مهنية واقتدار تحقيقا لتطلعات خادم الحرمين الشريفين، وسمو ولي عهده الأمين ، وسمو النائب الثاني حفظهم الله وأن اختيار المعهد لموضوع استراتيجيات التميز باعتباره مدخل أساسي للارتقاء بالأداء الحكومي وتطويره والوصول به إلى تحقيق مستويات عالية من الأداء والإنتاجية ، وبما يحقق تطلعات المواطنين والمقيمين". وأشار الشعيبي إلى أن معهد الإدارة العامة يولي اهتماماً كبيراً بتنظيم اجتماعات الطاولة المستديرة، وغيرها من البرامج و ورش العمل لإيمانه العميق بأهمية التركيز على القادة في أجهزتنا الحكومية ، وضرورة توفير البرامج التي تساعد على تنمية مهاراتهم ، وإتاحة الفرصة للإطلاع على كل ما هو جديد . وأعلن الشعيبي عن صدور التوجيهات السامية والمبنية على توصية من اللجنة الدائمة للمجلس الاقتصادي الأعلى بالموافقة على قيام معهد الإدارة العامة ، والجامعات السعودية ، بدراسة إنشاء مراكز متخصصة للقيادات الإدارية العليا بالشراكة ، مع الجهات العالمية الرائدة في هذا المجال بهدف تنمية وتطوير القيادات الإدارية العليا في القطاعين العام والخاص وتنمية كفاءاتهم لمساعدة القطاعات المختلفة في تلبية متطلباتها من تلك القيادات . وتطرق الاجتماع خلال جلساته لمحاور عدة منها إستراتيجية الدافعية والحوافز، وإستراتيجية المستفيدين، وإستراتيجية الضبط والتوجيه، وإستراتيجية ثقافة المنظمة. ويسعى المستفيدون من الاجتماع الذي يقدمه خبير الإستراتيجية الأميركية الدولي ديفيد أوزبورن على مواكبة المفاهيم والأساليب، والتطبيقات الإدارية الحديثة، والتجارب الدولية الرائدة والناجحة، ونقلها إلى بيئة الإدارة المحلية.