انطلاق برنامج "أخصائي الاتصال التنموي" لتعزيز قدرات القطاع غير الربحي    مدير مكتب صحيفة "الرأي" بجازان يحتفل بتخرج نجله مجاهد من قسم الهندسة الكيميائية بجامعة جازان    فايزر السعودية والجمعية السعودية لأمراض وجراحة الجلد توقعان مذكرة تفاهم    "الصحة" تطلق المسح الصحي العالمي 2025    "المياه الوطنية" تبدأ تنفيذ 4 مشاريع بالجوف    قوات الاحتلال تنفّذ عمليات هدم في رام الله والخليل    الفريق الفتحاوي يواصل استعداداته لمواجهة الشباب.. وقوميز يعقد مؤتمرًا صحفيًا    كشف النقاب عن مشروع «أرض التجارب لمستقبل النقل» في السعودية    كارلو أنشيلوتي يتفق مع منتخب البرازيل    رياح و امطار على عدة اجزاء من مناطق المملكة    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة"    المخزونات الغذائية والطبية تتناقص بشكل خطير في غزة    منظمة العفو الدولية: إسرائيل ترتكب جريمة إبادة جماعية    الهدد وصل منطقة جازان.. الأمانة العامة تعلن رسميًا عن الشوارع والأحياء التي تشملها خطة إزالة العشوائيات    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    ولي العهد يتبرع بمليار ريال دعماً لتمليك الإسكان    وفاة «أمح».. أشهر مشجعي الأهلي المصري    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    رافينيا: تلقيت عرضا مغريا من الدوري السعودي    الفالح: 700 فرصة استثمارية في الشرقية بقيمة 330 ملياراً    أمير مكة: دعم سخي يؤكد تلمس حاجات المواطن    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    الضيف وضيفه    شدّد على تأهيل المنشآت وفق المعايير الدولية.. «الشورى» يطالب بتوحيد تصنيف الإعاقة    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    السعودية ومصر تعززان التعاون الصناعي    حكاية أطفال الأنابيب (2)    وزارة الداخلية تواصل تنفيذ مبادرة "طريق مكة" في (7) دول و(11) مطارًا    استعراض منجزات وأعمال "شرف" أمام أمير تبوك    «الشورى» يقر توصيات لتطوير مراكز متخصصة للكشف المبكر لذوي الإعاقة والتأهيل    محمد بن عبدالرحمن يلتقي نائب "أمن المنشآت"    بيئة جدة تشارك في فعالية «امش 30»    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    6.47 مليارات ريال إيرادات المنشآت السياحية في 90 يوما    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    الرياض تستضيف الاجتماع الدولي لمراكز التميز لمكافحة الإرهاب    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"العمل" .. تنصف معلمات "الأهلية"
نشر في الوطن يوم 13 - 10 - 2012

في تطور جديد لمسلسل خلافات المعلمات السعوديات مع مدارسهن الأهلية بشأن محاولتها التحايل على قرار تعديل الأجور المسجلة في التأمينات الاجتماعية، اتخذت وزارة العمل موقفا حازما للحد من محاولات خفض الرواتب لأقل من 5600 ريال .
وقال مصدر مطلع ل "الوطن" أمس، " لا يحق لصاحب العمل إجبار الموظفين على توقيع عقود عمل جديدة بمميزات تقل عن سابقتها طالما أن أمد العقد السابق لا يزال سارياً" ، مشددا على أنه ليس من حق المدارس الأهلية التلويح والتهديد بالفصل أو تجميد الرواتب، ناصحاً المعلمين والمعلمات بعدم قبول توقيع العقود الجديدة، وتقديم النسخ القديمة من العقود مرفقة مع شكوى لمكتب العمل في حال تم فصلهم أو تجميد رواتبهم.

خرجت وزارة العمل أمس بموقف حازم إزاء ممارسات بعض ملاك المدارس الأهلية تجاه معلمات اشتكين من تلويحات بفصلهن إن لم يوقعن على عقود عمل جديدة تتضمن رواتب أقل من اللتي تعاقدن عليها.
وقال مصدرمسؤول في وزارة العمل ل"الوطن" إنه ليس من حق صاحب العمل إجبار الموظفات على توقيع عقود عمل جديدة بمميزات تقل عن سابقتها طالما أن أمد العقد السابق لا يزال ساريا، وليس من حقه أيضاً التلويح والتهديد بالفصل أو تجميد الرواتب، داعيا المعلمات إلى التوجه لمكاتب العمل التابعة لمناطقهن حال اتخاذ أية إجراءات من هذا القبيل.
ونصح المصدر المعلمات بعدم قبول توقيع العقود الجديدة أو تقديم النسخ القديمة من العقود مرفقة مع شكوى لمكتب العمل في حال تم فصلهن أو تجميد رواتبهن.
من جانبه، وصف المستشار القانوني وعضو لجنة المحامين بمجلس الغرف السعودية علي السويلم الإقدام على تقليل رواتب موظفيها بالتحايل غير المقبول، مشيراً إلى أن تغيير العقود وإعطاء الموظفين مزايا أقل أو حتى التحايل على تقليل رواتبهم مخالف لأنظمة العمل والعمال، وأن النظام يحظر تخفيض مرتب العامل أو التحايل عليه أو حرمانه من أي ميزة مقررة له.
واشتكت معلمات في مدارس أهلية ل"الوطن" وقلن إن مدارس كبرى في الرياض استغلت إعانة الموارد البشرية لتستفيد منها بدلا من زيادة راتب المعلمات وتحقيق هدف الإعانة بمنع تسريح السعوديات من المدارس الأهلية، وأكدن أن ملاك بعض المدارس الأهلية خلطوا الفهم بين المنصوص عليه في العقد وهو أن لا يقل راتب المدرسة عن 5600 ريال شهريا بصيغة أن لا يزيد راتبها عن هذا المبلغ.
وقلن إن بعض المدارس حولت إعانة الصندوق التي هدفت إلى دعم المدرسين والمدرسات بالمدارس الأهلية وزيادة الاستقرار الوظيفي لتدر دخلا جديداً لنفسها يتراوح ما بين 200 ألف إلى 100 ألف ريال شهريا وقد يزيد بحسب عدد المدرسات في المدرسة والمبلغ المستقطع من راتب المدرسة.
وأكدت بعض المعلمات أن إحدى المدارس الخاصة - تحتفظ "الوطن" باسمها - كان سلم رواتبها يبدأ من 5600 ريال ويجدد العقد كل عام بناءً على هذا المبلغ، غير أن المدرسات فوجئن منذ أسبوع من الشهر الذي تنزل فيه إعانة صندوق الموارد بحضور صاحب المدرسة وتسليمهن عقود عمل جديدة ليكون الراتب الجديد 5600 ريال مناصفة بين المدرسة والصندوق وهو ما يعني أن راتب المدرسات الجديد الذي بات يدفع من قبل المدرسة بالعقود الجديدة أصبح حوالي 3100 ريال فقط.
وتقول إحدى المدرسات ل "الوطن" "إعانة الصندوق يُفترض أن تذهب للمدرسات وليس للمدارس التي استفادت من قرار زيادة الرواتب بزيادة أقساط المدرسة والتقليل من رواتبنا كذلك.. فسلم الرواتب لدينا يبدأ من 5600 ريال ولا يوجد راتب أقل من هذا لكن العقد الجديد الموحد الذي تسلمنه نص على أن يكون الراتب 5600 ريال مناصفة .. أي أن صاحب المدرسة قام بتقليل رواتبنا حوالي 2500 ريال دون أي وجه حق".
وأضافت أنه عندما رفضت المعلمات التوقيع على العقود الموحدة والمطالبة بالعقود القديمة السارية المفعول هددهن بالفصل من المدرسة أو تجميد الرواتب وهو ما جعل الغالبية يوقعن على العقد الموحد الذي ينتقص من حقهن، مشيرة إلى أن مشكلة العقود الجديدة أنها جاءت بمنتصف العام الدراسي وهو ما يعني صعوبة ترك المدرسة أو إيجاد بديل آخر نظراً لاكتفاء معظم المدارس.
وأشارت المعلمة إلى أنهن يفكرن حالياً بالتقدم بشكوى لوزير التربية والتعليم، خصوصاً أن المدارس الأهلية الكبرى تحصل على إعانة من الوزارة وإن طمعها لإعانة "الموارد البشرية" المخصصة للمعلمات ليس مقبولا، مؤكدة أنها وزميلاتها لا يرغبن في إعانة الصندوق إذا كانت ستذهب لصاحب المدرسة وليست لهن، وتابعت "نحن نحو 100 مدرسة لو انتقص من رواتبنا 2000 شهريا لاستفادت المدرسة 200 ألف ريال كل شهر"، وتساءلت "لهذه الدرجة نحن غير مرغوب بتوظيفنا .. لماذا نقدم على طبق من ذهب بينما المدرسات غير السعوديات يدفع لهن صاحب المدرسة رواتب أكثر بالإضافة إلى بدل سفر وبدل سكن أيضا".
وقالت معلمة أخرى، إن راتبها كان قبل توقيع العقد الموحد يساوي 6100 ريال شهريا وبالعقد الموحد أصبح حوالي 7500 ريال فقط أي أن صاحب المدرسة قلل راتبها إلى 5000 ريال ليصبح راتبها مع الإعانة 7500، وإن صاحب المدرسة استفاد من إعانة الموارد مبلغ 1100 ريال شهريا، واستغربت محاولة إجبارهن على توقيع عقود جديدة بعد بداية المدرسة بكثير من الزمن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.