8 عوامل محفزة لنمو لوجستيات الأحساء    6.47 مليارات ريال إيرادات المنشآت السياحية في 90 يوما    42% من الاستثمار الأجنبي المباشر في المنطقة الشرقية    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    فرقنا نحو المجد الآسيوي: إنجازات غير مسبوقة.. ونهائي نحلم به    الدوري الأقوى آسيوياً    نهج كريم دأبت عليه الدولة    الاستثمار في الإعلام    هل قتل الذكاء الاصطناعي الحسّ الإعلامي؟    جيسوس: ندرك قوة الأهلي    اختتام فعاليات بطولة القصيم لجمال الخيل العربية    واشنطن: ضرب 800 هدف باليمن منذ منتصف مارس    انقطاع الكهرباء يعطل 50 مليونا في إسبانيا والبرتغال    الطائف مدينة الأدب تشارك في معرض بوينس آيرس الدولي للكتاب    لجنة الانضباط تجدد رفض احتجاج الوحدة    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    مكونات صحة سكانية ترفع الأعمار    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    "مركز استهداف تمويل الإرهاب".. جهودٌ فعّالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    وزير الخارجية يجري مباحثات مع نظيره العُماني    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    الشورى يطالب توحيد الجهود وتطوير تصنيف موحد للإعاقة    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    أمير منطقة جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    "التخصصي" بالمدينة المنورة يتوّج بجائزة مجلس الضمان الصحي للتميّز في برامج الترميز الطبي والفوترة    نائب أمير منطقة مكة المكرمة يشرّف غدًا حفل تخرج الدفعة ال 73 لجامعة أمّ القرى    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    استشهاد 18 فلسطينيًا    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    للمرة ال 20 في تاريخه.. ليفربول يتوج بالدوري الإنجليزي بجدارة    الموارد تطلق خدمة "أجير الحج" لتمكين العمل الموسمي    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    نائب أمير مكة: اقتصاد مزدهر لرفعة الوطن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إستراتيجيات قيادية لكسب فريق العمل
نشر في الوطن يوم 22 - 11 - 2023

تعد قدرة القادة من إداريين ومديري مشاريع على كسب فريق العمل وتحقيق التفاعل والنجاح من أهم المهارات القيادية، وبصفتك قائدًا ناجحًا، فإن قدرتك على بناء علاقات قوية بينك وبين أعضاء الفريق تعد إلهامًا أساسيًا في تحقيق الأهداف المشتركة، في هذا المقال، من واقع إداري وقيادي سأذكر لك بعض النقاط الإستراتيجية التي توصلك بسهولة لكسب فريقك وبالتالي تحقيق النجاحات سويًا.
هل الرؤية واضحة؟
يجب أن تكون قادرًا على توضيح الرؤية والأهداف الواضحة للفريق، قم بشرح الرؤية العامة والمسار الذي يجب اتباعه لتحقيق المستهدفات وتأكد من أن أعضاء الفريق يفهمون الأهداف بشكل واضح، ووضّح باستمرار ضرورة الالتزام تجاهها.
وجودك ثم وجودك
أن تكون متواجدًا -التواجد الإيجابي طبعًا- لدعم أعضاء الفريق وتعزيز روح الإلهام بينهم، سيدفعك أيضًا لمعرفة الاحتياج وتوفير الدعم اللازم والموارد المطلوبة لتمكين أعضاء الفريق من تحقيق أقصى إمكاناتهم، يجب أن تكون قدوة إيجابية تشجع، وتقوم بتقدير المنجزات والتطورات الجيدة.
شجّع التواصل
التواصل الفعال هو عنصر أساسي لنجاح فريق العمل، قم بتشجيع التواصل الجيد والمفتوح بين أعضاء الفريق، استمع بعناية إلى أفكارهم ومخاوفهم وتواصل بشكل منتظم لمتابعة التقدم وتوفير الملاحظات الإيجابية والتوجيهات.
فريق دون عمل جماعي
بصفتك قائدًا، يجب أن تعزز روح العمل الجماعي والتعاون بين أعضاء الفريق. قم بتشجيع المشاركة النشطة وتعزيز التفاعل الإيجابي بين الأعضاء، قم بإنشاء فرص للتعاون والتفاعل الاجتماعي خارج بيئة العمل -بالحد المعقول- لتعزيز الروابط الشخصية ولزيادة معدل الثقة بين الأعضاء.
حتى هم لديهم أهداف
قدم الفرص لتطوير مهارات أعضاء الفريق، أظهر أنك مهتم، قم بتطورهم مهنيًا وشجع هذا النمو بل حتى للتطور الشخصي، اعترف بالإنجازات الفردية لعضو الفريق وقم بتوجيه الموظفين نحو تحقيق أهدافهم المهنية، قدم الملاحظات البناءة والإرشادات التي تساعدهم على التحسين والتطوير المستمر.
انسَ كل مافات إذا كنت لا تستطيع التعامل مع التحديات..
إن كنت قائدًا أو مديرًا فيجب أن تكون قادرًا على التعامل مع التحديات والصعوبات بشكل واضح وفعّال، قم بتحليل الأوضاع الصعبة وتوفير الدعم والتوجيه للفريق للتغلب على الصعوبات، قم بتشجيع الابتكار في مواجهة المشكلات وتوجيه الفريق نحو اتخاذ إجراءات أقل خطورة، حل النزاعات ولا تتجاهلها فهذا يعزز من كسبك للفريق، حيث يمكنك أن تقوم بالوساطة والتوجيه للوصول إلى حلول لحل النزاعات، أما بدون هذا فلا داعي لأن تقرأ النقاط السابقة كلها.
تذكر أن القيادة الناجحة تعتمد على بناء علاقات قوية مع فريقك وأنهم من ركائز نجاحاتك وباستخدام الإستراتيجيات المذكورة، ستكون قادرًا على الوصول إلى تفوق الفريق وتحقيق النجاح المشترك، ومبروك عليك النجاح مقدمًا.
@tawwaaq


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.