وزير الصناعة الثروة المعدنية يبدأ زيارة رسمية إلى دولة الكويت    351 مليار ريال تسهيلات المصارف وشركات التمويل للمنشآت    السعودية أمام محكمة العدل الدولية: إسرائيل تعتبر نفسها فوق القانون    وزير الخارجية يصل قطر في زيارة رسمية    «الشورى» يناقش مواضيع الطاقة والإعلام.. وعضو يطالب بحظر المنتجات البلاستيكية    أولى رحلات مبادرة "طريق مكة" تغادر من تركيا إلى المدينة المنورة    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    نوفو نورديسك ولايفيرا توقعان مذكرة تفاهم لتمكين إنتاج مستحضرات سيماغلوتايد الپپتيد-1    عبدالعزيز بن عيّاف: مبادرة سمو ولي العهد تؤكد الخطى الثابتة للقيادة بتحويل الأقوال إلى أفعال    "هيئة تطوير حائل" تنضم رسمياً إلى الشبكة العالمية للمراصد الحضرية التابعة للأمم المتحدة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    تجمع القصيم يفعّل برامج تحصينية شاملة استعدادًا لموسم الحج 1446ه    وزير الاستثمار يلتقي قطاع الأعمال بغرفة الشرقية    أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة تغادر مطار حضرة شاه الدولي ببنجلاديش    نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس المحكمة العامة بالقطيف    محمد بن ناصر يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    نجاح أول عملية زراعة كلى بمدينة الملك سعود الطبية    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة "من جمهورية باكستان الإسلامية    انطلاق برنامج "أخصائي الاتصال التنموي" لتعزيز قدرات القطاع غير الربحي    مدير مكتب صحيفة "الرأي" بجازان يحتفل بتخرج نجله مجاهد من قسم الهندسة الكيميائية بجامعة جازان    Saudi Signage & Labelling Expo يعود إلى الرياض لدعم الابتكار في سوق اللافتات في المملكة العربية السعودية البالغة قيمته 492 مليون دولار    "الصحة" تطلق المسح الصحي العالمي 2025    قوات الاحتلال تنفّذ عمليات هدم في رام الله والخليل    الفريق الفتحاوي يواصل استعداداته لمواجهة الشباب.. وقوميز يعقد مؤتمرًا صحفيًا    كشف النقاب عن مشروع «أرض التجارب لمستقبل النقل» في السعودية    رياح و امطار على عدة اجزاء من مناطق المملكة    المخزونات الغذائية والطبية تتناقص بشكل خطير في غزة    منظمة العفو الدولية: إسرائيل ترتكب جريمة إبادة جماعية    الهدد وصل منطقة جازان.. الأمانة العامة تعلن رسميًا عن الشوارع والأحياء التي تشملها خطة إزالة العشوائيات    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    الضيف وضيفه    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    رافينيا: تلقيت عرضا مغريا من الدوري السعودي    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    أمير مكة: دعم سخي يؤكد تلمس حاجات المواطن    حكاية أطفال الأنابيب (2)    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    مكونات صحة سكانية ترفع الأعمار    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    الرياض تستضيف الاجتماع الدولي لمراكز التميز لمكافحة الإرهاب    أمير منطقة جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    جامعة جدة تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من طلابها وطالباتها    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



177 ألف موظف مستقيل يوفرون فرص وظيفية أفضل ويوسعون دائرة تراخيص العمل الحر #عاجل
نشر في الوطن يوم 09 - 12 - 2021

فيما وصل عدد الموظفين السعوديين الذين قدموا استقالاتهم إلى 177.376 موظفا بحسب بيانات الهيئة العامة للإحصاء للربع الثاني من 2021، أوضح خبير الموارد البشرية عبدالرحمن يوسف بخاري أن هناك عوامل إيجابية لارتفاع عدد الموظفين المستقيلين، منها توفير على فرص وظيفية أفضل، وتوجه الشباب والشابات لريادة الأعمال، وفتح المجال للحصول على تراخيص العمل الحر.
مؤشر للتعافي
يقول بخاري ل«الوطن» إن «إعلان هيئة الإحصاء في نشرة سوق العمل للربع الثاني لعام 2021 يُبين أن سوق العمل بدأ في التعافي الملحوظ، والفضل يعود لله أولا، ثم لحزم الدعم والتحفيزات التي قدمتها الحكومة مشكورة لمواجهة أزمة كورونا العالمية التي عانت منها جميع دول العالم».
وأضاف «لوحظ ارتفاع كبير في نسبة الاستقالات 177.376 لدى السعوديين، وهذا يعود لعدة أسباب وعوامل إيجابية منها حصول كثير منهم على فرص وظيفية أفضل، وتوجه كثير من الشباب والشابات إلى ريادة الأعمال، حيث إن الأرقام تشير إلى ارتفاع نسبة رواد الأعمال بسبب التعافي الاقتصادي الذي تشهده المملكة، وفتح مجال الحصول على تراخيص العمل الحر من قبل وزارة الموارد البشرية لكثير من المهن، وخروج كثير من الموظفين لإكمال دراستهم الجامعية، كما أن تصحيح وضع كثير من الأنشطة وسوق العمل له تأثير على الوظائف البسيطة التي لا تتطلب مهارات فنيه عالية».
دلائل قوة السوق
أبان بخاري أن «من المؤشرات الإيجابية التي ظهرت أيضا في نشرة سوق العمل تراجع معدلات البطالة إلى أدنى مستوى لها منذ 10 سنوات، حيث وصلت إلى 11.3%، وزيادة مشاركة القوى العاملة السعودية في سوق العمل، وهذا يدل على أن سوق العمل والاقتصاد السعودي دائما قويين، وفي تحسن وتطور ونمو مستمر».
وأضاف: «فيما يخص معدلات البطالة للمناطق الإدارية، نجد أيضا أن هناك اختلافات في معدلات بطالة كل منطقة، والسبب الرئيس لذلك هو إعطاء الصلاحية للجان التوطين في فروع الوزارة بالمناطق لإعادة النظر الى الإمكانيات والكفاءات والفرص المتاحة في سوق العمل لكل منطقة إدارية على حده، والتحكم في بعض النسب والأنشطة بما يتناسب مع الكفاءات الوطنية المتوفرة بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية».
وأوضح أنه يتطلع من وزارة الموارد البشرية إلى إصدار عدة حزم من القرارات لرفع نسب التوطين في سوق العمل بما يتماشى مع توجه المملكة ورؤية 2030 بكل إيجابية لمواكبة التطور السريع والمستمر.
متابعة التزام القطاع الخاص
عن الآليات المتبعة لمراقبة سوق العمل والمتغيرات التي تطرأ عليها، أفادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها تقوم بمتابعة التزام منشآت القطاع الخاص بأحكام نظام العمل ولوائحه والقرارات الوزارية الصادرة تنفيذا له، وذلك عبر عمليات الرقابة الميدانية والإلكترونية المستمرة لرفع نسب الامتثال في سوق العمل وتنظيمه والمساهمة في حماية حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، ورفع تنافسية السوق لتوفير بيئة عمل جاذبة معززة لتكافؤ الفرص والإنتاجية، وللوصول إلى أفضل بيئة عمل صحية وآمنة.
ولتحقيق ذلك بدقة وفعالية عملت الوزارة على أتمتة عمليات الرقابة بالكامل عبر نظام الرقابة المؤسسي (تمام)، كما دعمت عمليات الرقابة بحزم من المبادرات والأدوات، ومن أبرزها نظام الرقابة الموجه، والذي يهدف إلى تخطيط عمليات الرقابة بناء على المخاطر.
ويتم تحديد معايير مرنة بناء على البيانات المتوفرة في ذكاء الأعمال، ليتم إسناد زيارات للمنشآت التي تكون احتمالية وجود مخالفات فيها عالية، وبرنامج التقييم الذاتي للمنشآت، والذي يوفر أداة إلكترونية لمساعدة المنشآت في التعرف على مدى التزامها بمعايير وأنظمة العمل ورفع نسبة امتثالها، وبرنامج حماية الأجور؛ وهو نظام آلي يقوم برصد ومتابعة عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات في منشآت القطاع الخاص (السعوديين والوافدين)، وبرنامج الاعتماد الآلي للوائح التنظيمية للمنشآت، ومبادرة توثيق ورقمنة العقود إلكترونيا.
كذلك تم توفير منصة إلكترونية تستقبل الوزارة من خلالها البلاغات بشأن عدم التزام المنشآت بأحكام نظام العمل ولوائحه والقرارات الصادرة بمقتضاه، ويجري مباشرتها والتحقق منها واتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجتها.
الحق في تقديم الاستقالة
أوضحت الوزارة أن نظام العمل منح للموظف السعودي وغير السعودي الحق في تقديم الاستقالة وفق أحكام نظام العمل المنظمة لذلك، وتسعى الوزارة إلى توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للمواطنين والمواطنات، وتوسيع دائرة مشاركتهم في سوق العمل من خلال إطلاقها لعدد من قرارات التوطين للمهن والأنشطة، إضافة إلى تقديم برامج ومبادرات الدعم والتمكين الموجهة للقوى الوطنية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.