محافظ هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية يرفع التهنئة للقيادة    "الرياض" ضيف شرف معرض بوينس آيرس الدولي للكتاب    وزير التعليم يرفع التهنئة للقيادة بما تحقق من منجزات تعليمية    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    بيان مشترك لوزير المالية ومدير عام صندوق النقد الدولي ورئيس مجموعة البنك الدولي بشأن سوريا    أبها تتغطى بغطاءها البنفسجي    مواقع أجنبية: الهلال يبعث برسالة تهديد لرونالدو    وزير الصحة: تطبيق نموذج الرعاية الصحية الحديث أسهم في رفع متوسط عمر الإنسان في المملكة إلى 78.8 عامًا    تركي بن محمد بن فهد يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة ما تحقق من إنجازات في مسيرة رؤية المملكة 2030 بعامها التاسع    ريال مدريد ينتقد اختيار الحكم الذي سيدير نهائي كأس إسبانيا    للمرة الثالثة على التوالي ..الخليج بطلاً لممتاز كبار اليد    بيراميدز يحقق ما عجز عنه الأهلي    زيلينسكي: أوكرانيا تريد ضمانات أمنية أمريكية كتلك التي تمنحها لإسرائيل    وزير "البيئة" يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة صدور التقرير السنوي لرؤية المملكة وما تضمنه من إنجازات    مجلس الأعمال السعودي - الأمريكي يستضيف فعالية تواصل استثمارية رفيعة المستوى    الرئيس التونسي يزور جناح جامعة نايف بمعرض تونس للكتاب ويشيد بجهودها في تعزيز الأمن العربي    «أماني» تحصد الدكتوراه برسالة متميزة    القبض على باكستانيين في المنطقة الشرقية لترويجهما «الشبو»    محمد العرفج يُفجع بوفاة والدته    الاتحاد السعودي للطيران الشراعي يُقيم معسكرًا لفئة النخبة    نائب أمير تبوك: رؤية المملكة 2030 حققت قفزات نوعية وإنجازات    موعد مباراة الهلال في نصف نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة    أمير منطقة جازان يرفع التهنئة للقيادة بما حققته رؤية المملكة من منجزات في الأعوام التسعة الماضية    عام 2024 يُسرع خُطى الرؤية السعودية ويسجّل إنجازات استثنائية    بلدية محافظة ضرية تطرح 8 فرص استثمارية    ثانوية الأمير عبدالمحسن تحصد جائزة حمدان بن راشد    قطاع بارق الصحي يُنفّذ مبادرة "صحة الفم والأسنان"    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُقيم فعالية "متلازمة داون"    مستشفى أحد رفيدة يُنفّذ "اليوم العالمي للتوحد"    "عبيّة".. مركبة تحمل المجد والإسعاف في آنٍ واحد    مدرب الأهلي: جماهيرنا سندنا لتخطي بوريرام التايلندي    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    غدًا.. انطلاق أكبر فعالية مشي في المملكة «امش 30»    في الدمام ( حرفتنا حياة ) ضمن مبادرات عام الحرف اليدوية 2025    "حديث المكتبة" يستضيف مصطفى الفقي في أمسية فكرية عن مكتبة الإسكندرية    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    تنفيذ ورشة عمل لاستعراض الخطط التنفيذية للإدارات في جازان    بيولي: هدفنا الآسيوية وجاهزون ليوكوهاما    هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان تستعرض مشروع زراعة أشجار الصندل في "أسبوع البيئة 2025"    مبادرة لرعاية المواهب السعودية في قطاع الجمال    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    مخاطر في الذكاء الاصطناعي    مملكة الخير والإنسانية    تقلص الجليد القطبي    خشونة الورك: الأسباب.. التشخيص.. العلاج.. الوقاية    اللواء الودعاني يدشّن مشاريع تطويرية لتعزيز قدرات حرس الحدود    رئيس نادي الثقافة والفنون بصبيا يكرّم رئيس بلدية المحافظة لتعاونه المثمر    محافظ صبيا يشيد بجهود رئيس مركز العالية ويكرمه بمناسبة انتهاء فترة عمله    محافظ صبيا يكرم رئيس مركز قوز الجعافرة بمناسبة انتهاء فترة عمله    بلدية صبيا تدعو للمشاركة في مسيرة المشي ضمن مبادرة #امش_30    ذكاء اصطناعي للكشف عن حسابات الأطفال في Instagram    بناءً على توجيهات ولي العهد..دعم توسعات جامعة الفيصل المستقبلية لتكون ضمن المشاريع الوطنية في الرياض    أكدا على أهمية العمل البرلماني المشترك .. رئيس «الشورى»ونائبه يبحثان تعزيز العلاقات مع قطر وألمانيا    لبنان.. الانتخابات البلدية في الجنوب والنبطية 24 مايو    ملك الأردن يصل جدة    10 شهداء حرقًا ووفاة 40 % من مرضى الكلى.. والأونروا تحذّر.. الاحتلال يتوسع في جرائم إبادة غزة بالنار والمرض والجوع        







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأجور المسجلة ب"التأمينات" أقل من الموجودة في السوق
غرمنا أكثر من 261 منشأة لتسجيلها 577 موظفا وهميا خلال الربع الأول
نشر في الوطن يوم 16 - 06 - 2012

أكد مدير عام الإعلام التأميني في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبدالله العبد الجبار أن الأجور المتدنية المسجلة لدى التأمينات لا تتوافق مع الأجور الفعلية في سوق العمل.
وأوضح العبد الجبار في تصريح إلى "الوطن" أن قيام المنشآت المشتركة في نظام التأمينات بتسجيل الموظفين لديهم بأجور متدنية تقل عن الأجور الحقيقية بهدف تقليل نسبة الاشتراك المقررة عليهم يعتبر مخالفة لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية، كما أنه يؤثر على احتساب مستحقات هؤلاء الموظفين مستقبلا عند تقاعدهم أو إصابتهم بإصابة عمل أو مستحقات أفراد عائلاتهم بعد وفاتهم.
ووفقا لإحصائية أعدتها التأمينات الاجتماعية بلغت نسبة السعوديين العاملين في القطاع الخاص المسجلين بأجر1500 ريال 33% من إجمالي عدد السعوديين المسجلين حاليا في نظام التأمينات الاجتماعية، في حين بلغت نسبة عدد السعوديين المسجلين في القطاع الخاص ممن تبلغ أجورهم 3000 ريال فأقل شهريا 58%.
ولفت العبد الجبار إلى أن لجنة التحقيق في المخالفات بالمؤسسة أصدرت عام 1432عددا من القرارات بتطبيق غرامة مالية على عدد 750 منشأة مشتركة في نظام التأمينات الاجتماعية لتسجيلها 15864 مواطنا بالنظام ثبت عدم وجود علاقة عمل بينهما في تلك الحالات.
وأضاف: "خلال الربع الأول من عام 1433، تم تطبيق غرامة مالية على أكثر من 261 منشأة لتسجيلها 577 مواطنا بالنظام ثبت أيضا عدم وجود علاقة عمل بينهما في تلك الحالات".
وذكر أن نسبة السعوديين العاملين في القطاع الخاص المسجلين في النظام بأجر 1500 ريال من إجمالي عدد السعوديين المسجلين حاليا في القطاع الخاص البالغ عددهم 997331 مشتركا، بلغ 33%، كما بلغت نسبة السعوديين المسجلين في القطاع الخاص ممن أجورهم 3000 ريال فأقل شهريا 58%، ونسبة عدد غير السعوديين المسجلين في النظام بأجر 400 ريال من إجمالي عدد غير السعوديين المسجلين حاليا البالغ عددهم نحو 5.07 ملايين مشترك بلغ 25%، كما بلغت نسبة غير السعوديين ممن أجورهم 600 ريال فأقل شهريا 47%.
وأكد العبدالجبار أنه من غير المتصور أن يكون الأجر أثناء العمل 1500 ريال في حين يكون معاش التقاعد بعد ترك العمل حوالي 2000 ريال، داعيا جميع أصحاب العمل الالتزام بأحكام النظام والمبادرة إلى تسجيل كافة العاملين لديهم، سواء كانوا سعوديين أم غير سعوديين وتسجيلهم بأجورهم الصحيحة، حتى لا يتسببوا في حرمان المشتركين من الانتفاع بمزايا النظام العديدة في حالة التقاعد من العمل أو العجز أو الوفاة أو عند التعرض لإصابة عمل.
وأشار إلى أنه في حالة اكتشاف عمليات التسجيل الوهمي لتحقيق نسبة السعودة المطلوبة لدى إحدى المنشآت فإنه يتم إحالة الحالة إلى لجنة التحقيق في المخالفات بالمؤسسة وإذا ثبت لديها صحة المخالفة يتم تصحيح الوضع ويستبعد المواطن المسجل، ويفرض على صاحب العمل غرامة قدرها 5000 ريال، ويضاعف هذا الحد في حالة التكرار، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال المشتركين الذين ارتكب صاحب العمل بصددهم مخالفة أو أكثر، إضافة إلى عدم منحه الشهادة التي تصدر من المؤسسة، كما أن هناك تنسيقا مع وزارة العمل فيما يتعلق بالمنشآت، التي تقوم بالتوظيف الوهمي لإيقاف الاستقدام عنها، وذلك بخلاف العقوبات التي ينص عليها نظام العمل، كما أن المؤسسة تقوم بإلغاء جميع مدد الاشتراك غير الحقيقية.
وعن دور المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الحد من استغلال القطاع الخاص التوظيف الوهمي، قال العبد الجبار "تبذل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية جهودا حثيثة لتطبيق نظام التأمينات بشكل سليم ويقع على عاتقها مسؤولية حفظ حقوق المشتركين ومتابعة أصحاب العمل ومساعدتهم لتحقيق حسن تطبيق النظام عن طريق إيضاح أحكامه ولوائحه التنفيذية والحد من هذه الظاهرة التي لها آثار سلبية على الاقتصاد الوطني، ومن ذلك زيادة عدد العاطلين عن العمل حيث أن تسجيل أسماء مواطنين بدون وجود علاقة عمل فعلية يعني حرمان طالبي العمل من الحصول على وظيفة شاغرة تم تغطيتها باسم وهمي".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.