إنفاذًا لتوجيهات القيادة.. وصول التوأم الطفيلي المصري محمد عبدالرحمن جمعة إلى الرياض    جدة تستضيف الأحد مباحثات أمريكية – روسية بشأن وقف إطلاق النار بين روسيا وأوكرانيا    "الخارجية الفلسطينية" تطالب المجتمع الدولي إلزام إسرائيل بوقف العدوان على قطاع غزة    إي اف چي القابضة تسجل إيرادات قياسية بقيمة 24.4 مليار جنيه، مدعومة بالنمو القوي لقطاعات الأعمال الثلاثة    "الأرصاد": أمطار رعدية غزيرة وسيول متوقعة على عدة مناطق بالمملكة    رأس الاجتماع السنوي لأمراء المناطق.. وزير الداخلية: التوجيهات الكريمة تقضي بحفظ الأمن وتيسير أمور المواطنين والمقيمين والزائرين    وزير الداخلية يرأس الاجتماع السنوي ال32 لأمراء المناطق    المملكة تدين قصف قوات الاحتلال الإسرائيلية للأراضي السورية    آمال العرب معلقة في تصفيات أفريقيا المؤهلة للمونديال    الاتحاد يعبر القادسية الكويتي في نصف نهائي غرب آسيا لكرة السلة    الأخضر يرفع استعداداته لمواجهة الصين في تصفيات كأس العالم    "الحياة الفطرية": لا صحة لإطلاق ذئاب عربية في شقراء    الغياب الجماعي للطلاب.. رؤية تربوية ونفسية    "التعليم" تعلن القواعد التنظيمية لبرنامج فرص    الخوف من الكتب    مشروع الأمير محمد بن سلمان يجدد مسجد بني حرام بالمدينة المنورة    «الملكية الفكرية» : ضبط 30 ألف موقع إلكتروني مخالف    نائب أمير منطقة مكة المكرمة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    فيتش: تحسن محدود لمؤشرات البنوك    المملكة تدين وتستنكر الهجوم الذي استهدف موكب رئيس جمهورية الصومال الفيدرالية    نائب أمير منطقة جازان يكرّم الفائزين في مسابقة الملك سلمان المحلية لحفظ القرآن الكريم    مجلس الوزراء يستعرض مسارات دعم المشروعات التنموية والخدمية    قطاع ومستشفى بلّسمر يُنفّذ حملة "صم بصحة"    نائب أمير تبوك يطلع على التقارير السنوي لتنمية الموارد البشرية هدف    نائب أمير منطقة جازان يكرّم الطلبة الفائزين بجائزة "منافس 2024م"    انطلاق أعمال الجلسة ال144 للجنة الأولمبية الدولية في أولمبيا    "خطاب الإنتماء" ندوة علمية في تعليم سراة عبيدة ضمن أجاويد3    طويق بطلاً لبطولة جود الشمال لكرة القدم بالحدود الشمالية    ديوانية غرفة تبوك الرمضانية بوابة لتعزيز الشراكات وترسيخ المسؤولية الاجتماعية    المودة تحتفي باليوم العالمي للخدمة الاجتماعية بتأهيل 6,470 أخصائيًا    رئيس الاتحادين الكويتي والآسيوي للألعاب المائية الشيخ خالد البدر الصباح: الألعاب المائية في آسيا أسرة واحدة    التخصصات الصحية تعلن بدء التقديم على 3 برامج تدريبية    إطلاق الدورة الثانية لفرع هيئة الصحفيين بعسير وتوقيع شراكات استراتيجية    مبادرة "عون تقني" تقدم خدماتها لضيوف الرحمن    نائب أمير حائل يستقبل عددًا من أبناء مركز الدكتور ناصر الرشيد لرعاية الأيتام بالمنطقة    16 مصلى لكبار السن وذوي الإعاقة بالمسجد النبوي    وزير السياحة يتجول في معالم المدينة    منتخب "23" يواجه عمان في افتتاح "غرب آسيا"    الفطر سلاح فعال ضد الإنفلونزا    الكشخة النفسية    النقد الأدبي الثقافي بين الثوابت المنهجية والأمانة الفكرية    440 مبتعثا صحيا وكندا الوجهة المفضلة ب33 %    موسم ثالث للتنقيب الأثري بالليث    الذاكرة المستعارة في شارع الأعشى    11% انخفاض ضبطيات الدراجات المخالفة    "أخضر الشاطئية" يكثف تحضيراته للمشاركة في كأس آسيا    هدايا الخير لمرضى ألزهايمر    3 جهات للإشراف على وجبات الإفطار بالمدينة المنورة    منصات وزارة الداخلية تُكثّف توعية قاصدي المسجد الحرام والمسجد النبوي خلال شهر رمضان    دعوات ومقاعد خاصة لمصابي الحد الجنوبي في أجاويد 3    مراكز متخصصة لتقييم أضرار مركبات تأجير السيارات    الإدارة العامة للأمن المجتمعي.. تعزيز الحماية وصون الكرامة    إقبال على دورات الإنعاش القلبي    تبقى الصحة أولى من الصيام    محافظ الطوال يشارك في الإفطار الرمضاني الجماعي للمحافظة    العلم الذي لا يُنَكّس    مات اللواءُ علي ولم تمُت مآثره    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"رزق جميل" يوقع اتفاقية توظيف مع "بمكو"
نشر في الوطن يوم 06 - 06 - 2012

أطلق باب رزق جميل التابع لمبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية برنامجاً جديداً تحت مسمى "التوظيف غير المباشر والقائم على التشغيل لدى الغير" ، فيما وقع المدير التنفيذي لباب رزق جميل عبدالرحمن الفهيد اتفاقية مع شركة "بمكو" وذلك في إطار برنامج التوظيف غير المباشر، وذلك ل 50 شابا للعمل في مجال فنيي كهرباء وميكانيكا ولحام، حيث قام بتوقيع الاتفاقية الدكتور نبيل مدني مدير عام تطوير المشاريع بشركة بمكو الذي أفاد أن الشركة تسعى إلى توفير المزيد من فرص العمل للشباب السعودي. ويقدم صندوق تنمية الموارد البشرية دعما على الرواتب الأساسية لتوظيف الشباب السعودي يصل إلى 50% من الراتب وبحد أقصى 2000 ريال شهرياً.
وأشار الفهيد في بيان أمس إلى أن فكرة البرنامج تأتي من خلال توفير فرص عمل للشباب والشابات في باب رزق جميل، مبينا أن ذلك يأتي كدعم للمؤسسات والشركات الباحثة عن الكوادر البشرية المناسبة لها من خلال التعاقد مع باب رزق جميل. ولفت إلى أن البرنامج يمنح الفرصة للمؤسسات والشركات لاختيار الكوادر الوطنية المناسبة للعمل لديهم خلال فترة التعاقد، مما يمنح الأمان الأكثر لكلا الطرفين وهما الشباب الباحث عن العمل والشركة الراغبة في توظيف الشباب المناسب. ويتم هذا البرنامج من خلال تحمل "باب رزق جميل " مسؤولية عمل الحصر الوظيفي المطلوب من قبل الشركات والمؤسسات وإجراء المقابلات الشخصية للمرشحين والتعاقد معهم، فالمرشح للوظيفة سيتعاقد مع باب رزق جميل ثم يقوم باب رزق جميل بالتعاقد مع الشركة أو المؤسسة بحيث يتم توجه المرشح للعمل فيها. وأبان الفهيد أن الشركة أو المؤسسة الراغبة في التوظيف لن تتعامل مع الموظف مباشرة في النواحي الإدارية والإشرافية بل ستتعامل مع باب رزق جميل.
وأفاد أنه سيتم احتساب الموظف ضمن التأمينات الاجتماعية الخاصة بالشركة أو المؤسسة الراغبة في التوظيف، إذ سيقوم باب رزق جميل بنقل حساب التأمينات الاجتماعية للموظف إلى الشركة الموظفة، وذلك لاحتسابه ضمن نسبة السعودة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.