إطلاق خدمة «التحقق المهني» للعمالة الوافدة في 160 دولة    السفيرة الأميرة ريما بنت بندر تحضر حفل تنصيب الرئيس الأمريكي دونالد ترامب    استمرار انخفاض درجات الحرارة على عدة مناطق    لا تفريغ للمرشحين.. الدراسة مسائية ومجانية    أحد رفيدة: طريق «المطبّات» يثير الاستغراب    أمير الحدود الشمالية: عام الحرف اليدوية يجسد اهتمام القيادة بترسيخ التراث وإبرازه عالمياً    شرطة الرياض تطيح 9 تورطوا في 33 حادثة احتيال    «ثلاثي العاصمة» يتحدَّون الوحدة والخليج والتعاون    مفوض الإفتاء في جازان خلال مبادرة اللحمة الوطنية دين ومسؤولية: الخير فينا فطرة ونسعى للأفضل    «عين» النصر على «غامدي» الاتحاد    16 يوماً على دخول تعديلات نظام العمل حيز التنفيذ    وزير الداخلية يعزّي أسرة المورقي    الطائي أمام النجمة على ذكرى الثلاثية.. نيوم يستقبل أبها.. البكيرية يواجه العدالة    «الجوال» يتصدّر مسببات حوادث المرور في نجران    مركز الأطراف الصناعية في مأرب يُقدم خدماته ل 484 مستفيدًا خلال شهر ديسمبر الماضي    أمير تبوك ونائبه يواسيان أسرة السحيباني في وفاة والدتهم    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    سيناريوهات اختفاء الأكسجين لمدة 60 ثانية    أكسجين ووقود صيني في المدار    لأول مرة إنتاج شاي سعف النخيل    آلية تدمير التدخين الإلكتروني للرئتين    الفضة تغير لون الجلد    منافسة لدعم الشركات المحلية المتخصصة في تقنيات الفضاء    الحكم المحلي وعدالة المنافسة    الهلال ونيمار.. أزمة حلها في الإعارة    في الجولة ال 18 بدوري" يلو".. نيوم يلتقي أبها لتأكيد الصدارة.. والنجمة يواجه الطائي    "التجارة" تعزز التشريعات بصدور وتطوير لوائح جديدة    «الخارجية الفلسطينية» تُطالب بفرض عقوبات على المستوطنين    إنستغرام تعيد ميزة إعجابات الأصدقاء    السعودية ورهان العرب..    الحرب على غزة وتفكيك السردية الإسرائيلية    وزير النقل يستعرض خطط الوزارة في جلسة الشورى    متى تختفي ظاهرة اختلاف تفسير النظام من موظف إلى آخر    وماذا بعد صفقة غزة؟    حتى لو    تحديات مبتعثي اللغة وحلول مقترحة لدعم رحلتهم الأكاديمية    ماراثون أقرأ    الفلسفة أفقا للنهوض الحضاري    الأدب الكلاسيكي وفلسفة القديم والجديد    كتاب الموتى الرقمي والحق في النسيان    روائع الأوركسترا.. واستقرت بها «الرياض»!    26.7 مليار ريال قيمة مبيعات NHC" وشركائها    تمكين الشباب ودعم الشركات الصغيرة    محافظ جدة يطلع على برامج إدارة المساجد    آفة المقارنات    الحوار الصامت    رتال تطلق مشروع نوبو في مدينة الخبر    مجلس الشورى في زيارة إلى الحدود الشمالية    الحديث مع النفس    بريطانيا تفرض غرامة مالية على العطس أثناء القيادة    تقنية طبية سعودية لعلاج أمراض فقرات الرقبة    وزير الحرس الوطني يستقبل وزير إدارة برنامج الاستحواذ الدفاعي في كوريا    أمير تبوك ونائبه يواسيان أسرة السحيباني    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته لمراكز " قيا شقصان كلاخ والسديرة"    أمين القصيم يلتقي وكيل الوزارة المساعد للتخصيص    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    شرطة الرياض تقبض على (9) أشخاص ارتكبوا (33) حادثة احتيال مالي    أمير الرياض يعزي في وفاة المباركي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مكافأة الملك سلمان لكاشفي الفساد بر بالوطن
نشر في الوكاد يوم 02 - 07 - 2016

امر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بصرف حوالي سبعة ملايين ريال ل 243 موظف من موظفي ديوان المراقبة العامة الذين أدى اجتهادهم ويقظتهم خلال العام المالي المنصرم ، إلى اكتشاف صرف مبالغ من قبل عدد من الجهات الحكومية المشمولة برقابة الديوان أو الالتزام بصرفها دون سند نظامي.
‎وقد أدت ملاحظات الديوان ومتابعته المستمرة إلى استرداد مبالغ كبيرة لصالح خزينة الدولة بلغ مجموعها أكثر من ملياري ريالا.
( أكرر اكثر من ألفين مليون ريال ينطح ريال ) هؤلاء الذين أمر الملك بمكافئتهم يستحقون المكافأة والشكر والعرفان من كل مواطن وهذا يحقق ما بشر به الامير محمد بن سلمان حول أنه سوف يجعل الفساد صعباً ولكن حتى تستمر هذه الإنجازات من هؤلاء الموظفين الابرار ومن امثالهم في الإدارات الاخرى ( انا اعتقد ان برّ الوطن يتساوى مع برّ الوالدين ) يجب أن نتحدث عنما يحدث فعلاً من خلل في تسمية المستحقين للمكافآت ففي كثير من الإدارات الحكومية يرفع بأسماء موظفين لم يشاركوا بأي جهد بل قد يكون بعضهم ليسوا في نفس العمل او القسم او ضمن المسؤولية . قد اغض الطرف عن مكافئة مدير الادارة لاختياره الجيد لنوعية الموظفين الذين حققوا الإنجاز ومتابعته ولكن وضع اسماء ليس لهم علاقة في كشوف المكافآت ومن يريد المدير تنفيعه فاعتقد ان هذا ظلم عظيم ومحبط للأبطال الحقيقيين فَلَو قسمنا مبلغ المكافأة التي أمر بها خادم الحرمين على عدد الموظفين في ديوان المراقبة العامة لحصل كل واحد منهم على سبعة وعشرين الف ريال وانا هنا لا اعني المسؤلين في هذا الجهاز الهام ولكنه الذي دعاني للكتابة ، يجب ان توزع المكافات على من شاركوا في كشف الفساد فعلياً أو أن توزع المكافأت حسب نوع العمل الذي قام به كل موظف فلا يمكن إعطاء سائق سيارة تنقل بها الموظفين نفس المبلغ الذي حصل عليه الذي داهم او ضبط أو اكتشف وكم من خطابات شكر تصل لمدراء ومساعدين على جهودهم وعلى بحوثهم وخططهم وإنجازاتهم وليس لهم حرف واحد فيها ليس هذا فحسب بل لا يذكر أسم من قام أو قاموا بهذه الإنجازات وهذا يبني حاجز بين الادارة العليا وبين الموظفين الاكفاء ويؤدي الى ترقيات في المراتب والمناصب حسب قرارات المدير الذي هضم حق الجيد ومنحه للمتسلق وحتى نحل هذه المشكلة يجب ان يكرم المدير بالنظام عندما يرفع بأسماء المميزين في إدارته و بأسماء اصحاب الإنجازات فقط حتى نشجع المدراء على ذكرهم وفي نفس الوقت نخرجه من الإحراج من وضع أسمه لأن النظام يعطيه الحق وحتى لا يطالبه بقية الموظفين بضمهم للمكافآت بدون وجه حق ، اعتقد أن الحكومة تتردد في دفع المكافآت عندما تكتشف ان بعض الاسماء لا تستحق
اننا ننتظر الإعلان عن مكافأت مجزية لمن كشفوا وقبضوا على مهربي المخدرات ومهربي البشر وحل عقد الجرائم الكبيرة وتمكنوا من القبض على الجناة فهؤلاء يحمون البلاد والعباد من كوارث مادية وخسائر بشرية لا تقدر بثمن


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.