أوصى اجتماع عقدته لجنة الموارد البشرية في غرفة الرياض، بضرورة استفادة سوق العمل من المهلة التصحيحية الحالية، ودعا إلى مساندة جهود وزارة العمل الهادفة إلى تنظيم القطاع الخاص، والقضاء على العمالة السائبة فيه، لزيادة قدرة المنشآت النظامية على توطين وظائفها. وناقش الاجتماع العاجل الذي عقد أمس الأول، حجم ونوعية الدعم الذي يمكن أن تقدمه غرفة الرياض لدعم سوق العمل وتحقيق الاستفادة القصوى من المهلة التصحيحية. وقال رئيس لجنة الموارد البشرية في الغرفة المهندس منصور الشثري: «يطالب عديد من رجال الأعمال بضرورة موافقة وزارة العمل على احتساب الموظف السعودي كاملا في نطاقات فور تسجيله، لكي يتمكنوا من رفع نسبة التوطين لديهم خلال المهلة التصحيحية، وبالتالي يتمكنوا من الاستفادة من الحصول على مزيد من العمالة الوافدة الماهرة الراغبة بتصحيح أوضاعها النظامية». وأشار الشثري إلى أن «أعضاء لجنة الموارد البشرية في الغرفة يؤكدون أن التطبيق الحازم للأنظمة واستمرار الحملات التفتيشية وإعلان عقوبات تشمل العمالة المخالفة التي تعمل لدى غير كفلائها أو تعمل لحسابها، سيسهم في اختفاء ظاهرة العمالة السائبة التي انتشرت في السنوات الأخيرة».