أمير منطقة جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    أمانة تبوك تنفذ (10) ورش عمل لحماية النزاهة وتعزيز الشفافية    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    مدرب كاواساكي يحذر الثلاثي السعودي    وزير الخارجية يصل سلطنة عُمان في زيارة رسمية    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    "التخصصي" بالمدينة المنورة يتوّج بجائزة مجلس الضمان الصحي للتميّز في برامج الترميز الطبي والفوترة    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    1000 معملٍ لتطوير الابتكار والتميز النوعي في السعودية    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    تعاون بين هيئة الصحفيين و"ثقافة وفنون جدة"    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ولي عهد لوكسمبورج يشكر المملكة لدعمها مبادرة «رسل السلام»    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    ورش ومحاضرات توعوية ضمن فعاليات أسبوع البيئة بالجوف    رؤية 2030 تقفز بحجم الاقتصاد الرقمي إلى 495 مليار دولار    «إسرائيل» تمنع دخول شاحنات المساعدات لغزة    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    Adobe تطلق نموذج Al للصور    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التخيفي: برامج «العمل» دون جداول زمنية.. و30% زيادة مبيعات «التأنيث»
نشر في الشرق يوم 02 - 05 - 2013


د. فهد التخيفي
أكد نائب المدير العام للبرامج الخاصة في صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الدكتور فهد التخيفي، أن برامج وزارة العمل الخاصة بالتأنيث تفتقر إلى جداول زمنية تسير على أساسها، وقال إن المرحلة الثانية للتأنيث، ستنطلق في 29 شعبان المقبل، وتركز على سعودة وتأنيث عدد من المحال النسائية بنسبة 100%.
وقال التخيفي خلال ورشة عمل نظمتها غرفة الشرقية أمس بعنوان «المرحلة الثانية لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية» إن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أقر دعم الدوام الجزئي بنسبة 50%، بواقع ألف ريال، وبالتالي فإن أصحاب العمل بإمكانهم الحصول على الدعم مقابل توظيف العمالة النسائية. وكشف عن توجه «هدف» لدعم المحلات النسائية التي توظف المرأة بنحو أربعة آلاف ريال لمدة أربع سنوات، مشترطاً أن تكون هذه المحلات في النطاقين الأخضر أو الممتاز، فيما لا يتجاوز الدعم المنصوص عليه حالياً ألفي ريال لمدة ثلاث سنوات، موضحا أن «آخر موعد لتعديل أوضاع أصحاب محلات بيع المستلزمات النسائية هو 28 شعبان المقبل».
وأعلن التخيفي تفاصيل المرحلة الثانية لمشروع التأنيث. وقال: «نستهدف في هذه المرحلة محلات فساتين السهرة وفساتين العرائس والعباءات النسائية والإكسسوارات، وسيبدأ العمل في هذه المرحلة 29 من شهر شعبان المقبل، وستشمل المراكز التجارية المغلقة في جميع مدن ومحافظات السعودية، وكذلك المحلات التجارية القائمة بذاتها التي ستكون مطالبة بسعودة وظائفها بنسبة 100%». وقال: «المحال المخالفة ستتعرض للعقوبات المفروضة على منشآت النطاق الأحمر، بإيقاف كافة خدمات وزارة العمل عنها، رافضاً تحديد سقف زمني لعملية التدرج في تطبيق التأنيث. وقال إن «العملية مرتبطة بالنشاط التجاري ومتابعة الجهات الحكومية، وبالتالي من الصعب تحديد فترة زمنية لاستكمال عملية التأنيث في جميع المحلات النسائية»، مبيناً أن «لدى وزارة العمل خطة في هذا الإطار بيد أنها لم تتخذ قراراً نهائياً في عملية تحديد السقف الزمني، والسقف الزمني لدعم «هدف» والبالغ ثلاث سنوات، لا يعني بالضرورة إلزام المنشآت بإبرام عقود لمدة ثلاث سنوات». وامتدح التخيفي المرحلة الأولى لمشروع التأنيث «أثبتت هذه المرحلة استمرارية عمل المرأة والاستقرار الوظيفي، فضلاً عن الإنتاجية العالية، داخل المحلات الملتزمة بقرار التأنيث، بجانب زيادة في المبيعات تجاوزت 30% تقريباً».
«التسرب الوظيفي» للنساء سببه البحث عن مزايا أفضل
أرجع فهد التخيفي مبررات التسرب الوظيفي لدى النساء العاملات في محال المستلزمات النسائية إلى ساعات العمل الطويلة، بجانب عدم توافر المواصلات وغياب دور الحضانة لأطفالهن. ودعا أصحاب الأعمال للالتفات إلى مشكلات المرأة، والسعي لحلها، لضمان الاستقرار الوظيفي لها. ولفت التخيفي إلى أن «عملية الاستقالات ليست مقتصرة على المرأة فقط، فهي موجودة عند الرجال أيضا، وهي خاضعة للعرض والطلب والمزايا الوظيفية التي يحصل عليها الموظف من راتب وبدلات وعمولات وغيرها». وأشار إلى أن قرار قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية إلزامي، داعياً مؤسسات القطاعين العام والخاص للتعاون؛ لتهيئة بيئة عمل آمنة للمرأة.
غياب الأقسام النسائية يعيق التفتيش
كشف رئيس قسم التفتيش في فرع مكتب العمل في حفر الباطن سعد الحربي عن وجود قصور لدى بعض مكاتب العمل في المنطقة الشرقية، الأمر الذي يسهم في إعاقة التفتيش ومتابعة تطبيق قرار التأنيث. وقال: «المحافظات تحديداً ليس فيها عمليات تفتيش قوية، كما هو الحال بالنسبة لفرع مكتب العمل في حفر الباطن الذي يفتقر لقسم نسائي مما يعرقل عملية المراقبة والتفتيش داخل المحلات النسائية».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.