كشف ل «الشرق» صندوق الموارد البشرية أن «50% من المتقدمين إلى ملتقيات توطين الوظائف والمعارض (لقاءات)، على مستوى السعودية يحملون شهادات فوق الثانوية، تتوزع بين دبلومات وبكالوريوس ودراسات عليا»، موضحاً أن «نسبة التوظيف في هذه «اللقاءات» تجاوزت الحد المعروف عالميا ب 25%». وقال: «وصلت نسبة التوظيف في بعض المعارض إلى 40% من إجمالي المتقدمين للحصول على الوظائف». وكشف محمد درويش مدير إدارة الفعاليات في مكتب الدكتور إيهاب أبورقبة الجهة المنظمة لمعرض «لقاءات» مكة، الذي انطلق الإثنين الماضي، ويختتم السبت المقبل، بالتعاون مع الموارد البشرية، أن عدد الحضور الكلي للمعرض في مكةالمكرمة وصل 3256 في 48 ساعة فقط». وأبان أن «النسبة الأكبر من الحاضرين، من حملة الثانوية العامة، بمعدل 1207، بينما نصف الحضور يحملون مؤهلات فوق التعليم الثانوي، بواقع 796 من حملة الدبلوم، و984 من الجامعيين، في مختلف التخصصات و27 من حملة درجة الماجستير»، مبيناً أن «عدد المتقدمين من حملة الشهادة المتوسطة لم يتجاوز 201، وحملة الابتدائية 37، وتقدم أربعة شبان بدون أي مؤهل علمي للتوظيف». وأبان أن «عدد المتقدمين من المسجلين في برنامج حافز 738، بجانب 2518 ليسوا مشمولين في البرنامج». وكشف درويش عن أن عدد طلبات التوظيف بلغت 1086 طلباً، تم قبولها من 36 شركة مشاركة في الملتقى بعد عمل الاختبارات الشخصية»، مشيراً إلى أن عدد «الشركات التي تعمل في مجالات الفندقة والمقاولات يكثر عليها طلبات التوظيف تليها الخدمات الصحية والهندسية والمبيعات». ونفى مدير فرع باب رزق جميل في مكةالمكرمة عبدالعزيز الغامدي أن يكون التوظيف في هذه الملتقيات صورياً، مشيرا إلى أنهم يتابعون الشباب الذين قُبلوا في الوظائف مدة ثلاثة شهور بعد الملتقى للتأكد من توقيعهم العقود النهائية بعد فترة التجربة. ولفت إلى أن «بعض الشركات تقوم بالتوظيف المباشر لبعض المتقدمين من أصحاب الدرجات العليا دون إخضاعه لأي اختبار، لكن نسبتهم قليلة ولا تتجاوز 10% بينما 90% يتم توظيفهم مبدئيا، ويتم متابعتهم». ويواصل الملتقى الذي يحمل اسم «لقاء الطاقات وتجاوز التحديات» فعالياته باستقبال الفتيات الباحثات عن العمل بدءاً من صباح اليوم في قاعة الملك سعود التاريخية في جامعة أم القرى في العابدية في مكةالمكرمة، وتعقد لهم بعض ورش العمل.