عن طريق المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمراكز العلمية المتخصصة

أطلقت وزارة العدل أمس تدريب “1415″ موظفاً في أكثر من ثلاثين برنامجاً تدريبياً عقدتها في مجال الحاسب الآلي وسرعة الطباعة، بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، كما تعقدها مع عدد من المراكز الإدارية المتخصصة في مجال التطوير الإداري والبرامج التطويرية.
وذكرت الإدارة العامة للتدريب والابتعاث بوزارة العدل أن البرامج التدريبية المقدمة عن طريق مراكز التدريب الخاصة يتدرب بها ما يقارب “375″ موظفاً في مجالات “التعامل مع المراجعين، والتعامل مع الرؤساء، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، وإدارة الوقت وضغوط العمل، والتعامل مع المرؤوسين، وإعداد التقارير”.
في حين يبلغ عدد المتدربين في استخدامات الحاسب الآلي وسرعة الطباعة “1040″ موظفاً تقدم لهم برامج في مقدمات الحاسب الآلي واستخدامته والطباعة وسرعة الكتابة الإلكترونية وغيرها مما يرتبط من برامج في هذا المجال.
وأكملت إدارة التدريب والابتعاث أن هذه البرامج عقدت من ثلاثة أيام إلى خمسة أيام، مبينة أن إقامة البرامج التدريبية التطويرية تأتي بهدف تحسين وتطوير الكوادر العدلية العاملة في كل الدوائر الشرعية.
جدير بالذكر أن إقامة البرامج الإدارية تستمر لمدة خمسة أيام في حين تستمر برامج التقنية الإلكترونية لمدة خمسة عشر يوماً، مشيرةً إلى أن وزارة العدل تعمل على خطة في مجال التدريب تهتم بالكوادر البشرية في إستراتيجيتها ضمن مشروع خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز لتطوير مرفق القضاء.
الرياض | يوسف الكهفي