الجيش الإسرائيلي يحمل حزب الله المسؤولية عن إطلاق مقذوفات على يونيفيل    ضبط (19696) مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع    إسرائيل تلاحق قيادات «حزب الله» في شوارع بيروت    استمرار هطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    مشروع العمليات الجراحية خارج أوقات العمل بمستشفى الملك سلمان يحقق إنجازات نوعية    24 نوفمبر.. قصة نجاح إنسانية برعاية سعودية    موديز ترفع تصنيف المملكة الائتماني عند "Aa3" مع نظرة مستقبلية مستقرة    جمعية البر في جدة تنظم زيارة إلى "منشآت" لتعزيز تمكين المستفيدات    وفاة الملحن محمد رحيم عن عمر 45 عاما    مصر.. القبض على «هاكر» اخترق مؤسسات وباع بياناتها !    ترامب يرشح سكوت بيسنت لمنصب وزير الخزانة    حائل: دراسة مشاريع سياحية نوعية بمليار ريال    بريطانيا: نتنياهو سيواجه الاعتقال إذا دخل المملكة المتحدة    الأمر بالمعروف في عسير تفعِّل المصلى المتنقل بالواجهة البحرية    الاتحاد يتصدر ممتاز الطائرة .. والأهلي وصيفاً    "بتكوين" تصل إلى مستويات قياسية وتقترب من 100 ألف دولار    (هاتريك) هاري كين يقود بايرن ميونخ للفوز على أوجسبورج    النسخة ال 15 من جوائز "مينا إيفي" تحتفي بأبطال فعالية التسويق    القادسية يتغلّب على النصر بثنائية في دوري روشن للمحترفين    وزير الصناعة والثروة المعدنية في لقاء بهيئة الصحفيين السعوديين بمكة    مدرب فيرونا يطالب لاعبيه ببذل قصارى جهدهم للفوز على إنترميلان    الأهلي يتغلّب على الفيحاء بهدف في دوري روشن للمحترفين    نيمار: فكرت بالاعتزال بعد إصابتي في الرباط الصليبي    أمير المنطقة الشرقية يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    قبضة الخليج تبحث عن زعامة القارة الآسيوية    القبض على (4) مخالفين في عسير لتهريبهم (80) كجم "قات"    بمشاركة 25 دولة و 500 حرفي.. افتتاح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض غدا    مدرب الفيحاء يشتكي من حكم مباراة الأهلي    بحضور وزير الثقافة.. «روائع الأوركسترا السعودية» تتألق في طوكيو    رحلة ألف عام: متحف عالم التمور يعيد إحياء تاريخ النخيل في التراث العربي    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    أمانة الشرقية تقيم ملتقى تعزيز الامتثال والشراكة بين القطاع الحكومي والخاص    فيتنامي أسلم «عن بُعد» وأصبح ضيفاً على المليك لأداء العمرة    هل يعاقب الكونغرس الأمريكي «الجنائية الدولية»؟    شقيقة صالح كامل.. زوجة الوزير يماني في ذمة الله    «الأرصاد»: أمطار غزيرة على منطقة مكة    الرعاية الصحية السعودية.. بُعد إنساني يتخطى الحدود    فريق صناع التميز التطوعي ٢٠٣٠ يشارك في جناح جمعية التوعية بأضرار المخدرات    الملافظ سعد والسعادة كرم    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    هل اقتربت المواجهة بين روسيا و«الناتو»؟    «السقوط المفاجئ»    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    «بازار المنجّمين»؟!    فعل لا رد فعل    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دراسة عالمية: «نطاقات» يرفع الرواتب بنسبة 3.8%
نشر في الشرق يوم 08 - 09 - 2012

أكدت دراسة شملت أكثر من 356 مؤسسة عاملة في السعودية استقرار زيادة الرواتب بمعدلات أدنى بقليل من التضخم بالإضافة إلى التأثيرات الواضحة لبرنامج نطاقات على رواتب القطاع الخاص.
وتضمنت الدراسة التي قامت بها شركة «هاي جروب» العالمية للاستشارات الإدارية للرواتب والمكافآت في السعودية للعام 2012 م، 17 قطاعا حيث يقوم هذا التقرير بتحليل معلومات الرواتب لما يقرب من 340 ألف موظف، لتصل هذه الدراسة إلى نتيجة مفادها ارتفاع الرواتب بمعدل 3.8% خلال الأشهرالإثني عشرالماضية مع توقع المؤسسات بزيادة أعلى تصل إلى 5.6% خلال العام 2013 في تقدم واضح على معدلات التضخم.
ويشير وندل دي كونها من هاي جروب إلى تنوع الزيادات بين الفئات الوظيفية المختلفة لهذا العام بالمقارنة مع الأعوام الماضية، حيث قال شهدنا هذا العام ثلاثة أنماط رئيسة ناتجة عن الزيادة البالغة 3.8 %، مما يدعو إلى نظرة أعمق على هذه الأرقام، أولها: توسع الفجوة في الرواتب بين المواطنين والوافدين وثانيها: تلقي الموظفين الجدد من المواطنين أكبر الزيادات فيما كان ثالث هذه الأنماط: ارتفاع نسبة المكافآت التي تعتمد على الأداء من المجموع الكلي للرواتب.
ويشير تقرير هاي جروب إلى أن المواطنين الآن يتلقون رواتب أعلى بمعدل 17 % من معدلات السوق بالمقارنة بمعدل 13 % في العام الماضي، فيما يتلقى الوافدون حاليا رواتب أقل من معدلات السوق بنسبة 4 %، ويتوقع وندل استمرار هذا التوجه حيث قال:
«يمكن أن يعزى اتساع الفجوة في الرواتب إلى برنامج نطاقات، بالإضافة إلى ندرة الكفاءات في بعض الاختصاصات والقطاعات ونتوقع أن يشهد العام 2013 طلبا متزايدا على الكفاءات الوطنية ذات المهارات الاختصاصية مثل المالية والموارد البشرية وتقنية المعلومات والهندسة والإنتاج، حيث أشار إلى أن 51 % من الشركات في سوق العمل والمشاركة في هذه الدراسة تفتقر إلى هذه الكفاءات «.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.