أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن    أمير القصيم يستقبل معالي رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    أمير الشرقية يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات منشآت التدريب التقني والمهني بالمنطقة    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    أمانة تبوك تنفذ (10) ورش عمل لحماية النزاهة وتعزيز الشفافية    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    مدرب كاواساكي يحذر الثلاثي السعودي    وزير الخارجية يصل سلطنة عُمان في زيارة رسمية    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    أمير منطقة جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    1000 معملٍ لتطوير الابتكار والتميز النوعي في السعودية    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    تعاون بين هيئة الصحفيين و"ثقافة وفنون جدة"    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ولي عهد لوكسمبورج يشكر المملكة لدعمها مبادرة «رسل السلام»    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    Adobe تطلق نموذج Al للصور    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    «إسرائيل» تمنع دخول شاحنات المساعدات لغزة    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأميرة جواهر رعت فعاليات أسبوع «عمل المرأة» أمس في غرفة الشرقية
نشر في الشرق يوم 22 - 04 - 2012

طرحت غرفة الشرقية أفكاراً عدة، لدعم شراكة المرأة في عملية التنمية الاقتصادية، وبحث الفرص والامكانات المتاحة لمساهمة مستثمرات وسيدات أعمال المنطقة، في مراحل البناء والتنمية، ورفع نسبة مساهمة القوى العاملة النسائية في سوق العمل، إلى جانب دعم جهود توطين الوظائف، وتوفير فرص عمل مناسبة للمرأة السعودية. وتركز حديث المجتمعات في فعاليات أسبوع «عمل المرأة ..آفاق جديدة»، الذي نظمته غرفة الشرقية مساء أمس، برعاية حرم أمير المنطقة الشرقية، صاحبة السمو الملكي الأميرة جواهر بنت نايف، على ثلاثة جوانب في عمل المرأة، وهي الأنظمة والقوانين، ومتطلبات طبيعة العمل، والبيئة المناسبة التي تعمل فيها المرأة. وطرح الحضور النسائي النقاش حول أنظمة عمل المرأة في المملكة، والقرارات التي تم اتخاذها، لزيادة فرص ومجالات العمل لديها، ومناقشة أنظمة تراخيص تشغيل النساء في أقسام وفروع المنشآت الخاصة، وتطبيق ضوابط تشغيلهن بأجر لدى الغير، إلى جانب سعودة الوظائف الصناعية المناسبة للمرأة، بالتعاون مع مؤسسة التدريب التقني والمهني والغرف التجارية. وذكرت رئيسة المجلس التنفيذي لسيدات الأعمال سميرة الصويغ أن أسبوع عمل المرأة، يأتي إضافة جديدة من غرفة الشرقية، موضحة أن «العمل أصبح هوية للأنثى، كما هو هوية للذكر، داعية إلى دعم المرأة في جميع المهن، مثل بائعات الكاشير وعاملات في الملابس النسائية. وقالت مديرة القسم النسائي في الوكالة المساعدة للتطوير التابعة لوزارة العمل رقية العبدالله إن للمرأة دورا فاعلا في التنمية الاقتصادية، وذلك من منطلق حرص المملكة على توفير فرص العمل لها، وتنويعها، وتطوير مشاركتها في الأنشطة المختلفة في القطاعين الحكومي والخاص، مشيرة إلى أن هناك تحديات وصعوبات تواجه عمل المرأة، وهناك استراتيجيات فعالة للقضاء على تلك الصعوبات على المدى القصير، وأخرى على المدى البعيد، موضحة أن من ضمن تلك التحديات، زيادة أعداد العاطلات عن العمل، نتيجة للزيادة المطردة في مخرجات التعليم، وعزوف طالبات العمل عن الالتحاق في العمل في القطاع الخاص ومحدودية الفرص الوظيفية المتاحة للمرأة.
مائتا ألف امرأة سعودية عاطلة عن العمل
أشارت العبدالله إلى أن هناك إحصاءات وشواهد تدل على أن مساهمة المرأة السعودية في سوق العمل منخفضة، سواء من حيث عدد النساء أو قوة العمل، مقارنة بعدد من هنّ في سن العمل. وتؤكد النتائج أن عدد النساء من سكان المملكة، ممن هن في سن العمل بلغ نحو 5.9 مليون امرأة، منهن نحو 706 آلاف داخل سوق العمل والباقي نحو 5,2 مليون خارج السوق، مما يعني أن 12% فقط من إجمالي عدد السعوديات ممن هن في سن العمل، يعملن، وبمقارنة قوة العمل النسائية مع إجمالي قوة العمل السعودية (رجال ونساء) البالغ عددها حوالي 4,3 مليون شخص، نجد أنها تشكل نحو 16,5%، موضحة أن مساهمة المرأة في سوق العمل تندرج تحت قسمين، وهما فئة المشتغلات، ويبلغ عددهن 505 آلاف عاملة، وفئة العاطلات، ويبلغ عددهن نحو مائتي ألف امرأة، وبمقارنة عدد المشتغلات السعوديات، نجد أنهن يشكلن 13% من إجمالي عدد العاملات، مقارنة مع الذكور. وتابعت العبدالله «طبقا لإحصائية وزارة الخدمة المدنية، فإن عدد العاملات في القطاع الحكومي بلغ نحو 311 ألف موظفة، منهن 275 ألف سعودية، بنسبة 88% وحوالي 36 ألف موظفة غير سعودية، بنسبة 12%، وتشكل النساء عموما حوالى 900 ألف موظفة في القطاع الحكومي، ويلاحظ أن 80% منهن يعملن في القطاع التعليمي و7% في القطاع الصحي، وبلغ عدد العاملات السعوديات 35% في القطاع الخاص وغيرالسعوديات 65%، مشيرة إلى أن مشاركة الإناث في النشاط الاقتصادي لاتزال محدودة، عند مقارنتها بإجمالي أعداد النساء في سن العمل. وقالت: «بالنسبة للتوزيع النسبي للعاملات حسب المناطق الجغرافية. وأضافت العبدالله أن عدد العاطلين عن العمل 448547 شابا وفتاة، منهم 200385 فتاة، و248162 شابا، وبلغ المعدل العام للبطالة نسبة 10%، ترجع نسبة كبيرة منه إلى البطالة النسائية.
جانب من المشاركات في الأسبوع ( تصوير: يارا زياد)


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.