جياد ميدان الدمام تتألق وتتأهل لأشواط أبطال بطل الميادين بالرياض    السومة يعود إلى الدوري السعودي    مجموعة stc تمكّن المكفوفين من عيش أجواء كرة القدم خلال بطولة كأس السوبر الإسباني    بالشرقية .. جمعية الذوق العام تنظم مسيرة "اسلم وسلّم"    ملتقى الشعر السادس بجازان يختتم فعالياته ب 3 أمسيات شعرية    «حرس الحدود» بعسير ينقذ طفلاً من الغرق أثناء ممارسة السباحة    الشيخ طلال خواجي يحتفل بزواج ابن أخيه النقيب عز    عبرت عن صدمتها.. حرائق كاليفورنيا تحطم قلب باريس هيلتون    ارتفاع أسعار النفط وخام برنت يتجاوز 80 دولاراً    ثلاث أمسيات شعرية في ختام ملتقى أدبي جازان الشعري    "الزكاة والضريبة والجمارك" تُقدم مزايا جديدة للمستوردين والمصدرين    أنشيلوتي يبدي إعجابه بالجماهير.. ومدرب مايوركا يعترف: واجهنا فريقًا كبيرًا    إنتر ميامي يُحدد موقفه من ضم نيمار    جوزيف عون يرسم خارطة سياسية جديدة للبنان        حرس الحدود بجازان يحبط تهريب (160) كيلوجرامًا من نبات القات    خطيب المسجد النبوي: تجنبوا الأحاديث الموضوعة والبدع المتعلقة بشهر رجب    الكرملين: بوتين جاهز للتحاور مع ترمب بدون شروط مسبقة    فن الكسل محاربة التقاليع وتذوق سائر الفنون    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    «عباقرة التوحد»..    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    ماذا بعد دورة الخليج؟    الحمار في السياسة والرياضة؟!    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    كُن مرشدَ نفسك    أسرار الجهاز الهضمي    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    لا تحرره عقداً فيؤذيك    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    الرياض تستضيف الاجتماع الوزاري الدولي الرابع للوزراء المعنيين بشؤون التعدين    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    أفضل الوجبات الصحية في 2025    النصر يتغلّب على الأخدود بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



يستهدف تدريب وتأهيل 130 سعوديا
نشر في الشرق يوم 08 - 02 - 2012

نظمت شركة الزامل للخدمات البحرية صباح أمس (الثلاثاء) بالتنسيق مع غرفة الأحساء لقاء التوظيف لتأمين فرص عمل للسعوديين من الباحثين عن العمل.
وشهد اللقاء الذي أقيم في قاعة سليمان الحماد للمناسبات بالغرفة حضور أكثر من 110 شاب سعودي بهدف الاطلاع على البرنامج وأبرز مميزاته والحوافز المقدمة من الشركة.
وأوضح مدير الموارد البشرية والإدارة في شركة الزامل ممدوح المرهون، أن الشركة تضم حاليا في قطاع العمليات البحرية 130 سعوديا وتسعى إلى مضاعفة العدد خلال الشهرين المقبلين، وذلك من خلال تنفيذ برنامج التدرج والتطوير الوظيفي للبحار السعودي والذي أطلقته الشركة بهدف سعودة العمليات البحرية لديها، وأشار إلى أن الزامل للخدمات البحرية لديها ثلاثة أقسام وهي بناء السفن ،الإنشاءات الهندسية، العمليات البحرية وهو القطاع الذي ينتمي إليه البرنامج.
وأكد المرهون أن البرنامج تم تصميمه لتأهيل كفاءات سعودية في مجال العمل البحري، وذلك من خلال التدرج الوظيفي، حيث بعد إنهاء فترة التدريب التي تمتد لشهرين ونصف والتي تتم عادة في أكاديمية الموانئ في الدمام والتي تتبع الأكاديمية العربية في الإسكندرية، يحصل المتدرب على شهادة حسب المعايير الدولية ثم يعين المتدرب بوظيفة بحار ثم يرقى إلى بحار متمكن C وبحار متمكن B ثم بحار متمكن A بعد ذلك يخضع لبرنامج تدريب خارج المملكة ويتم تعيينه برتبة ضابط بحري ثالث ثم ضابط بحري ثان ثم ضابط بحري أول بعد تلك المراحل يرقى إلى رتبة قبطان بحري. وأضاف هناك العديد من الحوافز التي تقدمها الشركة منها عقد توظيف فوري، تدريب نظري وعملي ، بدل سكن ومواصلات وتأمين طبي للموظف وعائلته، تأمين إجتماعي وتأمين من المخاطر لكن تبقى في الأخير رغبة الشاب في العمل خصوصا ثقافة العمل في المجال البحري جديدة على السعوديين. من جهته، أكد أمين عام غرفة الأحساء عبدالله النشوان أن اللقاء يصب في أولويات الغرفة في المساهمة في إيجاد فرص عمل للشباب السعودي، وبين أن الغرفة تسعى إلى استضافت وتنظيم مثل هذه اللقاءات تلبية لاحتياجات سوق العمل وتنفيذاً لتوجيهات ولاة الأمر في المملكة في الاهتمام بتطبيق مفهوم السعودة على كافة الأصعدة وفي تخصصات عملية مختلفة .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.