رئيس لجنة مراقبة وقف النار يصل لبنان    وفاة والد الأستاذ سهم الدعجاني    نفاذ تذاكر "كلاسيكو" الاتحاد والنصر    «فار مكسور»    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    بسبب المخدرات .. نجوم خلف قضبان السجن!    مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يوقع عددًا من مذكرات التفاهم    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    «مبادرات التحول الاقتصادي».. تثري سوق العمل    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    كابوس نيشيمورا !    بالله نحسدك على ايش؟!    الاستدامة المالية    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مركز موفنبيك لتطوير الكوادر الوطنية للمرة الرابعة في موفنبيك الخبر
نشر في الشرق يوم 18 - 04 - 2014

استقبل فندق موفنبيك الخبر دفعة جديدة مكوّنة من أربعة موظفين من مركز موفنبيك لتطوير الكوادر الوطنية في 6 إبريل 2014، وذلك بعد نجاح دورته الثالثة في ديسمبر من عام 2012، بحيث ترتكز هذه الدورة على موظفي مكاتب الاستقبال في كل من فندق موڤنبيك الرياض، ومنتجع موڤنبيك النورس، وفندق ومنتجع موڤنبيك ينبع.
وسيستمر البرنامج لمدّة خمسة أسابيع، ويتعرض المتدرّبون من خلاله إلى جميع جوانب الوظيفة التي تشمل معايير الخدمة وعلاقات الضيوف، وتطبيق إجراءات التشغيل الجوهرية، ومتطلبات الضيافة، والتدريب التقني على نظم مكاتب الاستقبال. ويحصل المرشحون على تدريب شامل على نوعية غرف الضيوف، والتسهيلات المقدمة، كما يشمل البرنامج جولات في المكاتب الخلفية للتعرف عن كثب على مزايا الفندق والعمليّات اليومية.
يوفّر مركز موفنبيك لتطوير الكوادر الوطنية التابع لفنادق موڤنبيك برنامج تدريب فريد من نوعه وفترة امتياز مفصَّلة خصيصاً للموظفين السعوديين، تطبّق في فنادق ومنتجعات موڤنبيك بالمملكة العربية السعودية. يجري تنظيم البرنامج منذ بدايته في يونيو من عام 2012 بفندق موڤنبيك الخبر، ويهدف إلى إعداد المشاركين بخبرة ومعرفة واسعة في قطاع الضيافة الديناميكي بالمملكة. كما سيتعرض المرشحون لجميع جوانب الوظيفة في منشأة مختلفة من منشآت موڤنبيك في المملكة، ويتعلمون أفضل الممارسات ويكتسبون مزيداً من الثقة من خلال العمل في بيئة جديدة.
يقام حفل تخريج الدفعة في 8 مايو 2014، حيث سيقدم المرشحون للإدارة عرضاً للمعلومات الأساسية التي تعلموها من تجربتهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.