شددت الإدارة العامة للتربية والتعليم في منطقة القصيم على استمرار تطبيق حزمة من الإجراءات والتنظيمات الإدارية الضابطة للعمل المدرسي، بهدف الحد من الغياب وتأخر المعلمين والمعلمات، والطلاب والطالبات. وتوزعت مهام تطبيق الإجراءات الخاصة بالمعلمين والمعلمات على المدرسة، ومكتب التربية والتعليم، وإدارة التعليم، عبر ترتيب إداري ونظامي يضمن تحقيق مبدأ العدل والشفافية. وتنوعت تلك الإجراءات ما بين التنبيهات الشفوية، والخطية، وتحرير أوامر الحسم والمساءلة القانونية، ولفت النظر، والنقل إلى مدرسة أخرى دون مسافة الانتداب، واستبعاد طلبات الترشح للوكالة، أو الإيفاد، أو الإرشاد، وتصل العقوبة إلى طي القيد بعد الرفع بذلك إلى الوزارة. كما تضمنت الإجراءات المعتمدة من قِبل الوزارة عدداً من الضوابط المنظمة للتعامل مع الإجازات الاضطرارية والتقارير الطبية، بالإضافة إلى تبيان أثر الغياب بعذر أو من دون عذر والتأخر على درجة الأداء الوظيفي. وأكدت على أهمية إطلاع كافة منسوبي ومنسوبات التربية والتعليم على مضامين تلك الإجراءات، والآلية المعتمدة لتطبيق الجزاءات الصادرة عند الإخلال بالالتزام. وتجيء خطوة التفعيل التي قامت بها الإدارة العامة ممثلة بإدارة قضايا شاغلي الوظائف التعليمية في تعميمها رقم 35888906 بتاريخ 10/5/1435ه وإدارة التوجيه والإرشاد عبر تعميمها رقم 35899929 بتاريخ 11/5/1435ه بعد أن تم التأكيد على متابعة الانضباط العام للمدارس عبر أكثر من اجتماع وتوجيه عقدته قيادات الإدارة العامة، واعتمدت من خلالها العمل على استمرار الإجراءات الوزارية المساعدة على الحد من غياب وتأخر المعلمين والمعلمات، وتفعيل لائحة قواعد السلوك والمواظبة عند الطلاب والطالبات. وأبلغت الإدارة العامة لتعليم القصيم كافة منسوبيها بتلك الإجراءات، وشددت على تواقيع العلم والاطلاع، سعياً منها إلى تهيئة الميدان التربوي، والدفع بمزيد من فاعليته وإنتاجيته، التي تعكس روح الانضباط والالتزام عند منسوبي ومنسوبات التربية والتعليم في المنطقة.