اتحاد الصم يشكل منتخباً نسائياً    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    الأسبوع المقبل.. أولى فترات الانقلاب الشتوي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    رياض العالم وعالم الرياض    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    أكد أهمية الحل الدائم للأزمة السودانية.. وزير الخارجية: ضرورة تجسيد الدولة الفلسطينية واحترام سيادة لبنان    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    7 آلاف مجزرة إسرائيلية بحق العائلات في غزة    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    حوادث الطائرات    حروب عالمية وأخرى أشد فتكاً    التصعيد الروسي - الغربي.. لعبة خطرة ونتائج غير محسوبة    سمو ولي العهد: سنواصل تنويع وتوسيع اقتصاد المملكة وتعزيز مكانتها الرفيعة    الرياض الجميلة الصديقة    صافرة الكوري «تخفي» الهلال    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    الفيصلي يحتاج وقفة من أبناء حرمة    القوة الناعمة.. نجوم وأحداث !    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    الجموم بمكة المكرمة تسجّل أعلى كمية لهطول الأمطار ب (22.8) ملم    المملكة وتعزيز أمنها البحري    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    «إثراء» يُعيد وهج الحِرف اليدوية بمشاركات دولية    مبدعون.. مبتكرون    هؤلاء هم المرجفون    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    حملة على الباعة المخالفين بالدمام    اكتمل العقد    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    نوف بنت عبدالرحمن: "طموحنا كجبل طويق".. وسنأخذ المعاقين للقمة    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



2900 موظف حكومي وموظفة يلتحقون ب124 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة
نشر في الرياض يوم 02 - 11 - 2014

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم الأحد (2900) موظف حكومي، للالتحاق ب (124) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض. وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1360) موظفًا حكوميًا، ب (58) برنامجاً تدريبياً هي:
إجراءات المحاكمة الجزائية، أساسيات أمن المعلومات، إعداد التقارير، إعداد الخطط الخمسية، إعداد المراسلات الحكومية (مجموعتان)، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، أعمال السكرتارية (أربع مجموعات)، الإبداع الإداري (مجموعتان)، الأرشفة الإلكترونية (مجموعتان)، الاستقطاب والاختيار، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، التخطيط التنفيذي، التفاوض مع الموردين، الجداول الالكترونية في أعمال السكرتارية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الحماية باستخدام تقنية تي إم جي، القيود المحاسبية الحكومية، المسؤولية الإدارية، الهندسة القيمية، برمجة تطبيقات الإنترنت ASP.NET، بناء المكتبات الرقمية، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تدقيق إيرادات مصلحة الجمارك، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم البرامج والخدمات الصحية، دراسات تحليل المحتوى، مبادئ المحاسبة المالية (مجموعتان)، معالجة النصوص (ثلاث مجموعات)، منازعات العقود الإدارية، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، مهارات التعامل مع ضغوط العمل (مجموعتان)، إدارة الفعاليات (مجموعتان)، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الإداري، الترقيات، التنسيق الإداري، الذكاء العاطفي، الضمانات البنكية، تخطيط المسار الوظيفي، تصميم الإستبانة، سلوكيات الوظيفة العامة، صرف المواد، مباشرة الأموال العامة.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (695) موظفًا حكوميًا، ب (28) برنامجًا تدريبيًا هي:
إدارة التغيير التنظيمي، إدارة الوقت، إعداد خطة التدريب، أعمال السكرتارية، الإشراف الإداري، التحقيق الإداري، التنظيم في المرافق الصحية، السكرتارية الالكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تجهيز وترتيب المستودعات، تقويم الأداء الوظيفي (مجموعتان)، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل (مجموعتان)، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الإداري (مجموعتان)، الضمانات البنكية، إنهاء الخدمة، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (465) موظفًا حكوميًا، ب (19) برنامجًا تدريبيًا، هي:
إدارة الوقت، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، أعمال السكرتارية (مجموعتان)، الاتصالات الإدارية، التفويض، السكرتارية الالكترونية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير خدمات المستفيدين، تطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، أصول المحاسبة الحكومية، الانتماء والولاء الوظيفي (مجموعتان).
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (277) موظفة حكومية ب (15) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة مشاريع البرمجيات، إعداد التقارير، الإبداع الإداري، الإجازات، التخطيط في المرافق الصحية، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحقوق والمزايا المالية للموظف، العرض والتقديم، القيود المحاسبية الحكومية، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير خدمات المستفيدين، توزيع العمل، مهارات التعامل مع المراجعين، إدارة النزاع في بيئة العمل، الاتصال الإداري.
وفي فرع المعهد بمدينة أبها بمنطقة عسير يلتحق (103) موظفين حكوميين ب (4) برامج تدريبية، هي:
تجهيز وترتيب المستودعات، تقويم الأداء الوظيفي، إرجاع المواد، تخطيط المسار الوظيفي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.