كرم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، شركة النهدي الطبية الرائدة في قطاع الصيدلة بالمملكة، كواحدة من أفضل خمس شركات على مستوى المملكة في تحقيق نسبة توطين منافسة مع التميّز في استبقاء الموظفين، وتقديم المزايا التنافسية التي ساهمت في رفع معدل العمر الوظيفي للشباب السعودي الذي التحق حديثاً بالشركة، مما يؤكد الدور الرائد للنهدي الطبية في استقطاب وتوظيف الشباب السعودي. وقام إبراهيم بن فهد آل معيقيل مدير عام صندوق تنمية الموادر البشرية (هدف) بتسليم درع التكريم للأستاذ طلال فرج عركوك مدير إدارة أول بالتصميم المنظومي واستقطاب المواهب بشركة النهدي الطبية، في حفل كبير أقامته شركة علم بالشراكة مع (هدف) في الرياض مؤخراً، تحت إطار مشروع (التوطين على مستوى المملكة). وقال الدكتور بندر بن طلعت حموه الرئيس التنفيذي لشركة النهدي الطبية، في تصريح بهذه المناسبة إن هذا التكريم يأتي تأكيداً لحرص الشركة الدائم على توظيف الشباب السعودي وتوفير أفضل بيئة عمل لهم، وتقديم الحوافز المشجعة والمزايا التنافسية التي تحقق لهم الاستقرار الوظيفي وتضمن لهم مستقبلاً واعداً، وكذلك استمراراً للجهود التي يبذلها فريق استقطاب المواهب بالشركة بالتعاون مع إدارات الفروع في جميع مناطق المملكة والعديد من الإدارات لتأهيل وتدريب الموظفين الجدد لرفع كفاءتهم وتنمية مهاراتهم لتقديم أفضل الخدمات لعملائنا الكرام. وأكد، تعاون شركة النهدي الطبية الدائم مع وزارة العمل السعودية، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وبرنامج (حافز)، في برنامج توطين الوظائف الذي يعد خياراً استراتيجياً للشركة لدعم الكوادر السعودية، ومساعدتهم على الالتحاق بالشركة من خلال العديد من البرامج التي تنظمها الشركة لتوظيف الشباب والارتقاء بالمجتمع السعودي بكافة شرائحه. وأشار الدكتور حموه، إلى النجاح الكبير الذي حققته شركة النهدي الطبية في تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية وتحقيق الرضا الوظيفي، حيث فازت الشركة مؤخراً بجائزة أفضل بيئة عمل في المملكة لعام 2012م ، فضلاً عن اهتمامها بتوطين الوظائف واستقطاب الشباب السعودي والكوادر الوطنية المؤهلة حتى نجحت الشركة في توظيف أكثر من 1000 موظف سعودي، مما يؤكد الاهتمام الكبير الذي توليه الشركة بأبناء وبنات الوطن، ودعمها لكافة الخطط التي تبنتها الدولة (رعاها الله) لتوظيف الشباب السعودي.