ارتداداته السلبية على أمريكا أولاً.. تسونامي الرسوم يهز الاقتصاد العالمي    السياحة: 154 مليار ريال إنفاق الزائرين    مركز عالمي للشركات والفرص الواعدة.. السعودية تستضيف «معرض التحول الصناعي 2025»    17 ألف طفل فلسطيني في سجل شهداء الإبادة الجماعية    استنكرت وأدانت استهداف الاحتلال للمدنيين العزل.. السعودية تطالب العالم بوضع حدٍ لمأساة الشعب الفلسطيني    في ختام الجولة ال 26 من دوري روشن.. فرق القاع تسعى للهروب من خطر الهبوط    في ثاني جولات كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يواجه تايلاند لانتزاع الصدارة    في ختام ثاني أيام الجولة 26 من روشن.. الاتحاد يرفض الخسارة أمام الأهلي في ديربي الغربية    إدارات التعليم تطبق الدوام الصيفي في المدارس.. اليوم    1071 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    رقابة على أسواق النفع العام والمسالخ بالباحة    للتعريف بالحِرف الوطنيّة الأصيلة.. إطلاق مبادرة لوحات «وِرث السعودية» على الطرق السريعة    حلوى العيد .. نار وبواريد    ياسمين عبد العزيز تستكمل تصوير فيلم «زوجة رجل»    "يونيسف" تحث إسرائيل على السماح بدخول قوافل المساعدات إلى غزة    الولايات المتحدة تلغي جميع التأشيرات لمواطني جنوب السودان    وزير خارجية بريطانيا: إسرائيل تحتجز اثنين من نواب البرلمان البريطاني    الرياضات الإلكترونية في المملكة.. نمو سريع ومستقبل واعد    "ماتياس يايلسه": صعب علينا تقبل التعادل مع الاتحاد    محمد بن سلمان.. إنسانية عميقة    إعادة ضبط السوق العقاري    ريان طرابزوني ل«الرياض»: مبادرة « بوبا بدون موافقات مسبقة » تحول جذري في الرعاية الصحية    حرس الحدود لمرتادي الشواطئ.. التزموا بإرشادات السلامة    طلاب وطالبات يتجاوزون الإعاقة ب"عالم الصناعة"    رصد 2300 مخالفة على مشروعات «البنية التحتية» بالرياض    في الشباك    لودي: النصر كان الأفضل    الرياض وصناعة الفعاليات    مترو الرياض.. جسر للقلوب    إرثٌ خالد ورمزٌ للأصالة    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    بلان يكشف سر مشاركة أوناي    كرة ذهبية في قاع المحيط    العثور على بقايا ماموث في النمسا    أسرار في مقبرة توت عنخ آمون    عشريني ينافس العمالة بالتكييف والتبريد    نائب أمير الرياض يعزي زبن بن عمير في وفاة والده    جامعة جدة تبدأ القبول لبرامج الدراسات العليا    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    خطيب المسجد الحرام: مواسم الخير لا تنقضي وأعمال البر لا تنقطع    إمام المسجد النبوي: الاستقامة على الطاعات من صفات الموعودين بالجنة    كيف تحمي طفلك من قصر النظر؟    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة يعيد زراعة أذن مبتورة بنسبة تزيد على "50"%    مستشفى الرس.. مبادرة مبتكرة لتحسين تجربة المرضى    العيد بين الفرح والقلق    بلدية الدمام تعايد مسؤولو ومرضى مستشفى الملك فهد بالدمام    الفنان التشكيلي سعود القحطاني يشارك في معرض جاليري تجريد 2025    رئيس الوزراء الهندي يعتزم زيارة السعودية    الفنون البصرية تطلق غدًا "أسبوع فن الرياض"    الحرب على المخدرات مستمرة.. ضبط عدد من المروجين بعدد من المناطق    العماد والغاية    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يكرم النهدي الطبية
نشر في الرياض يوم 14 - 02 - 2014

كرم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، شركة النهدي الطبية الرائدة في قطاع الصيدلة بالمملكة، كواحدة من أفضل خمس شركات على مستوى المملكة في تحقيق نسبة توطين منافسة مع التميّز في استبقاء الموظفين، وتقديم المزايا التنافسية التي ساهمت في رفع معدل العمر الوظيفي للشباب السعودي الذي التحق حديثاً بالشركة، مما يؤكد الدور الرائد للنهدي الطبية في استقطاب وتوظيف الشباب السعودي.
وقام إبراهيم بن فهد آل معيقيل مدير عام صندوق تنمية الموادر البشرية (هدف) بتسليم درع التكريم للأستاذ طلال فرج عركوك مدير إدارة أول بالتصميم المنظومي واستقطاب المواهب بشركة النهدي الطبية، في حفل كبير أقامته شركة علم بالشراكة مع (هدف) في الرياض مؤخراً، تحت إطار مشروع (التوطين على مستوى المملكة).
وقال الدكتور بندر بن طلعت حموه الرئيس التنفيذي لشركة النهدي الطبية، في تصريح بهذه المناسبة إن هذا التكريم يأتي تأكيداً لحرص الشركة الدائم على توظيف الشباب السعودي وتوفير أفضل بيئة عمل لهم، وتقديم الحوافز المشجعة والمزايا التنافسية التي تحقق لهم الاستقرار الوظيفي وتضمن لهم مستقبلاً واعداً، وكذلك استمراراً للجهود التي يبذلها فريق استقطاب المواهب بالشركة بالتعاون مع إدارات الفروع في جميع مناطق المملكة والعديد من الإدارات لتأهيل وتدريب الموظفين الجدد لرفع كفاءتهم وتنمية مهاراتهم لتقديم أفضل الخدمات لعملائنا الكرام.
وأكد، تعاون شركة النهدي الطبية الدائم مع وزارة العمل السعودية، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وبرنامج (حافز)، في برنامج توطين الوظائف الذي يعد خياراً استراتيجياً للشركة لدعم الكوادر السعودية، ومساعدتهم على الالتحاق بالشركة من خلال العديد من البرامج التي تنظمها الشركة لتوظيف الشباب والارتقاء بالمجتمع السعودي بكافة شرائحه.
وأشار الدكتور حموه، إلى النجاح الكبير الذي حققته شركة النهدي الطبية في تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية وتحقيق الرضا الوظيفي، حيث فازت الشركة مؤخراً بجائزة أفضل بيئة عمل في المملكة لعام 2012م ، فضلاً عن اهتمامها بتوطين الوظائف واستقطاب الشباب السعودي والكوادر الوطنية المؤهلة حتى نجحت الشركة في توظيف أكثر من 1000 موظف سعودي، مما يؤكد الاهتمام الكبير الذي توليه الشركة بأبناء وبنات الوطن، ودعمها لكافة الخطط التي تبنتها الدولة (رعاها الله) لتوظيف الشباب السعودي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.