تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حصر مواليد 1375ه لإحالتهم للتقاعد
نشر في الرياض يوم 09 - 11 - 2013

بدأت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الرياض في حصر أسماء الموظفين من إداريين ومعلمين ممن بلغوا السن النظامي للتقاعد (60 عاما) من مواليد 1375ه لإدارة شؤون الموظفين في موعد أقصاه 14-3-1435ه.
وكشف مساعد المدير العام للتربية والتعليم بمنطقة الرياض للخدمات المساندة الدكتور محمد بن عبدالعزيز السديري أن على البالغين سن التقاعد نظاميا والراغبين في مد خدمتهم حتى نهاية العام الدراسي 1434ه-1435ه رفع طلب تمديد الخدمة لإدارة شؤون الموظفين مشيرا إلى انه لن ينظر في أي طلب تمديد بعد صدور قرار الإحالة على التقاعد مطالبا بإيقاف من بلغ السن النظامي عن العمل اعتبارا من 1-7-1435ه إذا لم يتم تمديد خدمته.
وبيّن السديري أن موظفي بند الأجور البالغين سن التقاعد وتستدعي الحاجة لخدماتهم يتم التمديد لهم بشرط عدم تجاوز سن (65) عاماً موضحاً أن التقاعد المبكر والاستقالة يكون بداية العام الدراسي الجديد بتاريخ 5-11-1435ه ويستثنى من ذلك من يرغب التقاعد المبكر بداية الفصل الدراسي الثاني 25-3-1435ه بعد الموافقة عليه من مكتب التربية والتعليم وما عدا ذلك فلن يقبل التقاعد.
وأوضح مساعد المدير العام للخدمات المساندة أن من لديه مرض ويرغب ترك التدريس للعجز الصحي عليه مراجعة قسم خدمة الموظف/ الموظفة لأخذ خطاب للهيئة الطبية العامة للإفادة عن حالته الصحية فإذا كان لديه عجز صحي بصفة دائمة فيحال للتقاعد.
ودعا السديري كافة مديري الإدارات والاقسام ومكاتب التربية والتعليم والمدارس برفع اسماء الموظفين عاجلا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.