32 مليون مكالمة ل 911    باكستان تؤكد استعدادها "للدفاع عن سيادتها" بعد تهديدات هندية    تتويج سيدات المبارزة في (الجولة الماسية) ببطولة المملكة    أمير منطقة جازان يرعى انطلاق المبادرة الوطنية "أمش 30"    200 ألف مشارك في الموسم الخامس من امش 30    انطلاق فعالية "امش 30" بالشرقية لتعزيز نمط الحياة الصحي    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    حج 2025: 70 ألف بطاقة نسك توزع يوميا    مقتل 4 وإصابة أكثر من 500 إثر انفجار ضخم في أكبر موانئ إيران    اشتراطات لممارسة الأنشطة المتعلقة بحماية البيانات الشخصية    نيس يعلن إصابة عبدالمنعم في الرباط الصليبي    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    التغريدات لا تسقط الدول.. ولا المساحات تصنع السيادة    قوانين الفيزياء حين تنطق بالحكمة    250 شتلة تُزين فرع وزارة البيئة في عسير ضمن فعاليات أسبوع البيئة    دنيا حظوظ    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    الصبان رعى الختام .. اليرموك يخطف الأضواء والحريق والهلال في صدارة التايكوندو    الصادرات السعودية غير النفطية تسجّل أداءً تاريخيًا في عام 2024م    المؤسسة الدبلوماسية بالمغرب تمنح مدير عام الإيسيسكو الجائزة الدولية للدبلوماسية الشعبية    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    ثمار المانجو تعلن موسم العطاء في جازان    جيسوس: الفوز بهدف فقط أفضل من خسارة كانسيلو    مدرب السد يُحذر من مواجهة كاواساكي    بلدية قوز الجعافرة تكرم شباب القرية    جازان تصنع الحدث: إطلاق أول جمعية متخصصة بالتغذية العلاجية على مستوى المملكة    ثقافة الاعتذار قوة لا ضعف    رؤيتنا تسابق الزمن    ضبط (19328) مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل خلال أسبوع    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    وزير التعليم يرفع التهنئة للقيادة بما تحقق من منجزات تعليمية    وزير الداخلية يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة النجاحات والمنجزات    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    أبها تتغطى بغطاءها البنفسجي    ريال مدريد ينتقد اختيار الحكم الذي سيدير نهائي كأس إسبانيا    وزير الصحة: تطبيق نموذج الرعاية الصحية الحديث أسهم في رفع متوسط عمر الإنسان في المملكة إلى 78.8 عامًا    بيراميدز يحقق ما عجز عنه الأهلي    وزير "البيئة" يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة صدور التقرير السنوي لرؤية المملكة وما تضمنه من إنجازات    زيلينسكي: أوكرانيا تريد ضمانات أمنية أمريكية كتلك التي تمنحها لإسرائيل    للمرة الثالثة على التوالي ..الخليج بطلاً لممتاز كبار اليد    نائب أمير تبوك: رؤية المملكة 2030 حققت قفزات نوعية وإنجازات    ثانوية الأمير عبدالمحسن تحصد جائزة حمدان بن راشد    أمير منطقة جازان يرفع التهنئة للقيادة بما حققته رؤية المملكة من منجزات في الأعوام التسعة الماضية    "عبيّة".. مركبة تحمل المجد والإسعاف في آنٍ واحد    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    في الدمام ( حرفتنا حياة ) ضمن مبادرات عام الحرف اليدوية 2025    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    "حديث المكتبة" يستضيف مصطفى الفقي في أمسية فكرية عن مكتبة الإسكندرية    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    تنفيذ ورشة عمل لاستعراض الخطط التنفيذية للإدارات في جازان    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    محافظ صبيا يكرم رئيس مركز قوز الجعافرة بمناسبة انتهاء فترة عمله    رئيس نادي الثقافة والفنون بصبيا يكرّم رئيس بلدية المحافظة لتعاونه المثمر    محافظ صبيا يشيد بجهود رئيس مركز العالية ويكرمه بمناسبة انتهاء فترة عمله    بناءً على توجيهات ولي العهد..دعم توسعات جامعة الفيصل المستقبلية لتكون ضمن المشاريع الوطنية في الرياض    أكدا على أهمية العمل البرلماني المشترك .. رئيس «الشورى»ونائبه يبحثان تعزيز العلاقات مع قطر وألمانيا    لبنان.. الانتخابات البلدية في الجنوب والنبطية 24 مايو    10 شهداء حرقًا ووفاة 40 % من مرضى الكلى.. والأونروا تحذّر.. الاحتلال يتوسع في جرائم إبادة غزة بالنار والمرض والجوع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مديرو شؤون الموظفين في المملكة يعقدون لقاءهم السادس عشر
تحت شعار "نحو خدمة مدنية متميزة"

عقد أمس في الرياض اللقاء السادس عشر لمديري شؤون الموظفين بالجهات الحكومية بتنظيم من وزارة الخدمة المدنية تحت شعار "نحو خدمة مدنية متميزة"، برعاية نائب وزير الخدمة المدنية الدكتور صالح بن عبدالرحمن الشهّيب.
ورحب الشهيب في بداية كلمته بالحضور، واشار الى النهضة التي تعيشها المملكة بقيادة خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الامين وسمو النائب الثاني وادت الى توسع نشاطات الاجهزة الحكومية وتعدددها، مضيفاً بأن وزارة الخدمة المدنية سعت الى إعادة الهيكلة بشكل استراتيجي جديد من رؤية عالمية بالاضافة الى السعي نحو فتح آفاق جديدة في مجال تقنية المعلومات ومن ثم الوصول الى ربط كامل بالتعاون مع الجهات الحكومية.
ونوه الشهيب بتبني الوزارة اختبارات الوظيفة العامة وان تلحق بركب الدول المتقدمة، واختتم كلمته بشكر المشاركين والحضور.
بعد ذلك بدأت جلسات اللقاء حيث كانت الجلسة الأولى بعنوان " تعريف الجهات الحكومية بالهيكل التنظيمي الجديد للوزارة والصلاحيات الجديدة الممنوحة لفروع ومكاتب الوزارة "، وتضمنت الجلسة الحديث عن ذكر لمحة تاريخية متسلسلة عن تطور الهيكل التنظيمي للوزارة وما ترتب على هذا الهيكل من نقلة نوعية لأنشطة الوزارة ومهامها وإحداث قطاعات وإدارات جديدة لم تكن موجودة من قبل أو بعض مهامها كانت جزءا من مهام إدارات أخرى لم تكن في الهيكل، بالإضافة إلى دمج بعض الإدارات أو بعض النشاطات في إدارة واحدة أو فصل بعض الإدارات عن إداراتها السابقة، كما تم الحديث عن الصلاحيات الجديدة للفروع ومبررات زيادة الصلاحيات ومنها زيادة عدد موظفي الفروع وارتفاع درجة كفاءتهم، وزيادة عدد سكان المملكة، وسهولة الاتصال بالوزارة عبر وسائل الاتصال الجديدة، كما تناولت الجلسة الثانية "التعريف ببعض برامج الوزارة الحاسوبية ذات العلاقة بالأجهزة الحكومية"، واحتوت محاورها على ذكر تنظيم صلاحيات الأنظمة التطبيقية من حيث حساسية البيانات وأمن المعلومات ودراسة الصلاحيات وكذلك صلاحيات الخدمات الإلكترونية واحتوى المحور الثاني على مشروع ميكنة إجراءات التسجيل ويقصد به تحويل التعاملات اليدوية لإدارة التسجيل إلى تعاملات إلكترونية ذكية بهدف إيجاد نقلة نوعية في إدارة ورصد بيانات ووثائق وقوعات موظفي الخدمة المدنية.
د. الشهيب خلال القاء كلمته
فيما ناقشت الجلسة الثالثة "التعريف بمعايير الاختيار لشغل الوظيفة العامة والخطة المستقبلية" وتناولت محاورها المرتكزات النظامية في شغل الوظيفة العامة وأساليب شغل الوظيفة، بالإضافة الى الخطط المستقبلية في مجال التوظيف وآلية استقطاب القوى العاملة بمعايير علمية وعالمية، وعرض مفصل عن برنامج تطوير نظم الاختيار والتقييم الذي يهدف الى إمداد متخذ القرار في الوزارة بأدوات علمية من شأنها تزويده بمعلومات شاملة ووافية ومتسمة بالموثوقية والمصداقية عن قدرات وامكانات المتقدمين لشغل الوظائف العامة، وتقييم ومراجعة واقتراح معايير للاختيار يمكن استخدامها في عملية التوظيف..


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.