إطلاق النسخة التجريبية من "سارة" المرشدة الذكية للسياحة السعودية    الأهلي يهزم الرائد بثنائية    خيسوس: الهلال يثبت دائمًا أنه قوي جدًا.. ولاعب الاتفاق كان يستحق الطرد    ممثل رئيس إندونيسيا يصل الرياض    ضبط إثيوبيين في ظهران الجنوب لتهريبهما (51) كجم حشيش    انطلاق أعمال ملتقى الترجمة الدولي 2024 في الرياض    زلزال بقوة 6.2 درجات يضرب جنوبي تشيلي    الأخضر يغادر إلى أستراليا السبت استعدادا لتصفيات مونديال 2026    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    أربع ملايين زائر ل «موسم الرياض» في أقل من شهر    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    ما سطر في صفحات الكتمان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    لحظات ماتعة    حديقة ثلجية    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



Glowork تختتم معرض «خطوة قبل التوظيف»
نشر في الرياض يوم 14 - 05 - 2013

اختتمت فعاليات معرض خطوة قبل التوظيف في الفترة الماضية بمشاركة كبيرة من الباحثات عن العمل، وكان الأستاذ ابراهيم المعيقل، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» قد افتتح المعرض نيابة عن وزير العمل المهندس عادل فقية في فندق الخزامى بالرياض وشاركه الأستاذ خالد وليد الخضير مؤسس الشركة في الجولة على الشركات المشاركة.
وشارك في المعرض أكثر من 45 شركة على مستوى المنطقة وعلى رأسهم شركة جنرال الكترك وبنك ساب والصافي دانون وشركة شيل، وشهد المعرض إقبالاً كبيراً من قبل الباحثات عن العمل تجاوز عددهن ال10 آلاف فتاة تجولن في المعرض وقمن بالاطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة لهن والتي تتماشى مع تطلعاتهن من قبل الشركات المشاركة.
من جهته، ذكر خالد الخضير أن اجتماع الشركات الكبيرة ساهم بشكل كبير في نجاح المعرض مبيناً أن الشركات ساندت المعرض من خلال إقامة ورش عمل عديدة فضلاً عن الدعم المالي، وأكد الخضير أن المعرض سيقام العام القادم بشكل أكبر مما كان عليه هذا العام.
إلى ذلك، قال سعد الدين محمد نحولي مدير التوظيف في «الصافي دانون» إن الشركة توظف الكفاءات النسائية في 12 قسماً حيث ازدادت نسبة وجود العنصر النسائي في موظفي الشركة 25% خلال الثلاث سنوات الأخيرة مؤكداً أن الشركة تحرص على المساواة في جميع الفرص المقدمة للجنسين كما أن هناك نماذج عديدة لفتيات في مناصب قيادية في الشركة.
يذكر أن الشركات قدمت الفرص الوظيفية مباشرة للباحثات عن العمل من خلال المقابلات الشخصية المباشرة أثناء فعاليات المعرض بالإضافة إلى بعض الدورات التدريبية السريعة في كيفية كتابة السيرة الذاتية، وكيفية الاستعداد لأداء المقابلات الخاصة بطلبات الالتحاق بالوظيفة (interview)، وتحديد الوظيفة التي تلائم قدرات وكفاءات المتقدمة ومن ثم كيفية تقديم طلب الالتحاق، ومهارات التوفيق أو التوازن بين مهام العمل والواجبات المنزلية والبحث عن تقديم الطلبات للوظائف من خلال الشبكة العنكبوتية والتي لاقت استحسان الجميع.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.