محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    الريال يتجاوز مايوركا ويضرب موعداً مع برشلونة في نهائي السوبر    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    صُنَّاع الفراغ !    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    أسرار الجهاز الهضمي    إنجازات المملكة 2024م    "منزال" يعود بنسخته الجديدة في موسم الدرعية..    السياحة الإعلاميّة    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    حوادث طيران كارثية.. ولا أسباب مؤكدة    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    تطوير برنامج شامل للحفاظ على المواقع والمعالم التاريخية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خادم الحرمين يولي قضية التوظيف والتأهيل اهتماماً خاصاً للوصول إلى أقصى معدلات التنمية
700 ألف مواطن ومواطنة توظفوا بالقطاع الخاص خلال سنتين
نشر في الرياض يوم 07 - 05 - 2013

يحتفل السعوديون هذه الأيام بالذكرى الثامنة لتولي خادم الحرمين الشريفين مقاليد الحكم في الوقت الذي أولى فيه حفظه الله قضية التوظيف وتأهيل المواطنين اهتماما كبيرا للوصول إلى أقصى معدلات التنمية البشرية الوطنية وتهيئتها لسوق العمل عبر حشد كل الإمكانات المتاحة.
ومن أهم برامج التوظيف ودعم السعوديين والسعوديات بالعمل في القطاع الخاص برنامج نطاقات والذي يقيّم أداء المنشآت ويصنفها إلى نطاقات ممتاز وأخضر وأصفر وأحمر، بحيث يكافئ النطاقين الممتاز والأخضر الأعلى توطينا ويتعامل بحزم مع الأحمر الأقل توطيناً ويعطي مهلة أطول للمنشآت في النطاق الأصفر فيصبح بذلك توطين الوظائف ميزة جديدة تسعى إليها المنشآت للتميز والتنافس.
وأسهمت برامج السعودة التي تطبقها وزارة العمل في توظيف أكثر من 700 ألف مواطن ومواطنة إضافة إلى رفع معدل رواتب السعوديين العاملين في القطاع الخاص، مما سيكون له تأثير ايجابي في مسيرة النمو الاقتصادي على المدى البعيد.
وستؤدي السعودة إلى فوائد اقتصادية كبيرة على المدى البعيد كما أن الرسوم المفروضة على العمالة الوافدة بقيمة 2400 ريال ستستخدم لإعانة الشركات في رواتب الموظفين السعوديين وهو ما يزيد من الدخل القابل للإنفاق الذي سيتم تدويره داخل الاقتصاد المحلي عوضا عن تحويله للخارج.
كما يهدف رفع رسوم العمل إلى زيادة الميزة التنافسية للعمالة الوطنية في سوق العمل من خلال تقليص الفجوة بين تكلفة العمالة الوافدة من جهة والعمالة الوطنية عن طريق رفع تكلفة العامل الوافد مما يسهم في زيادة فرص توظيف السعوديين في القطاع الخاص.
ويأتي برنامج نطاقات لتحفيز المنشآت على توطين الوظائف كمعيار جديد للسعودة، إذ تعتمد فكرته الأساسية على تصنيف المنشآت إلى أربع درجات ممتاز وأخضر وأصفر وأحمر حسب تفاوتها في مقدار توطينها للوظائف، بحيث تكون المنشآت الأقل توطينا في الدرجتين الصفراء والحمراء بينما تصنف المنشآت الأعلى توطينا في الدرجتين الممتازة والخضراء، ويتم تقييم المنشأة من خلال مقارنة أدائها بالمنشآت الأخرى.
وتشير إحصاءات وزارة العمل بأن من تم توظيفهم بشكل كامل وصل في برنامج نطاقات خلال اقل من عامين إلى 615 ألف مواطن ومواطنة وهو ما يشكل نسبة 58 % من إجمالي الموظفين السعوديين بالقطاع الخاص.
وعلى الصعيد النسائي بلغ عدد العاملات السعوديات في المحال النسائية 160 ألف موظفة عام 2012 بينما كان العدد في عام 2010 م 50 ألف سيدة، وكان معدل السعودة في القطاع الخاص 10.4 وارتفع المعدل في 2011 إلى 10.9 بسبب البرامج التي أطلقتها وزارة العمل، كما أسهم نطاقات 2 الذي أطلقته وزارة العمل في رفع رواتب السعوديين، ورفع معدلات السعودة في القطاع الخاص.
‫‫ويشكل ‫تنامي عدد السكان الذي يتميز بالغالبية الشبابية لخلق المزيد من الوظائف ووجود نحو 36 % من السكان تحت سن الخامسة عشرة ضغطاً كبيرا خلال السنوات القادمة بانضمام هؤلاء الشباب إلى سوق العمل.
‫وبحسب دراسات اقتصادية فان وجود حوالي مليوني باحث عن العمل حسب صندوق تنمية الموارد البشرية و 130.000 خريج من الدراسات العليا كل عام، فإن السعودة ضرورية، للنمو العضوي في الفرص الوظيفية، وان استبدال الموظفين الأجانب بموظفين سعوديين في القطاع الخاص سيشكل خطوة مهمة في خلق الفرص الوظيفية للمواطنين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.