نعيم قاسم: حققنا «نصراً إلهياً» أكبر من انتصارنا في 2006    الأهلي يُعلن حجم إصابة فيرمينو ومدة غيابه    القادسية يتفوق على الخليج    النصر يكسب ضمك بثنائية رونالدو ويخسر سيماكان    الجيش السوري يستعيد السيطرة على مواقع بريفي حلب وإدلب    "مكافحة المخدرات" تضبط أكثر من (2.4) مليون قرص من مادة الإمفيتامين المخدر بمنطقة الرياض    ابن مشيعل يحصل على درجة الدكتوراة    «هيئة النقل» تؤكد منع عمل الشاحنات الأجنبية المخالفة للنقل بين مدن المملكة    السعودية تتسلّم مواطنًا مطلوبًا دوليًا في قضايا فساد مالي وإداري من روسيا الاتحادية    خطيب المسجد النبوي: السجود ملجأ إلى الله وعلاج للقلوب وتفريج للهموم    والد الأديب سهم الدعجاني في ذمة الله    الشؤون الإسلامية تطلق الدورة التأهلية لمنسوبي المساجد    وكيل إمارة جازان للشؤون الأمنية يفتتح البرنامج الدعوي "المخدرات عدو التنمية"    خطيب المسجد الحرام: أعظمِ أعمالِ البِرِّ أن يترُكَ العبدُ خلفَه ذُرّيَّة صالحة مباركة    وزارة الرياضة تُعلن تفاصيل النسخة السادسة من رالي داكار السعودية 2025    المياه الوطنية و sirar by stcيتفقان على تعزيز شبكة التكنولوجيا التشغيلية في البنية التحتية لقطاع المياه    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    العروبة يتغلّب على الفيحاء بهدف في دوري روشن للمحترفين    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    الاستدامة المالية    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    كابوس نيشيمورا !    بالله نحسدك على ايش؟!    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لجنة الموارد البشرية تبحث قضية توطين الوظائف وتنظيم سوق العمل
نشر في الرياض يوم 18 - 12 - 2012

عقدت لجنة الموارد البشرية بغرفة الرياض اجتماعها الأول في الدورة الحالية لمجلس الإدارة (16) برئاسة المهندس منصور بن عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة الغرفة رئيس اللجنة، حيث أكد الشثري في بداية الاجتماع أن قضية الموارد البشرية تشكل قضية هامة تتطلب تضافر كافة الجهود لإيجاد مرئيات لوضع حلول ملائمة لها.
وبين الشثري أن اللجنة ستسعى بدورها للعمل على تنسيق الجهود وتوحيدها للمساهمة في وضع الحلول الجذرية لها بما يخدم قطاع رجال، وأشار إلى انه روعي عند اختيار أعضاء اللجنة أن يكون الأعضاء ممثلين لكل الجهات ذات العلاقة بطبيعة عمل اللجنة وقطاع رجال الأعمال.
وكانت اللجنة قد ناقشت في اجتماعها عددا من الموضوعات من بينها أهداف ومرتكزات عمل اللجنة خلال الفترة القادمة في مجالات توظيف السعوديين والسعوديات والعمالة الوافدة، وذلك بالتركيز على تنظيم سوق العمل وتوطين الوظائف وفقا لضوابط وموجهات لا تتعارض مع مسيرة التنمية الاقتصادية التي تشهدها المملكة، حيث قرر الاجتماع في هذا الإطار التنسيق مع وزارة العمل لتحقيق برامج سعودة الوظائف القابلة للتطبيق عمليا، وتعريفها باحتياجات القطاع الخاص من الموارد البشرية الوطنية والوافدة، والتعاون مع وزارتي الداخلية والعمل لوضع البرامج الخاصة بتنظيم العمالة الوافدة، والتنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة بالموارد البشرية لتحقيق الأهداف المرجوة في مجال توطين الوظائف.
كما أكد الاجتماع على أهمية التعامل مع القضايا الآنية للموارد البشرية وإعداد برامج تأهيلية حسب حاجة القطاع الخاص، وتحديد احتياجاته من الموارد البشرية والتي تمكنه من النمو والمنافسة وآليات تحقيق ذلك، إضافة إلى السعي لتحقيق التقارب بين وجهات نظر القطاعين العام والخاص حول قضايا الموارد البشرية، والمساهمة في تهيئة بيئة القطاع الخاص لاستيعاب متطلبات التوظيف وتنظيم قضايا نطاقات، والمساهمة في حل قضية رفع تكلفة العامل الأجنبي بما يحقق متطلبات القطاع الخاص وتحقيق المواءمة بين مخرجات التعليم والتدريب العام والأهلي ومتطلبات التوظيف بالقطاع الخاص، والعمل على وضع إستراتيجية واضحة لتنمية الموارد البشرية، وإنشاء موقع إلكتروني للجنة ليكون بمثابة قاعدة بيانات لكل الأطراف المستفيدة من زيارة المسؤولين في الجهات ذات العلاقة لشرح وجهة نظر القطاع الخاص.
وتم خلال تشكيل خمس فرق عمل لمساعدة اللجنة في أداء مهامها هي فريق توطين الوظائف ويضم في عضويته كل من محمد العريفي، وعادل الحاتم، وماجد الثنيان، وفريق العمالة الوافدة ويضم سعد آل سليمان، وماجد الشملاني، وفريق عمل المرأة ويضم في عضويتة طرفة المطيري، ونورة الرصيص، وفريق الأنظمة واللوائح ويضم عبدالرحمن البواردي، وعبدالله المطيري، وماجد الشملاني، وفريق عمل لمواءمة مخرجات التعليم العام والخاص ومتطلبات سوق العمل بعضوية الدكتور متعب الرويتع، وقد طلب من رؤساء فرق العمل وضع خطة عمل يتم من خلالها تحديد المواضيع العاجلة التي يرى أن تتعامل معها اللجنة بصورة عاجلة لعرضها خلال الاجتماع القادم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.