"الأرصاد"استمرار هطول الأمطار على جازان وعسير والباحة ومكة    محافظ بيش يطلق برنامج "انتماء ونماء" الدعوي بالتزامن مع اليوم الوطني ال94    البنك الدولي يعزز تمويلاته المخصصة لتخفيف آثار التغير المناخي    الأمم المتحدة تؤكد أنها نفذت خطط الاستجابة الإنسانية ل 245 مليون شخص    الأخدود يتعادل سلبياً مع القادسية في دوري روشن للمحترفين    محافظ حفرالباطن يرأس المجلس المحلي    محافظ الزلفي يلتقي مدير إدارة كهرباء منطقة الرياض    أبها تستضيف منافسات المجموعة الرابعة لتصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    «الجيولوجيا»: 2,300 رخصة تعدينية.. ومضاعفة الإنفاق على الاستكشاف    «المجنون» و«الحكومة» .. مين قدها    5 محاذير عند استخدام العلم السعودي    محمد القشعمي: أنا لستُ مقاول كتابة.. ويوم الأحد لا أردّ على أحد    وظيفةُ النَّقد السُّعودي    جمعية النشر.. بين تنظيم المهنة والمخالفات النظامية المحتملة    حصّن نفسك..ارتفاع ضغط الدم يهدد بالعمى    احمِ قلبك ب 3 أكوب من القهوة    احذر «النرجسي».. يؤذيك وقد يدمر حياتك    هدف متأخر من خيمينيز يمنح أتليتيكو مدريد على لايبزيغ    جوشوا ودوبوا يطلقان تصريحات التحدي    مصادرة صوت المدرجات    النصر وسكّة التائهين!    قراءة في الخطاب الملكي    ماكرون: الحرب في لبنان «ليست حتمية».. وفرنسا تقف إلى جانب اللبنانيين    قصيدة بعصيدة    شرطة الرياض: القبض على مواطن لمساسه بالقيم الإسلامية    حروب بلا ضربة قاضية!    دراسات على تأثير غطاء الوجه على صحة الإناث..!    سوق المجلس التراثي بشقراء يواصل استعداداته للاحتفاء باليوم الوطني 94    أدب تختتم ورشة عمل ترجمة الكتاب الأول بجدة    التزامات المقاولين    الذكاء الاصطناعي يقودني إلى قلب المملكة    ديفيد رايا ينقذ أرسنال من الخسارة أمام أتلانتا    أمانة الطائف تكمل استعداداتها للإحتفاء باليوم الوطني 94    جازان: إحباط تهريب (210) كيلوجرامات من نبات القات المخدر    صحة جازان تدشن فعاليات "اليوم العالمي لسلامة المرضى"    الاستثمار الإنساني    سَقَوْهُ حبًّا فألبسهم عزًّا    هيئة الأفلام تطلق النسخة الثانية من "منتدى الأفلام السعودي" أكتوبر المقبل    نائب أمير جازان يطلق البرنامج الدعوي "انتماء ونماء" المصاحب لليوم الوطني ال 94    محافظ الأحساء: الخطاب الملكي يحمل حرصا شديدا على حماية هويتنا وقيمنا    أكثر من 5 ملايين مصلٍ يؤدون الصلوات في المسجد النبوي خلال الأسبوع الماضي    الكويت ترحب بتبني الأمم المتحدة قرارًا بإنهاء الاحتلال الإسرائيلي للأراضي المحتلة    فريق طبي بمستشفى الملك فهد بجازان ينجح في إعادة السمع لطفل    برعاية خادم الحرمين.. «الإسلامية» تنظم جائزة الملك سلمان لحفظ القرآن    فريق بحثي سعودي يطور تكنولوجيا تكشف الأمراض بمستشعرات دقيقة    أمطار متوسطة إلى غزيرة مصحوبة بالبرد وتؤدي لجريان السيول على 5 مناطق    المواطن عماد رؤية 2030    اليابان تحطم الأرقام القياسية ل"المعمرين"    تعزيز التحول الرقمي وتجربة المسافرين في مطارات دول "التعاون"    الأمير سعود بن مشعل يشهد اجتماع الوكلاء المساعدين للحقوق    إلى جنَّات الخلود أيُّها الوالد العطوف الحنون    برعاية وزير الداخلية.. تخريج 7,922 رجل أمن من مدن التدريب بمناطق المملكة    وفد من الخطوط السعودية يطمئن على صحة غانم    المهندس الغامدي مديرا للصيانة في "الصحة"    سلامة المرضى    كلام للبيع    كسر الخواطر    هيئتا الأمر بالمعروف في بلجرشي والمخواة تفعّلان برنامج "جهود المملكة العربية السعودية في محاربة التطرف والإرهاب"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لجنة الموارد البشرية تبحث قضية توطين الوظائف وتنظيم سوق العمل
نشر في الرياض يوم 18 - 12 - 2012

عقدت لجنة الموارد البشرية بغرفة الرياض اجتماعها الأول في الدورة الحالية لمجلس الإدارة (16) برئاسة المهندس منصور بن عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة الغرفة رئيس اللجنة، حيث أكد الشثري في بداية الاجتماع أن قضية الموارد البشرية تشكل قضية هامة تتطلب تضافر كافة الجهود لإيجاد مرئيات لوضع حلول ملائمة لها.
وبين الشثري أن اللجنة ستسعى بدورها للعمل على تنسيق الجهود وتوحيدها للمساهمة في وضع الحلول الجذرية لها بما يخدم قطاع رجال، وأشار إلى انه روعي عند اختيار أعضاء اللجنة أن يكون الأعضاء ممثلين لكل الجهات ذات العلاقة بطبيعة عمل اللجنة وقطاع رجال الأعمال.
وكانت اللجنة قد ناقشت في اجتماعها عددا من الموضوعات من بينها أهداف ومرتكزات عمل اللجنة خلال الفترة القادمة في مجالات توظيف السعوديين والسعوديات والعمالة الوافدة، وذلك بالتركيز على تنظيم سوق العمل وتوطين الوظائف وفقا لضوابط وموجهات لا تتعارض مع مسيرة التنمية الاقتصادية التي تشهدها المملكة، حيث قرر الاجتماع في هذا الإطار التنسيق مع وزارة العمل لتحقيق برامج سعودة الوظائف القابلة للتطبيق عمليا، وتعريفها باحتياجات القطاع الخاص من الموارد البشرية الوطنية والوافدة، والتعاون مع وزارتي الداخلية والعمل لوضع البرامج الخاصة بتنظيم العمالة الوافدة، والتنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة بالموارد البشرية لتحقيق الأهداف المرجوة في مجال توطين الوظائف.
كما أكد الاجتماع على أهمية التعامل مع القضايا الآنية للموارد البشرية وإعداد برامج تأهيلية حسب حاجة القطاع الخاص، وتحديد احتياجاته من الموارد البشرية والتي تمكنه من النمو والمنافسة وآليات تحقيق ذلك، إضافة إلى السعي لتحقيق التقارب بين وجهات نظر القطاعين العام والخاص حول قضايا الموارد البشرية، والمساهمة في تهيئة بيئة القطاع الخاص لاستيعاب متطلبات التوظيف وتنظيم قضايا نطاقات، والمساهمة في حل قضية رفع تكلفة العامل الأجنبي بما يحقق متطلبات القطاع الخاص وتحقيق المواءمة بين مخرجات التعليم والتدريب العام والأهلي ومتطلبات التوظيف بالقطاع الخاص، والعمل على وضع إستراتيجية واضحة لتنمية الموارد البشرية، وإنشاء موقع إلكتروني للجنة ليكون بمثابة قاعدة بيانات لكل الأطراف المستفيدة من زيارة المسؤولين في الجهات ذات العلاقة لشرح وجهة نظر القطاع الخاص.
وتم خلال تشكيل خمس فرق عمل لمساعدة اللجنة في أداء مهامها هي فريق توطين الوظائف ويضم في عضويته كل من محمد العريفي، وعادل الحاتم، وماجد الثنيان، وفريق العمالة الوافدة ويضم سعد آل سليمان، وماجد الشملاني، وفريق عمل المرأة ويضم في عضويتة طرفة المطيري، ونورة الرصيص، وفريق الأنظمة واللوائح ويضم عبدالرحمن البواردي، وعبدالله المطيري، وماجد الشملاني، وفريق عمل لمواءمة مخرجات التعليم العام والخاص ومتطلبات سوق العمل بعضوية الدكتور متعب الرويتع، وقد طلب من رؤساء فرق العمل وضع خطة عمل يتم من خلالها تحديد المواضيع العاجلة التي يرى أن تتعامل معها اللجنة بصورة عاجلة لعرضها خلال الاجتماع القادم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.