قبل النزال السادس مع جيسوس.. إحصائية صادمة لمدرب الأهلي    وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير الخارجية الإيراني    "التخصصي" بالمدينة المنورة يتوّج بجائزة مجلس الضمان الصحي للتميّز في برامج الترميز الطبي والفوترة    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    استشهاد 18 فلسطينيًا    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    عبر السد بثلاثية مقابل هدفين.. كاواساكي يواجه النصر في نصف نهائي النخبة الآسيوية    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    تعاون بين هيئة الصحفيين و"ثقافة وفنون جدة"    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    1000 معملٍ لتطوير الابتكار والتميز النوعي في السعودية    ورش ومحاضرات توعوية ضمن فعاليات أسبوع البيئة بالجوف    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ولي عهد لوكسمبورج يشكر المملكة لدعمها مبادرة «رسل السلام»    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    رؤية 2030 تقفز بحجم الاقتصاد الرقمي إلى 495 مليار دولار    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    فيصل بن مشعل يكرم الفائزين في بطولة القصيم لجمال الخيل العربية الأصيلة    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    Adobe تطلق نموذج Al للصور    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    2 مليار إيرادات تطبيقات نقل الركاب    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مركز المعلومات الوطني يطبق نظام البصمة على موظفيه
يتيح فرصة التعويض للمتأخرين عن الدوام
نشر في الرياض يوم 11 - 01 - 2005

طبق مركز المعلومات الوطني مؤخراً نظام دخول وخروج الموظفين بالمركز عن طريق البصمة الالكترونية رسمياً بعد التأكد من سلامته من الأعطال الفنية خلال الفترة التجريبية التي بدأت منتصف شهر شوال الماضي.
ويهدف هذا النظام إلى ضبط آلية الدخول والخروج من وإلى مباني المركز المختلفة أمنياً وكذلك التحكم في عملية الحضور والانصراف لموظفي المركز واحتساب ساعات العمل الرسمية مما يحقق العدالة والمساواة بين الموظفين على مختلف مستوياتهم وفئاتهم ومحاسبة الموظفين المقصرين بساعات العمل المحددة بنظام وزارة الخدمة المدنية للقضاء على السلبيات وتحسين مستوى أداء العمل.
ويتميز نظام البصمة بعدة مميزات أهمها ربطه آلياً بنظام شؤون الموظفين بالمركز مما يتيح معرفة تواجد الموظفين وانتاجيتهم بدقة متناهية مراعياً نوعية دوام الموظفين كالمناوبين والمنتدبين والعاملين بنظام الورديات والعمل المسائي، ويمكن من خلال النظام معرفة وضع الموظفين المكلفين بمهام خارج المركز كفنيي الصيانة أو المشاركين باللجان وورش العمل والاجتماعات الخارجية المختلفة من خلال نماذج صممت خصيصاً لهذا الغرض، اضافة إلى مرونة النظام في التعامل مع الزائرين والمتدربين من مختلف قطاعات وزارة الداخلية والقطاعات الأخرى عن طريق صرف بطاقات خاصة للدخول والخروج ومتابعتهم آلياً.
كما يتيح النظام لمن لديه ظروف تجبره على التأخر أو الاستئذان ولمدة محدودة فرصة التعويض، اضافة إلى انه يمكن مديري الادارات المختلفة بالمركز من خلال شاشة الحاسب الشخصي بمكاتبهم من متابعة تواجد موظفيهم بالادارة أو بالمباني الأخرى، ويستطيع كل موظف متابعة ساعات عمله اليومية واجازاته الاضطرارية والرسمية والمهام المكلف بها من خلال جهازه الشخصي المربوط آلياً بنظام الحضور والانصراف والانترانت المحلية.
ويتوجه المركز حالياً لتطبيق هذه الآلية بعد أن أثبتت نجاحها في المقر الرئيسي على جميع فروع المركز في مختلف مناطق المملكة بداية العام الهجري الجديد بإذن الله تعالى، مما يساهم في متابعة أداء موظفي الفروع من خلال شبكة الانترانت المحلية بالمقر الرئيسي بالرياض.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.