وفاة والد الأستاذ سهم الدعجاني    نفاذ تذاكر "كلاسيكو" الاتحاد والنصر    «فار مكسور»    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    بسبب المخدرات .. نجوم خلف قضبان السجن!    مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يوقع عددًا من مذكرات التفاهم    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    «مبادرات التحول الاقتصادي».. تثري سوق العمل    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    الاستدامة المالية    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    بالله نحسدك على ايش؟!    عريس الجخّ    كابوس نيشيمورا !    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مركز المعلومات الوطني يطبق نظام البصمة على موظفيه
يتيح فرصة التعويض للمتأخرين عن الدوام
نشر في الرياض يوم 11 - 01 - 2005

طبق مركز المعلومات الوطني مؤخراً نظام دخول وخروج الموظفين بالمركز عن طريق البصمة الالكترونية رسمياً بعد التأكد من سلامته من الأعطال الفنية خلال الفترة التجريبية التي بدأت منتصف شهر شوال الماضي.
ويهدف هذا النظام إلى ضبط آلية الدخول والخروج من وإلى مباني المركز المختلفة أمنياً وكذلك التحكم في عملية الحضور والانصراف لموظفي المركز واحتساب ساعات العمل الرسمية مما يحقق العدالة والمساواة بين الموظفين على مختلف مستوياتهم وفئاتهم ومحاسبة الموظفين المقصرين بساعات العمل المحددة بنظام وزارة الخدمة المدنية للقضاء على السلبيات وتحسين مستوى أداء العمل.
ويتميز نظام البصمة بعدة مميزات أهمها ربطه آلياً بنظام شؤون الموظفين بالمركز مما يتيح معرفة تواجد الموظفين وانتاجيتهم بدقة متناهية مراعياً نوعية دوام الموظفين كالمناوبين والمنتدبين والعاملين بنظام الورديات والعمل المسائي، ويمكن من خلال النظام معرفة وضع الموظفين المكلفين بمهام خارج المركز كفنيي الصيانة أو المشاركين باللجان وورش العمل والاجتماعات الخارجية المختلفة من خلال نماذج صممت خصيصاً لهذا الغرض، اضافة إلى مرونة النظام في التعامل مع الزائرين والمتدربين من مختلف قطاعات وزارة الداخلية والقطاعات الأخرى عن طريق صرف بطاقات خاصة للدخول والخروج ومتابعتهم آلياً.
كما يتيح النظام لمن لديه ظروف تجبره على التأخر أو الاستئذان ولمدة محدودة فرصة التعويض، اضافة إلى انه يمكن مديري الادارات المختلفة بالمركز من خلال شاشة الحاسب الشخصي بمكاتبهم من متابعة تواجد موظفيهم بالادارة أو بالمباني الأخرى، ويستطيع كل موظف متابعة ساعات عمله اليومية واجازاته الاضطرارية والرسمية والمهام المكلف بها من خلال جهازه الشخصي المربوط آلياً بنظام الحضور والانصراف والانترانت المحلية.
ويتوجه المركز حالياً لتطبيق هذه الآلية بعد أن أثبتت نجاحها في المقر الرئيسي على جميع فروع المركز في مختلف مناطق المملكة بداية العام الهجري الجديد بإذن الله تعالى، مما يساهم في متابعة أداء موظفي الفروع من خلال شبكة الانترانت المحلية بالمقر الرئيسي بالرياض.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.