أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    استشهاد 18 فلسطينيًا    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    1000 معملٍ لتطوير الابتكار والتميز النوعي في السعودية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    عبر السد بثلاثية مقابل هدفين.. كاواساكي يواجه النصر في نصف نهائي النخبة الآسيوية    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    وزير الإعلام يستهل مبادرة "نبض الإعلام" باللقاء الأول مع صنَّاع البودكاست    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    Adobe تطلق نموذج Al للصور    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ولي عهد لوكسمبورج يشكر المملكة لدعمها مبادرة «رسل السلام»    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    ورش ومحاضرات توعوية ضمن فعاليات أسبوع البيئة بالجوف    رؤية 2030 تقفز بحجم الاقتصاد الرقمي إلى 495 مليار دولار    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    فيصل بن مشعل يكرم الفائزين في بطولة القصيم لجمال الخيل العربية الأصيلة    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    2 مليار إيرادات تطبيقات نقل الركاب    مواعيد مباريات نصف نهائي دوري أبطال أسيا    «مجمع الملك سلمان» يُشارك في معرض تونس الدولي للكتاب    تهنئة 3 دول بمناسبتي ذكرى الاستقلال ويوم الحرية    ‏ #صامطة تتألق بحدث رياضي ملهم: " #امش_30" يجمع الأهالي لتعزيز الحياة الصحية    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مجلس الغرف السعودية يطلق قريباً أول موقع للتوظيف الإلكتروني بالقطاعين الحكومي والأهلي
نشر في الرياض يوم 01 - 07 - 2005

يدشن مجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية قريباً أول موقع للتوظيف الوطني الإلكتروني(كفاءة)، الذي يشتمل على قاعدة معلومات ضخمة حول الوظائف المتاحة أو المطلوبة من القطاعين العام والخاص على مستوى المملكة، ويتم ضخها عبر شبكة الإنترنت.
صرح بذلك سعادة الأمين العام لمجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية الدكتور فهد بن صالح السلطان، مشيراً إلى أن هذه الخطوة تأتي تأكيداً للتعاون الوثيق بين القطاعين العام والخاص، وحرصهما على توظيف الكوادر الوطنية دعماً لإستراتيجية السعودة.
وقال السلطان إن إطلاق «كفاءة» خلال الأسابيع القليلة القادمة، يأتي أيضاً بعد دراسة واقع توظيف الكوادر من قبل القطاعات الحكومية والخاصة ونظراً لما لوحظ من صعوبة وصول هذه القطاعات للكوادر المطلوبة بسبب صعوبة الحصول على معلومات دقيقة للوظائف الشاغرة وأيضا بسبب عدم فعالية الوسائل التقليدية للإعلان عن هذه الوظائف وطرق استقبال السير الذاتية للمتقدمين بواسطة البريد أو الفاكس أو التسليم اليدوي وغيرها من أساليب التوظيف التقليدية.
يذكر أن الموقع ، يساهم في تقديم خدمات متنوعة مثل تحليل المعلومات المرتبطة بسوق العمل واستخلاص النتائج التي من شأنها خدمة توجيه الموارد المتاحة لتحقيق الاستفادة القصوى من تلك المعلومات لمعالجة مشاكل التوظيف والعمل على تحويلها إلى مورد اقتصادي يساهم بشكل فعال في الدخل القومي. وأضاف: «لقد تم تصميم الموقع بما يتناسب مع احتياجات القطاعات الحكومية والخاصة من عمليات بحث بأساليب وإمكانات متطورة تسهل على هذه القطاعات تقليص نتائج البحث للوصول بسرعة ودقة إلى المتقدمين المناسبين لشغل الوظائف المطروحة، وبنفس المستوى يسهل على الباحثين عن العمل التقديم للوظائف التي تناسب مؤهلاتهم وخبراتهم».
يشار إلى أن من أهداف الموقع تعزيز برامج السعودة ومساعدة الشباب السعودي على إيجاد فرص العمل المناسب وإحداث توافق في السوق بين الطلب والعرض على الوظائف وما يرتبط بها من خدمات، والقيام بتحليل المعلومات وتقديم التوصيات لكافة الأطراف المتعاملة وذات العلاقة. كما أن الموقع يوفر معلومات مهنية لكل من القطاع الحكومي والقطاع الخاص تساعد على وضع الخطط ورسم السياسات المتعلقة بالتدريب والتأهيل وتحديد نوعية مناهج التدريس وتأشيرات العمل ونوع التخصصات المطلوبة وغيرها. ومن أهداف الموقع أيضا توظيف المعلومات بشكل متكامل وفاعل لتأمين احتياجات القطاع الخاص من العمالة المؤهلة واستقطاب الكفاءات المؤهلة وتحسين الصورة الذهنية للقوة العاملة الوطنية ومساعدة منشآت القطاع الخاص في اختيار العناصر الوطنية المتاحة وتأهيلها لشغل الوظائف الشاغرة لديهم. ومضى السلطان يقول بأن من مميزات موقع «كفاءة» مساعدة القطاع الخاص في صياغة العقود القانونية التي تحدد العلاقة بين الموظف والمنشأة التي يعمل لديها وتوفير معايير قياس أداء الموظفين والمساهمة في معالجة القصور في الأداء الوظيفي.
وقد تم تقسيم الموقع إلى عدة أقسام منها قسم طلبات الباحثين عن العمل وقسم طلبات التوظيف من المنشات وقسم الهيئات والمراكز التعليمية والتدريبية وهناك قسم المقابلات الشخصية للمتقدمين وقسم يختص بعرض الدورات التدريبية المتاحة لدى مراكز التدريب، كما أن هناك قسماً لعرض أنظمة وتعليمات العمل وقسماً للاستشارات المتعلقة بالعمل والعمال وأخيرا هناك قسم يختص بتوفير النماذج المرتبطة بالأدلة التنظيمية والإجرائية وسلم الرواتب وتقييم الأداء ونظم الموارد البشرية والوصف الوظيفي والميكنة الإدارية وسياسات التعيين وتقييم الأداء والأجور والترقيات والبدلات والمكافآت والإجازات والتدريب والنقل والتأديب والتقاعد وإنهاء الخدمات.
وفي ختام تصريحه أهاب الأمين العام لمجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية بجميع القطاعات الحكومية والخاصة التفاعل مع موقع «كفاءة» بالمشاركة والتسجيل بالموقع وإدخال المعلومات الخاصة بهم والمعلومات الخاصة بالوظائف الشاغرة لديهم ومزايا الوظيفة وغيرها من المعلومات التي تسهل على الباحثين عن الوظائف الوصول للاختيارات المناسبة لهم وذلك على عنوان
الموقع : www.kafaah.com
أو موقع مجلس الغرف: [email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.