محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    «الاختبار الأصعب» في الشرق الأوسط    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    رحيل نيمار أزمة في الهلال    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بدء التشغيل التجريبي ل«إي طاقات».. ودعوة طالبي العمل لتحديث سيرهم الذاتية
د. النجيدي: الموقع يخدم المنشآت في القطاع الخاص
نشر في الرياض يوم 01 - 08 - 2012

بدأ صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" التشغيل التجريبي لموقع طاقات للتوظيف الإلكتروني E-Taqat، ويتيح الموقع للمنشآت في القطاع الخاص مجموعة من خدمات التوظيف المتقدمة والمجانية.
أكد ذلك الدكتور عبد الكريم بن حمد النجيدي نائب مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية للتدريب والتوظيف، مشيرا إلى أن موقع التوظيف الإلكتروني E-Taqat يعد أحد حلول التوظيف المستدامة التي أوجدتها وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية بهدف مساندة منشآت القطاع الخاص في البحث عن طالبي عمل مناسبين للوظائف الشاغرة.
وهنا يلفت د. النجيدي إلى أن البحث في موقع طاقات يقتصر على طالبي العمل المسجلين بحافز، مضيفا أنه روعي في إنشاءه الاستفادة من خبرات مواقع توظيف إلكترونية رائدة في مجال التوظيف الالكتروني. وزاد نائب مدير عام "هدف" بأن موقع التوظيف الإلكتروني يتيح لمنشآت القطاع الخاص حزمة من خدمات التوظيف، منها إمكانية الإعلان عن وظائفها الشاغرة وإمكانية البحث عن طالبي العمل من المسجلين في برنامج "حافز"، بالإضافة إلى إمكانية إدارة عملية التوظيف الخاصة بالمنشأة من خلال الموقع، مشيرا إلى أن الاستفادة من الموقع والدخول على النظام لمؤسسات القطاع الخاص سيكون من خلال إدخال اسم المستخدم المعتمد للمنشأة من خلال موقع وزارة العمل (www.mol.gov.sa) أو الدخول مباشرة إلى موقع (www.taqatonline.org.sa) باسم المستخدم نفسه.
وأكد أن بإمكان طالبي العمل المسجلين في برنامج "حافز" الدخول على موقع طاقات برقم الهوية الوطنية و كلمة السر المستخدمة في "حافز" والبحث عن الوظيفة المناسبة في إعلانات الوظائف، حاثاً طالبي العمل على المبادرة بتحديث سيرهم الذاتية "كونها حلقة الوصل الأهم" بين طالب العمل و الجهة الموظفة.
وخلص د. النجيدي إلى أن منشآت القطاع الخاص بدأت فعلياً بالنظر للكوادر الوطنية على أنها موارد بشرية مستدامة ومنتجة وأن كثيرا من تلك المنشآت رسمت خططها الإستراتيجية على هذا الأساس و"صندوق تنمية الموارد البشرية بدوره يسعى لتوفير الأدوات التي تحقق هدف هذا المنشآت وهدف الوطن في تنمية موارده البشرية وتطويرها".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.