أقامت الإدارة العامة للموارد الذاتية بمقام الوزارة وذلك بالتنسيق مع المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض ممثلة في إدارة الموارد الذاتية ورشة العمل واستمرت ثلاثة أيام. واستهدفت الورشة المحاسبين والمحصلين العاملين في برنامج الخدمات الصحية بمقابل في بعض مستشفيات المنطقة والعمل على تدريبهم على البرنامج تدريبا عمليا تمهيدا للبدء بتطبيقه في المستشفيات عبر الشبكة العنكبوتية لعدد (20) مستشفى والذي يعد سابقة من نوعه في هذه الإدارة على مستوى مناطق المملكة، بحضور مدير عام الإدارة العامة للموارد الذاتية عقاب بن مناحي بن عبود. و بدأت أعمال الورشة بكلمة لمدير عام الإدارة العامة للموارد الذاتية بوزارة الصحة عقاب بن مناحي بن عبود استعرض خلالها أهمية العمل على تحويل العمل من يدوي إلى العمل الآلي وبخاصة في مثل هذه الإدارة التي تتعامل مع الموارد المالية وما لأهمية التكنولوجيا الحديثة وبخاصة في منطقة الرياض نظرا لأنها تعادل في حجمها (5 ) مناطق أخرى وما يتطلبه ذلك من جهد لتطبيق البرنامج في ما يزيد على (40 ) مستشفى. تلا ذلك كلمة مدير إدارة الموارد الذاتية بالمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض يوسف بن محمد الزهراني الذي أعرب عن سعادته البالغة لحضور مدير عام الموارد الذاتية بمقام الوزارة وما له من دور ايجابي هو والعاملون في الإدارة العامة للاستفادة من عصر الحاسب وتقنية العصر والعمل الاليكتروني المنظم.