دفعت غرفة جدة ب300 شاب إلى سوق العمل في تخصصات صحية مختلفة خلال المسار الوظيفي المتخصص بالتعاون مع صندق تنمية الموارد البشرية ومركز تنمية الموارد البشرية ولجنة الخدمات الصحية بالغرفة من خلال عدد من المستشفيات والعيادات والمراكز الطبية الخاصة وذلك بمقر الغرفة بجدة. وتضمن المسار طرح جملة من الوظائف المختلفة في القطاع الصحي الخاص إسهاماً من الغرفة في الاهتمام برفع نسبة السعودة والتوطين باعتبارها مظلة القطاع الخاص وتضع في أولوياتها توفير بيئة العمل المناسبة للكوادر الشابة المؤهلة. وأكد نائب رئيس الخدمات الصحية بالغرفة ناصر الزاحم أن المسار الوظيفي المتخصص الذي يركز على الوظائف الصحية يعد الأول من نوعه الذي يقام لهذه النوعية من الوظائف ويعبر عن عزم الغرفة على طرح وظائف في جميع القطاعات والمهن من خلال التجاوب والتعاون الكبير الذي تجده شركات القطاع الخاص التي تعد الشريك الرئيسي في تحقيق الهدف الوطني الأسمى الذي تسعى إليه الحكومة والمتمثل في توطين الوظائف. من جهته بين مدير إدارة السعودة والتوظيف بغرفة جدة عابد عقاد أن الغرفة تتبنى عدداً من المسارات التي حققت نسبة سعودة متميزة في الشركات ومنها سعودة الوظائف الصحية من خلال برنامج عملي وتطبيقي وتأهيلي والتعاون مع لجنة التدريب في الغرفة، حاثاً على ضرورة استثمار الفرصة المتاحة من قبل القطاع الخاص في مثل هذه المسارات التي يتم تنظيمها ما بين الحين والآخر في رحاب غرفة جدة.