تسعى ثلاث جهات حكومية في الاحساء لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في القطاع الخاص وتسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية عند التحاقهم بالعمل. وجاء في الاجتماع الذي ضم مدير مكتب التأمينات الاجتماعية بمحافظة الأحساء عبدالحميد النعيم ومدير مكتب العمل عبدالرحمن الصياح ومدير مركز التأهيل الشامل عادل الماجد استثناء ذوي الاحتياجات الخاصة من شديدي الإعاقة ومن هم مقيمون في دور الإيواء التابعة لوزارة الشئون الاجتماعية من نسبة التوطين المقررة لهذه الفئة نظرا لأنهم غير قادرين على العمل. وأوضح مدير مكتب العمل عبدالرحمن الصياح أن نظام وزارة العمل يحتسب الموظف السعودي من ذوي الاحتياجات الخاصة ب 4 موظفين سعوديين طالما كان عدد الموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة في المنشأة لا يتجاوز 10 % من نسبة العاملين السعوديين فيها، مبيناً أن طريقة احتساب ذوي الاحتياجات الخاصة في نسبة التوطين محددة بقواعد معينه ويتم احتسابها آليا دون الحاجة إلي تدخل موظفي وزارة العمل.