محافظ هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية يرفع التهنئة للقيادة    "الرياض" ضيف شرف معرض بوينس آيرس الدولي للكتاب    وزير التعليم يرفع التهنئة للقيادة بما تحقق من منجزات تعليمية    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    بيان مشترك لوزير المالية ومدير عام صندوق النقد الدولي ورئيس مجموعة البنك الدولي بشأن سوريا    أبها تتغطى بغطاءها البنفسجي    مواقع أجنبية: الهلال يبعث برسالة تهديد لرونالدو    وزير الصحة: تطبيق نموذج الرعاية الصحية الحديث أسهم في رفع متوسط عمر الإنسان في المملكة إلى 78.8 عامًا    تركي بن محمد بن فهد يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة ما تحقق من إنجازات في مسيرة رؤية المملكة 2030 بعامها التاسع    ريال مدريد ينتقد اختيار الحكم الذي سيدير نهائي كأس إسبانيا    للمرة الثالثة على التوالي ..الخليج بطلاً لممتاز كبار اليد    بيراميدز يحقق ما عجز عنه الأهلي    زيلينسكي: أوكرانيا تريد ضمانات أمنية أمريكية كتلك التي تمنحها لإسرائيل    وزير "البيئة" يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة صدور التقرير السنوي لرؤية المملكة وما تضمنه من إنجازات    مجلس الأعمال السعودي - الأمريكي يستضيف فعالية تواصل استثمارية رفيعة المستوى    الرئيس التونسي يزور جناح جامعة نايف بمعرض تونس للكتاب ويشيد بجهودها في تعزيز الأمن العربي    «أماني» تحصد الدكتوراه برسالة متميزة    القبض على باكستانيين في المنطقة الشرقية لترويجهما «الشبو»    محمد العرفج يُفجع بوفاة والدته    الاتحاد السعودي للطيران الشراعي يُقيم معسكرًا لفئة النخبة    نائب أمير تبوك: رؤية المملكة 2030 حققت قفزات نوعية وإنجازات    موعد مباراة الهلال في نصف نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة    أمير منطقة جازان يرفع التهنئة للقيادة بما حققته رؤية المملكة من منجزات في الأعوام التسعة الماضية    عام 2024 يُسرع خُطى الرؤية السعودية ويسجّل إنجازات استثنائية    بلدية محافظة ضرية تطرح 8 فرص استثمارية    ثانوية الأمير عبدالمحسن تحصد جائزة حمدان بن راشد    قطاع بارق الصحي يُنفّذ مبادرة "صحة الفم والأسنان"    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُقيم فعالية "متلازمة داون"    مستشفى أحد رفيدة يُنفّذ "اليوم العالمي للتوحد"    "عبيّة".. مركبة تحمل المجد والإسعاف في آنٍ واحد    مدرب الأهلي: جماهيرنا سندنا لتخطي بوريرام التايلندي    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    غدًا.. انطلاق أكبر فعالية مشي في المملكة «امش 30»    في الدمام ( حرفتنا حياة ) ضمن مبادرات عام الحرف اليدوية 2025    "حديث المكتبة" يستضيف مصطفى الفقي في أمسية فكرية عن مكتبة الإسكندرية    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    تنفيذ ورشة عمل لاستعراض الخطط التنفيذية للإدارات في جازان    بيولي: هدفنا الآسيوية وجاهزون ليوكوهاما    هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان تستعرض مشروع زراعة أشجار الصندل في "أسبوع البيئة 2025"    مبادرة لرعاية المواهب السعودية في قطاع الجمال    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    مخاطر في الذكاء الاصطناعي    مملكة الخير والإنسانية    تقلص الجليد القطبي    خشونة الورك: الأسباب.. التشخيص.. العلاج.. الوقاية    اللواء الودعاني يدشّن مشاريع تطويرية لتعزيز قدرات حرس الحدود    رئيس نادي الثقافة والفنون بصبيا يكرّم رئيس بلدية المحافظة لتعاونه المثمر    محافظ صبيا يشيد بجهود رئيس مركز العالية ويكرمه بمناسبة انتهاء فترة عمله    محافظ صبيا يكرم رئيس مركز قوز الجعافرة بمناسبة انتهاء فترة عمله    بلدية صبيا تدعو للمشاركة في مسيرة المشي ضمن مبادرة #امش_30    ذكاء اصطناعي للكشف عن حسابات الأطفال في Instagram    بناءً على توجيهات ولي العهد..دعم توسعات جامعة الفيصل المستقبلية لتكون ضمن المشاريع الوطنية في الرياض    أكدا على أهمية العمل البرلماني المشترك .. رئيس «الشورى»ونائبه يبحثان تعزيز العلاقات مع قطر وألمانيا    لبنان.. الانتخابات البلدية في الجنوب والنبطية 24 مايو    ملك الأردن يصل جدة    10 شهداء حرقًا ووفاة 40 % من مرضى الكلى.. والأونروا تحذّر.. الاحتلال يتوسع في جرائم إبادة غزة بالنار والمرض والجوع        







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فتش عن الإدارة

زارني مرتين في منزلي، الزيارة الأولى قبل عامين، والزيارة الأخيرة قبل أيام، في الزيارة الأولى كان محبطاً متشائماً، وفي الزيارة الأخيرة كله حيوية ونشاط. هذا الشاب السعودي تخرج في جامعة الملك سعود قبل أعوام بتخصص معالج طبيعي، والتحق بأحد المستشفيات الكبيرة ، يقول هذا الشاب: في المرحلة الثانوية كنت أعطي الحد الأدنى من الجهد، ولم ألتفت للدراسة إلا في آخر سنة لغرض رفع المعدل فقط، وفي الجامعة كنت أفتقد الجدية حتى قيض الله لي زملاء أخذوا بيدي إلى عالم الكتب واستثمار الوقت ما أهلني للتخرج بمعدل جيد وعقلية مختلفة، بدأت العمل في ذلك المستشفى وكلي حماس ونشاط، لكنني صدمت بالروتين القاتل وقلة الاهتمام بالمرضى، كتبت أنا وزملائي الكثير من المقترحات والطلبات ولكن كانت الآذان مغلقة، والأولويات لدى الإدارة مختلفة، طلبنا الاجتماع إلى المدير فلم يجب طلبنا، بدأ الإحباط يتسلل إلينا، بدت لنا الحالة وكأنه ميؤوس منها، هل تصدّق أن بعض العمليات تكلف المستشفى أكثر من مئة ألف ريال، وبعد العلاج الطبيعي حين نعطيه عكازاً بمئة ريال نطلب منه إعادتها ووضع تأمين لضمان ذلك؟!
المدير الناجح هو الذي تسري في دمائه روح القيادة والتجديد والشجاعة والنزاهة والاستقامة، وبلادنا والحمد لله تزخر بالكفاءات المتميزة الشابة التي تنتظر إعطاءها الفرصة لقيادة منشآت القطاع العام والخاص إلى مستوى ما هو لدى الدول المتقدمة، المهم هو حسن الاختيار والتغيير المستمر والمحاسبة وستكون النتائج واعدة بإذن الله.
روتين قاتل وسياسة مالية عفا عليها الزمن. قلت له: ولكنني أراك في هذه الزيارة تشع حيوية وحماساً، أجاب: لقد انتقلت من هذا المستشفى بفضل الله ثم بفضل محادثة من أحد الزملاء إلى مستشفى الملك فهد بالحرس الوطني، لم يتحسن الراتب فقط بل وجدت التقدير والحماس وحب التعاون وروح الفريق، هذا المستشفى يزوره كل عامين فريق مختص من دولة متقدمة لاعتماد وتطبيق معايير الجودة، ويحصل على معدلات تفوق بعض المستشفيات في الدول المتقدمة، قلت له: أكيد أن الإدارة أجنبية؟ أجاب: بل إدارة وطنية لكن المعايير والتدريب وضعت أسسها من قبل إدارة أجنبية سابقة، ثم أضاف: الشاب السعودي لا حد لعطائه إذا وجد التقدير والتدريب والراتب المجزي والمحاسبة، والدليل على ذلك ما نراه في أرامكو وسابك وفي البنوك التجارية.
قلت له: إن ما يشكوه مستشفاك السابق هو مرض مزمن تشكو منه الكثير من مؤسساتنا الحكومية، وأظن أن معظم سبب الفشل والإخفاق في إعطاء المواطن ما يستحقه من خدمة يتمثل في الأسباب الآتية:
1.الدولة رعاها الله تصرف بسخاء لكنني أضع ثمانين في المئة من التقصير على عاتق إدارة المنشأة، المدير هو المسؤول الأول عن نجاح أو فشل مؤسسته، بعض المديرين لا يعرف المهمة الأساسية للمنشأة، أهم ما في الجامعة والمدرسة هم الطلبة، وأهم ما في المستشفيات هم المرضى، وأهم ما في الدوائر الحكومية التي تقدم خدماتها للناس هم المراجعون، وأهم من في المطارات هم المسافرون وهكذا، لكن للأسف بعض المديرين يهتم بنفسه وعلاقاته ضمن دائرة ضيقة، وينسى المهمة التي من أجلها وجدت هذه المنشأة، ولأجلها منح الإمكانات الكبيرة. بعض المديرين ينزل من سيارته إلى المكتب ومن المكتب إلى صالة الاجتماع ومنها ثانية إلى المكتب. وبعضهم يغلق عليه باب مكتبه ليتفرغ لأعماله الخاصة مخلاً بأمانة عظيمة سيسأل عنها يوماً ما..
المدير الناجح هو الذي يتواجد حيث يتواجد الذين لأجلهم وجدت المنشأة، بدءاً بغرف العمل وانتهاء بدورات المياه. فهو المسؤول الأول عن كل ما يحدث داخل منشأته، ولا أحد يهتم إلا بما يراه ويؤكد عليه المدير.
2.طريقة اختيار القادة والمديرين هي أخطر وأدق مراحل الإصلاح الإداري، وما لم نتبع أسلوباً علميا لتقييم الموظفين ومعرفة المتميزين الأكفاء منهم ورعايتهم وتهيئتهم، فسنظل نختار على أسس غير علمية، كطول فترة الخدمة والمعرفة بالشخص والقرابة وغير ذلك.
3.طول فترة بقاء المدير أو القائد أو المسؤول في الوزارة يقتل فيه روح التجديد والإبداع، ويطفئ جذوة الحماس، يأتي إلى المنصب متحمساً متحفزاً وبعد ثلاثة أعوام أو أربعة يعتاد على روتين معين وجدول مناسب، ، ويصبح ملماً بكل الروتين الموجود ومستميتاً في حراسته والدفاع عنه، وقد ينصرف إلى مصالحه الخاصة يعطيها جلّ اهتمامه وهذا بداية الفساد بنوعيْه الإداري والمالي.
4. غياب مبدأ الثواب والعقاب يجعل الموظفين سواسية، بل إن المهمل أحياناً هو الذي يحصل على الدورات والإجازات ما يسبب إحباطاً للمجتهدين، وفي النهاية قد يصل الكسول إلى قمة هرم المنشأة لخلو ملفه من أي ملاحظات تدل على تقصيره مع غياب التقييم العلمي والمتابعة.
المدير الناجح هو الذي تسري في دمائه روح القيادة والتجديد والشجاعة والنزاهة والاستقامة، وبلادنا والحمد لله تزخر بالكفاءات المتميزة الشابة التي تنتظر إعطاءها الفرصة لقيادة منشآت القطاع العام والخاص إلى مستوى ما هو لدى الدول المتقدمة، المهم هو حسن الاختيار والتغيير المستمر والمحاسبة وستكون النتائج واعدة بإذن الله.
التغيير يجب أن يتم سريعا بعد دراسة متأنية، والسرعة والتأني لا تعارض بينهما إذا اتبعت الطرق العلمية للتغيير وحدد الوقت.
سُئل حكيم صيني: ما هو أفضل وقت لزراعة شجرة؟ أجاب: أفضل وقت هو قبل عشرين عاما، وأفضل وقت بعده الآن.
الإدارة الناجحة هي التي ترسم البسمة على شفاه كل مريض وكل طالب وكل مراجع للمنشأة. يبتسم طالب الخدمة حين يعامل كإنسان له واجبات وعليه حقوق.
ودعتُ زائري الشاب ووعدته أن أنقل تجربته إلى من بيده القرار وها أنا أكتبها لعلها تسهم في الدفع بمسيرة الوطن إلى مصاف الدول المتقدمة؛ حيث التخطيط الجيد والوفرة والرخاء.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.