أكدت مديرة باب رزق جميل بجدة رولا باصمد أن قرارات وزارة العمل بشأن توفير فرص العمل للسيدات في المحلات النسائية ستساهم بشكل كبير في توفير المزيد من فرص العمل للسيدات وتدعم عمل المرأة في المحلات التجارية، مشيرة إلى أن مكاتب باب رزق جميل حول المملكة تقوم بالتنسيق مع الشركات والمؤسسات وبالتعاون مع مكتب العمل وصندوق الموارد البشرية في توفير المئات من فرص العمل شهرياً. وأشادت رولا بما تضمنته القرارات من تأكيد على توفير البيئة المناسبة للعمل سواء من خلال توفير الحراسات الأمنية أو الخدمات المساندة الأخرى، مؤكدة أن أهم ما تحتاجه الفتاة السعودية في بيئة العمل الأمان الوظيفي والالتزام في تقديم الرواتب الشهرية والحوافز التي تساهم في الانضباط في العمل وتأكيد الثقة فيه، وتقديم التطمينات اللازمة للأسرة بايجاد بيئة عمل مناسبة تسمح للفتاة بالعمل فيها وتوفير المواصلات من وإلى مكان العمل. واشارت الى أن وجود الفتيات للعمل في المتاجر سيساهم في زيادة الإيرادات لرجال الأعمال، إذ ان المرأة تفضل شراء ملابسها الخاصة من امرأة أخرى بدلاً من الرجل، كما أن التجارب التي قام بها مركز التوظيف في باب رزق جميل مع الشركات والمؤسسات كانت ناجحة للغاية والطلب متزايد بشكل كبير على توفير فرص أكثر للسيدات للعمل في متاجر الملابس والاحتياجات النسائية، موضحة أن لكل تجربة إيجابيات وسلبيات ودورنا العمل على تعظيم الإيجابيات وإيجاد حلول للسلبيات. واضافت أن قرار العمل عن بعد للسيدات سيساهم في فتح آفاق جديدة لنساء كن يطمحن في العمل ولكن لظروف معينة لا يتمكنّ من الخروج من المنزل فيكون العمل عن بعد هو الطريق الوحيد لديهن فقد كن يعملن عن بعد دون ضمانات، لكن القرار سيجعل منها أكثر ثقة واطمئنانا وذات أداء مميز لانها ستكون بمثابة الموظفة الرسمية من حيث الحقوق والواجبات. وأشارت إلى أن مركز التوظيف النسائي في باب رزق جميل يبذل كل ما في وسعه لمساعدة المنشآت والمصانع في تنفيذ القرارات في أسرع وقت وعلى أكمل وجه، مؤكدة أن فروع باب رزق جميل حول المملكة وفرت في النصف الأول من العام الحالي أكثر من 18 ألف فرصة عمل للمرأة السعودية في مجال التوظيف والتدريب المنتهي بالتوظيف ودعم المشاريع الصغيرة والأسر المنتجة، وهناك قاعدة بيانات مميزة تحظى بها مراكز التوظيف في باب رزق جميل سواء كن من الاحتياجات الخاصة أو من المؤهلات الراغبات في خوض العمل.
