أعلن رئيس مجلس إدارة مجموعة سامبا المالية عيسى بن محمد العيسى عن النتائج المالية للمجموعة للربع الثاني من العام الحالي 2011، الذي حقق خلاله أرباحاً صافية بلغت 1102 مليون ريال بعد اقتطاع راتب شهرين لجميع الموظفين السعوديين في الربع الثاني، في الوقت الذي وصل فيه إجمالي الأرباح المحققة خلال النصف الأول من العام 2011 إلى 2225 مليون ريال. وبلغ إجمالي دخل العمليات خلال النصف الاول من العام الحالي إلى 3335 مليون ريال. وأوضح العيسى أن ثبات سامبا في انتهاج سياسات استثمارية ومصرفية محكمة، واتباع استراتيجية بعيدة المدى في الاستثمار وإدارة المخاطر، أسهمت في تعزيز الثقة بأداء البنك وأثمرت عن مؤشرات إيجابية انعكست على ارتفاع إيرادات الرسوم من الخدمات البنكية خلال النصف الاول بارتفاع بلغت نسبته 19%، بينما تمكن سامبا ومن خلال تنويعه مصادر الدخل من زيادة الدخل المتأتي من مصادر أخرى بنسبة 62% مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي. وأشار العيسى إلى التزام "سامبا" في توفير منتجات وحلول مالية واستثمارية مبتكرة دفع إلى تحقيق ارتفاع في قائمة الموجودات خلال النصف الاول من العام الحالي بنسبة بلغت 1.2% لتصل إلى 191 مليار ريال مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي، الأمر الذي أسهم في تعزيز قوة قاعدة السيولة لدى البنك، ومكّن من تدعيم النشاط التمويلي وحلول الإقراض التي يوفرها سامبا لمختلف شرائح عملائه، حيث بلغت نسبة القروض إلى الودائع 59%. وسجلت الاستثمارات 70 مليار ريال بزيادة 4% بالمقارنة ب 67.5 مليار ريال للفترة المقابلة من العام الماضي، فيما تمكن البنك من النمو بودائع العملاء لتصل إلى 139 مليار ريال مقارنة مع 136 من الفترة المقابلة لعام 2010 وبنسبة نمو بلغت 2%، كما نما إجمالي حقوق المساهمين بنسبة 8% إلى 26.7 مليار ريال مرتفعاً من 24.8 مليار ريال عن الفترة المقابلة من العام الماضي. وقد بلغت نسبة العائد على الموجودات ونسبة العائد على حقوق الملكية على أساس سنوي 2.35% و 17.12% على التوالي. وأعرب العيسى عن فخره واعتزازه بالجهود الحثيثة التي يبذلها فريق العاملين لدى المجموعة للحفاظ على مكانتها المرموقة ودورها الريادي ضمن قطاع الصناعة المصرفية على الساحتين المحلية والإقليمية، مشيداً بالثقة المتنامية التي يوليها العملاء للبنك، والتي تعد الركيزة الأساسية في نمو أعماله واستمرار إنجازاته، ومحفزاً لتقديم المزيد من الخدمات والحلول المبتكرة استجابة لتطلعات العملاء. وثمن العيسى الاستراتيجيات التي ينفذها سامبا الرامية إلى مساندة الجهود لتهيئة جيل من الكفاءات الوطنية المؤهلة القادرة على قيادة مختلف قطاعات الأعمال في المملكة، معتبراً أن حصول البنك على جائزة أفضل مؤسسة أهلية في توظيف السعوديين لعام 2011 للمرة الخامسة والتي منحها للمجموعة معهد الإدارة العامة خلال الحفل السنوي ليوم الخريج والوظيفة الخامس عشر، تقديراً لجهود سامبا في توظيف أكبر عدد من خريجي المعهد، يعد اعترافاً بجدوى ممارساته على صعيد تدريب وتوظيف الشباب السعودي ولتعزز من ريادته ومبادراته المتواصلة في هذا المجال. ووصف العيسى النتائج الإيجابية التي يواصل البنك تحقيقها خلال مسيرته المصرفية بأنها المعيار الأساس لتقييم تجربته الحيوية، وقياس قدرته على بناء سجل حافل من الإنجازات، والتي تقف جميعها وراء ما يتمتع به البنك اليوم من سمعة دولية رفيعة تؤكدها معدلات التصنيف الائتماني المتقدمة من قبل كبرى وكالات التقييم العالمية التي منحت سامبا درجات متفوقة تعد الأعلى من بين البنوك السعودية، ومنها "كابيتال انتلجنس" التي أكدت مؤخراً على التصنيف الممنوح لسامبا بالدرجة AA- فيما رفعت النظرة المستقبلية من "مستقرة" إلى "إيجابية"، إضافة إلى "ستاندرد آند بورز" التي رفعت تصنيفها الائتماني للبنك إلى درجة A+، ووكالة "موديز" التي رفعت تصنيفها لسامبا إلى درجة Aa3، ووكالة "فيتش" التي أكدت على تصنيفها لسامبا عند درجة A+، مع احتفاظ الوكالات الثلاث بنظرة مستقبلية مستقرة للبنك، مما يؤكد على سلامة منهجيته، وحصافة سياساته الائتمانية، وقدرته على مواصلة الأداء الإيجابي ومواجهة التحديات. يذكر أن مجموعة سامبا المالية قد حصلت مؤخراً على جائزة أفضل بنك في المملكة العربية السعودية لعام 2011 من "غلوبال فاينانس"، كما حصل سامباكابيتال على جائزة أفضل بنك للاستثمار في الشرق الأوسط للسنة السادسة على التوالي من "غلوبال فاينانس"، وكانت مجلة فوربس الشرق الأوسط قد وضعت سامبا كثامن أقوى شركة في العالم العربي حسب تصنيفها الأخير.
