خدمة إلكترونية جديدة لإصدار جوازات «المحتضنين»    1,200 مصطلح متخصص في النسخة الثانية من «معجم البيانات والذكاء الاصطناعي»    أمير القصيم يرعى تكريم 27 من الطلبة الأيتام من حفظة كتابه الله والمتفوقين دراسيا    «بوسيل» ضحية تعنيف.. أم خطة ممنهجة لتشويه تامر حسني ؟    هيئة الاتصالات ل«عكاظ»: 166 ملياراً حجم سوق التقنية في السعودية    المواقف السعودية ثابتة لم تتزحزح    نيابة عن ولي العهد.. وزير الخارجية يرأس الوفد المشارك في قمة الذكاء الاصطناعي    3.1 مليار لمستفيدي "حساب المواطن"    الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    «الإحصاء»: المملكة تتصدر مجموعة ال20 في مؤشر الأمان    نمو الإنتاج الصناعي و"غير النفطية"    القيادة تعزّي رئيس ناميبيا في وفاة مؤسس الجمهورية    السودان.. الجيش يحاصر "المنطقة المركزية"    روسيا تشترط تلبية مطالب بوتين للتسوية في أوكرانيا    4 يهددون صدارة «الدون» هدافي دوري روشن    بعد إقالة أروابارينا.. نجل يوردانيسكو يقترب من تدريب التعاون    انطلاق بطولة" موسم الرياض للبادل P1″ على ملاعب "بوليفارد سيتي"    لحساب الجولة ال 21 من دوري" يلو".. العدالة يواجه الزلفي.. والجبلين في اختبار العربي    أمير الشرقية يتسلّم شهادة تسجيل "القرية الشعبية" ضمن موسوعة غينيس    نائب أمير مكة يطلع على خطة "التجارة" لرمضان    حادث يودي بحياة معلمة بالمدينة المنورة    إلزام المطاعم بتنظيم حركة مرور مندوبي التوصيل    الإنسان قوام التنمية    زار" خيبر" واستقبل المواطنين.. أمير المدينة: القيادة مهتمة بتنمية المحافظات والارتقاء بمستوى الخدمات    الموافقة على تأسيس أول جمعية في مجال الميتاجينوم والميكروبيوم    رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون: منتدى الإعلام ينسجم مع الرؤية    رئيس الوزراء الصومالي يزور حي حراء الثقافي بمكة    منع بيع التبغ في الأكشاك والبقالات    "هاربن 2025": "أخضر الكرلنغ" يكتسح تايلاند مُسجلاً الفوز التاريخي الأول في الأسياد الشتوية    القادسية يجدد عقد المدرب الإسباني ميشيل جونزاليس حتى 2027    الاتفاق يؤكد غياب لاعبه "موسى ديمبيلي" حتى نهاية الموسم    حرس الحدود ينقذ مواطنًا تعطلت واسطته البحرية في عرض البحر    NASA تطلق مسبار باندورا قريبا    أُسرتا مفتي ومؤمنة تتلقيان التعازي في فقيدهما    انطلاق فعاليات معرض الكتاب بجازان.. اليوم    Google عن Deepseek تقنيات معروفة ولاتقدم علمي    إيلون ماسك: سأستعمر المريخ    زهرات كريهة الرائحة تتفتح بأستراليا    فصيلة الدم وعلاقتها بالشيخوخة    علاج مبتكر لتصلب الأذن الوسطى    السعودية.. ومزايدات القضية الفلسطينية    النمر العربي.. حماية وإعادة توطين    27 اكتتابا جديدا متوقعا في 2025    ثانوية الحرمين تحتفل بذكرى يوم التأسيس    بشراكة بين جمعية السينما ومركز "إثراء"..    «هيئة الأدب» تختتم مشاركتها في معرض نيودلهي للكتاب    هزيمة النصر مطلب    "مفوض الإفتاء بعسير": يستقبل آل جابر المُعين حديثًا    جمعية الكشافة السعودية تُشارك في اللقاء الكشفي الدولي العاشر    أمير الشرقية يكرم المشاركين في مبادرة «خدمتكم فخر»    تريليون ريال مشتريات النقد الأجنبي خلال 3 أشهر    الديموقراطية الأمريكية بين رئيس الإبادة ورئيس التهجير القسري    أمير جازان يستقبل مدير الدفاع المدني السابق و المعين حديثاً    فجر السعيد: أعتذر للعراق وأعتزل النقد السياسي    مستشفى دله النخيل بالرياض ينقذ مريضة من ورم في الرقبة ممتد للقفص الصدري    حسن التعامل    تخريج الدورة التأهيلية للفرد الأساسي للمجندات الدفعة السابعة بمعهد التدريب النسوي    شعبان.. محطة إيمانية للاستعداد لرمضان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«أراسكو» توقع اتفاقية مع جامعة الملك سعود لدعم التدريب على رأس العمل
نشر في الرياض يوم 15 - 05 - 2011

أبرمت شركة أراسكو، إحدى أكبر الشركات المتخصصة في دعم الأمن الغذائي والمائي في المملكة وتحقيق التنمية المستدامة، اتفاقية مع جامعة الملك سعود لتوفير التدريب على رأس العمل لخريجي كلية علوم الأغذية والزراعة بالجامعة، في خطوة تؤكد التزام الشركة نحو توسيع مصادر التوظيف واستقطاب الكفاءات الوطنية من خريجي الجامعات السعودية، ودعم المبادرات التعليمية التي من شأنها تسريع عملية توظيف الشباب السعودي في شركات القطاع الخاص.
ووقع الاتفاقية كل من الدكتور عبدالله العثمان مدير جامعة الملك سعود، والدكتور عبدالملك الحسيني، الرئيس التنفيذي لشركة أراسكو، وذلك بحضور وزير الزراعة الدكتور فهد بالغنيم، إلى جانب عدد من رؤساء ومديري بعض الجهات الحكومية والشركات الزراعية.
وجاء توقيع الاتفاقية على هامش انطلاق فعاليات يوم المهنة السادس الذي نظّمته لجنة يوم المهنة المنبثقة من وحدة التعليم التعاوني وشؤون الخريجين في كلية علوم الأغذية والزراعة بجامعة الملك سعود، والذي شهد في يومه الأول توقيع اتفاقيات مع بعض شركات القطاع الخاص في تنفيذ التدريب التعاوني وتدشين برنامج حاضنة عالم وكرسي تقنيات وتصنيع التمور وغرف الأجواء المحكمة ومعامل تجميد التمور، كما تضمنت الفعاليات لقاء مندوبي الجهات المشاركة مع عميد كلية علوم الأغذية والزراعة ونقاش موسع مع الطلاب المتخرجين أو المتوقع تخرجهم هذا العام.
يذكر أن شركة أراسكو شاركت أيضاً في المعرض المصاحب لفعاليات يوم المهنة السادس في جامعة الملك سعود، حيث أتيحت فرص الحوار أمام خريجي كلية علوم الأغذية والزراعة مع مسؤولي الموارد البشرية في الشركة، حول فرص التوظيف والتطوير المهني التي توفرها الشركة للشباب السعودي، وهو ما يتناغم مع إستراتيجيتها والتزامها بمشاركة السعوديين في كل عملياتها، إلى جانب تسليط الضوء على سياساتها الداعمة لتوفير أجواء عمل مناسبة لحديثي التخرج، والذي بدوره سيساعد في تنمية مواهب الطلاب ويبني لهم مسارات وظيفية مناسبة داخل الشركة.
وعقب توقيع مذكرة التفاهم مع كلية علوم الأغذية والزراعة في جامعة الملك سعود، أبدى الدكتور عبدالله العثمان مدير جامعة الملك سعود، امتنانه لشركة «أراسكو» لدعمها فكرة التدريب التعاوني والعمل على إنجاحها بوصفها من الشركات الكبيرة في هذا المجال التي تعول عليها الجامعة في إنجاح مشروعها الاستراتيجي، موضحاً أن هذه الاتفاقية تمثل شراكة حقيقية بين الجانبين، كما تعدّ فرصة سانحة لتكثيف التعاون مع شركات القطاع الخاص والمؤسسات الحكومية.
وقال: «إن الخبرة الكبيرة التي تمتلكها أراسكو وتعدد وحداتها وأنشطتها التجارية يمنح الطلاب فرصاً واسعة لتحديد وجهاتهم مستقبلاً ويمكنهم من اكتساب خبرات عملية يندر أن يجدوها في بيئة عمل أخرى، مجدداً شكره لمجلس إدارة شركة أراسكو على دعمهم ومساندتهم المستمرة لكل ما يخدم العملية العلمية والبحثية والتطبيقية في جامعة الملك سعود، وكلية علوم الأغذية والزراعة على وجه التحديد».
بدوره قال الدكتور عبدالملك الحسيني، الرئيس التنفيذي لشركة أراسكو: «ستمكّن هذه الاتفاقية طلاب كلية علوم الأغذية والزراعة في جامعة الملك سعود، من خوض تجربة العمل الميداني والتطبيقي في مختلف إدارات الشركة لمدة تصل إلى 27 أسبوعاً، بهدف تأهيلهم وتدريبهم وإكسابهم المهارات اللازمة ليصبحوا مؤهلين وجاهزين للعمل سواء في الشركة وأقسامها المختلفة أو داخل سوق العمل المحلية».
وشددّ على أن هذه الاتفاقية تؤكد حرص شركة أراسكو على التدريب التعاوني ودعمها لخطط السعودة التي تبنتها الحكومة وعالجتها مؤخراً بجملة من القرارات الهامة، مضيفاً :»يوجد لدينا خطة إستراتيجية واضحة المعالم للموارد البشرية وهي الاتجاه نحو تطبيق السعودة بشكل أكبر داخل أقسام الشركة ووحداتها التجارية المختلفة، خاصة وأن نسبة السعودة في قيادات الإدارية للشركة تشكل 100 من الكفاءات السعودية المميزة».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.