الدولار يتراجع بسبب مخاوف اقتصادية    أمين القصيم يزور "بسطة خير السعودية" ويشيد بجهود المشاركين    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد العباسة أحد أبرز أصول التراث العمراني بجازان    الصين تتحضر لمنتخب السعودية بلاعب برازيلي    معالي‬⁩ الشيخ صالح بن حميد يكرم الفائزين والفائزات في مسابقة "مشكاة النبوة" بمكة    إدمان الأجهزة لدى الأطفال.. 7 علامات تحذيرية وحلول فعالة    دوريات حرس الحدود الساحلية تحبط تهريب (24) كيلوجرامًا من مادة الحشيش المخدر بضباء    تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي مع ضمان امتلاكها أعلى معايير الأمان والموثوقية.. بين التحديات والحلول    مواجعات صعبة للاندية السعودية في ربع نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة    18 ألف مستفيد من مركز الزامل للعيون بمستشفى الملك سعود بعنيزة في 2024    التصحيح يغلق مستودعات مخالفة في مركزية الطائف    القيادة تهنئ رئيس إيرلندا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    قوات الاحتلال الإسرائيلي تعتقل 8 فلسطينيين في الضفة الغربية    ولي العهد السعودي يطلق خريطة «العِمَارَة السعودية» ب19 طرازاً    معركة بدر" نقطة تحوّل في التاريخ الإسلامي ودروس خالدة في القيادة والتخطيط    بدجت السعودية وتمارا.. شراكة استراتيجية تعيد تعريف تجربة تأجير السيارات    4.07 تريليون ريال حجم الناتج الإجمالي.. السعودية .. نمو مستدام ووجهة عالمية للاستثمار    موجز    واشنطن: الهجمات على الملاحة يجب أن تتوقف.. ضربات أمريكية على الحوثيين في 6 محافظات يمنية    للمرة الأولى في تاريخه.. وبحضور الرميان.. نيوكاسل بطلًا لكأس الرابطة الإنجليزية    احرصوا على سجل الذكريات    معرض "الداخلية" يعرف بالخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.. تطبيقات ذكاء اصطناعي لإدارة الحشود    34 قتيلًا وجريحًا.. حصيلة انفجار اللاذقية.. الضباط «المنشقون» ركيزة الجيش السوري الجديد    «عشا الوالدين»    إذا لم تفشل.. فأنت لم تحاول من الأساس    هيئة المدن الصناعية ارتفاع عدد المصانع بتبوك إلى 200%    نائب أمير منطقة تبوك يشارك الأيتام إفطارهم    جمعية تحفيظ القرآن الكريم بالعيص تنهي برنامج ( أكلفهم ولك أجرهم )    صور مشرقة ل"كشافة تعليم الطائف" في خدمة المعتمرين بميقات السيل    سلة الاتحاد تتوج ببطولة الدوري    لوران يريح اللاعبين خمسة أيام    برشلونة يتغلب على أتلتيكو مدريد في الدوري الإسباني    مستشفى الأمير ناصر بن سعد السديري بالغاط يواصل حملة "صم بصحة"    الزلزولي خيار جديد على رادار الاتحاد    %43 من الطلاب المعاقين بالمرحلة الابتدائية    الأثر الثقافي للتقاليد الرمضانية    أخطر رجل في الجماعة الإرهابية: مرحلة الإمارات (7)    نوتات موسيقية لحفظ ألحان الأهازيج الشعبية    مرسم مفتوح ومعرض تشكيلي في رمضان زمان    العلمانية.. عناصر جديدة لفهم مسارها    ترفيه ومبادرات مجتمعية    تي تي إم تحتفي بإرثها في ملتقيات رد الجميل    متى تحسم درجات المواظبة ؟    4.67 ملايين للعناية بمساجد الأحساء    إصلاح قدرات الناتو ضرورة لمواكبة التهديدات المتسارعة    «مسام» ينتزع 548 لغمًا خلال أسبوع في اليمن    طاش مديرا تنفيذيا للمدينة الطبية    321 عملية أورام تعيد الأمل لمرضى جازان    100 متطوع ومتطوعة بحملة صم بصحة    مكة في عهد الوليد بن يزيد.. اضطرابات سياسية وتأثيرها على إدارة الحرم    نائب أمير نجران يثمَّن جهود الأفواج الأمنية.. ويكرم الطلاب المميزين    وغابت الابتسامة    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



20 ورقة عمل في ملتقى «معايير التدريب» تبحث تطوير العملية التدريبية
تنظمه الجمعية السعودية للتدريب ومجلس الغرف
نشر في الرياض يوم 24 - 04 - 2011

يناقش خبراء ومختصون في الملتقى الأول لبناء معايير التدريب الذي تنطلق فعالياته الساعة التاسعة صباح اليوم الأحد بمبنى المؤتمرات والتعليم المستمر بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية 20 ورقة عمل تغطي جميع العمليات والإجراءات المتعلقة بالعملية التدريبية بغية تطويرها وتصميم معايير حديثة للتدريب.
ويهدف الملتقى الذي تنظمه الجمعية العلمية السعودية للتدريب وتطوير الموارد البشرية ومجلس الغرف السعودية برعاية معالي وزير التعليم العالي الدكتور خالد محمد العنقري تحت عنوان « الملتقى الأول : بناء معايير التدريب.. نحو تدريب عالي الجودة» إلى عمل مشروع متكامل لبناء معايير التدريب بالمملكة يساهم فيه جميع الخبراء والمختصين بالعملية التدريبية يكون داعماً وعوناً للمراكز والهيئات التدريبية في مساعيها نحو تقديم خدمات تدريبية عالية الجودة وذات قيمة مضافة كبيرة للمجتمع.
وسيتضمن الملتقى مناقشة ثلاثة محاور رئيسة تتناول جميع أطراف عملية التدريب وهي المدرب ، المتدرب ،البرنامج التدريبي ، الحقيبة التدريبية والهيئات والمراكز التدريبية ، وسيشهد برنامج حفل افتتاح الملتقى كلمات افتتاحية وعروضا تقديمية وتكريما للمشاركين.
وسيناقش المحور الأول «المدرب» قضية التأهيل العلمي والمعرفي للمدرب وسماته ومهاراته الشخصية وتطوير ذاته، فيما يتطرق المحور الثاني « المتدرب» للاحتياجات التدريبية للمتدربين وخصائصهم وسماتهم والخدمات التدريبية والإرشادية التي تقدم لهم مع تقديم تجارب وتطبيقات عملية محلية ودولية. فيما سيعالج محور» البرنامج التدريبي» أسس تخطيط وتنفيذ البرامج التدريبية ومعايير تصميمها وتقويمها ، في حين سيتطرق محور « الحقيبة التدريبية» لمعايير تصميم وإعداد الحقائب التدريبية ومحتوياتها مع تقديم تجارب وتطبيقات محلية ودولية.
أما المحور الاخير للملتقى « الهيئات والمراكز التدريبية» فسيتناول معايير بيئة التدريب والتنظيم الإداري لهيئات ومراكز التدريب واحتياجات سوق العمل وآليات تسويق البرامج التدريبية مع تقديم تطبيقات وتجارب دولية ومحلية بهذا الشأن. وسيصاحب الملتقى معرض للشركات والمؤسسات ذات العلاقة بقطاع التدريب وماراثون لمراكز التدريب لتتبارى في تقديم أفضل ما لديها من دورات تدريبية للجمهور وذلك بهدف تعزيز الوعي بأهمية التدريب وفتح المجال أمام تلك المراكز لتسويق دوراتها من خلال الملتقى ولتزويد المشاركين بمواضيع جديدة في حقل التدريب.
ويتطلع المنظمون للملتقى من خلال المحاور المطروحة وما تم حشده من خبرات وطنية متخصصة في قطاع التدريب في أن يسهم الملتقى في تأسيس معايير عملية وعملية لعملية التدريب لزيادة كفاءتها وجودتها وبالتالي مخرجاتها من الكوادر الوطنية القادرة على قيادة عملية تطوير الأداء في القطاعين العام والخاص وان يخرج بتوصيات تدعم جميع المتعاملين والمستفيدين من قطاع التدريب بالمملكة.
يشار إلى أن الملتقى يسعى لبناء معايير للتدريب بمختلف أسسه وأركانه لتكون بمثابة مرجعية علمية ودليل استرشادي يستند إليه جميع المهتمين بصناعة التدريب في المراكز والهيئات التدريبية والمدربين وأساتذة الجامعات للارتقاء بمستوى العملية التدريبية وضبط جودتها.
جدير بالذكر بأن الجمعية العلمية السعودية للتدريب وتطوير الموارد البشرية تأسست في العام 1429ه بمبادرة من جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بعد النظر في حاجة القطاع لوجود هيئة علمية مستقلة تكون مرجعية موثقة تقدم الدعم العلمي والفني لجميع القطاعات المعنية بالتدريب وتعقد معهم شراكات إستراتيجية من شأنها تطوير صناعة التدريب ونشر ثقافتها وتعزيز أخلاقياتها في المملكة لتطوير صناعة التدريب وتفعيل الشراكات الإستراتيجية مع الجهات العاملة في التدريب في القطاعين العام والخاص.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.