الحارثي في ذمة الله    رائد التحدي يسقط العروبة    انترميلان يقسو على هيلاس فيرونا بخماسية في شوط    موعد مباراة النصر مع الغرافة في دوري أبطال آسيا للنخبة    ضبط شخص في الجوف لترويجه (3.6) كجم «حشيش»    الدرعية في شتاء السعودية 2024: تاريخ أصيل يُروى.. وحاضر جميل يُرى    الطاقم الطبي يحدد موقف محترف الأهلي من مواجهة العين    ابن وريك يدشن معرض الأمراض المنقولة بالنواقل في مهرجان الدرب    اتحاد الغرف يعلن تشكيل أول لجنة من نوعها لقطاع الطاقة والبتروكيماويات    المنتدى السعودي للإعلام يفتح باب التسجيل في جائزته السنوية    وزير الثقافة يلتقي مبتعثي برنامج أسس صناعة المانجا في اليابان    5 مطارات تتصدر تقارير الأداء لشهر أكتوبر 2024    يناير المقبل.. انطلاق أعمال منتدى مستقبل العقار في الرياض    ضيوف برنامج خادم الحرمين يتجولون في مجمع الملك فهد لطباعة المصحف بالمدينة    ترمب يرشح سكوت بيسنت وزيراً للخزانة    التحقيق مع مخرج مصري متهم بسرقة مجوهرات زوجة الفنان خالد يوسف    مصدر أمني يؤكد استهداف قيادي في حزب الله في الغارة الإسرائيلية على بيروت    معتمر فيتنامي: أسلمت وحقق برنامج خادم الحرمين حلمي    سعود بن نايف يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    الفنان المصري وائل عوني يكشف كواليس طرده من مهرجان القاهرة السينمائي    "الجامعة العربية" اجتماع طارئ لبحث التهديدات الإسرائيلية ضد العراق    بريدة: مؤتمر "قيصر" للجراحة يبحث المستجدات في جراحة الأنف والأذن والحنجرة والحوض والتأهيل بعد البتر    ضبط 19696 مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع    استمرار هطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    مشروع العمليات الجراحية خارج أوقات العمل بمستشفى الملك سلمان يحقق إنجازات نوعية    24 نوفمبر.. قصة نجاح إنسانية برعاية سعودية    جمعية البر في جدة تنظم زيارة إلى "منشآت" لتعزيز تمكين المستفيدات    موديز ترفع تصنيف المملكة الائتماني عند "Aa3" مع نظرة مستقبلية مستقرة    وفاة الملحن محمد رحيم عن عمر 45 عاما    مصر.. القبض على «هاكر» اخترق مؤسسات وباع بياناتها !    حائل: دراسة مشاريع سياحية نوعية بمليار ريال    الخليج يواجه الشارقة الإماراتي .. وعينه على اللقب الثاني في "آسيوية اليد"    الاتحاد يتصدر ممتاز الطائرة .. والأهلي وصيفاً    الأمر بالمعروف في عسير تفعِّل المصلى المتنقل بالواجهة البحرية    بريطانيا: نتنياهو سيواجه الاعتقال إذا دخل المملكة المتحدة    (هاتريك) هاري كين يقود بايرن ميونخ للفوز على أوجسبورج    النسخة ال 15 من جوائز "مينا إيفي" تحتفي بأبطال فعالية التسويق    نيمار: فكرت بالاعتزال بعد إصابتي في الرباط الصليبي    وزير الصناعة والثروة المعدنية في لقاء بهيئة الصحفيين السعوديين بمكة    القبض على (4) مخالفين في عسير لتهريبهم (80) كجم "قات"    أمير المنطقة الشرقية يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    بمشاركة 25 دولة و 500 حرفي.. افتتاح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض غدا    بحضور وزير الثقافة.. «روائع الأوركسترا السعودية» تتألق في طوكيو    «الأرصاد»: أمطار غزيرة على منطقة مكة    الملافظ سعد والسعادة كرم    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    المؤتمر للتوائم الملتصقة    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مجلس الشورى هذا هو الحل إن كنتم فاعلين

طالعتنا الصحف المحلية على نقاش مجلس الشورى حول مقترح الاستاذ علي الوزرة أحد أعضاء المجلس بحذف الفقرة (ج) من لائحة الترقيات في نظام الخدمة المدنية، والتي تنص على أنه: «لا يجوز النظر في نقل الموظف المرقى إلى وظيفة أخرى أو تكليفه بأعمال وظيفة تقع خارج مقر الوظيفة المرقى لها قبل مضي مدة لا تقل عن سنة من تاريخ مزاولته الفعلية المستمرة لأعمال الوظيفة المرقى لها في مقرها، ولا تحتسب ضمن الفترة المشار إليها مدة الإجازة الاستثنائية أو الغياب بدون راتب وما صاحبها من مبررات»، فحرصت على مشاهدته من خلال الحلقة المسجلة للمجلس والتي تنقلها القناة الإخبارية السعودية ظهيرة كل يوم جمعة، وقد سعدت كثيراً بما شاهدته من نقاش ومداخلات - مثرية - بين أعضاء المجلس ما بين مؤيد له - رأفة بالمترقي المباشر لمهامه الجديدة فعلياً من التشتت الأسري والتكاليف المادية ومشاقة السفر، وحداً من تلاعب أصحاب النفوذ المباشرين على الورق فقط، وبين معارض للمقترح احتراماً للنظام وحفاظاً على الهيكل التنظيمي، وأن الأصل هو الوظيفة وليس الموظف.
ومن هنا يطيب لي أن أضع بين يدي أعضاء المجلس - الموقرين - هذا المقترح وهو الفصل بين الوظيفة كمسمى ومهام ومقر من جهة، والوظيفة كمرتبة وظيفية من جهة أخرى بحيث تقام حركة ترقيات في كل قطاع وجهة مرة واحدة في السنة مع بداية العام المالي - لجميع المراتب من العليا إلى الدنيا تباعاً - على جميع الوظائف المحدثة والمعدة والمنقولة في الميزانية الحالية والوظائف الشاغرة بترقية شاغليها للمرتبة التي تليها وفق عناصر المفاضلة العامة للترقية دون النظر إلى مسميات ومهام ومقر عمل مستحقي الترقية كما هو المعمول به في الوظائف التعليمية والصحية والعسكرية.
أما الوظائف كمسمى ومهام ومقر وفق الهيكل التنظمي للجهة فيكلف صاحب الصلاحية الموظف الأمثل لشغر تلك الوظيفة وفق دليل التصنيف للوظائف المعد من قبل الخدمة المدنية كالمرتبة الوظيفية والمؤهل والخبرة والتسلسل الوظيفي مع منح بدل للوظائف القيادية والنادرة والنائية والفنية والمهنية ووظائف الحاسب الآلي تحفيزاً للقيام بمهام تلك الوظيفة.
في تطبيق هذا المقترح ستحقق العدالة من خلال جوانب عدة أهمها: عدالة المفاضلة بين جميع المستحقين للترقية وذلك بتوحيد عناصر المفاضلة كتاريخ الاستحقاق والمؤهل العلمي والدورات التدريبية، وأيضاً تتحقق المساواة بين جميع الموظفين في الجهة الحكومية الواحدة على اختلاف مقر أعمالهم ومسميات وظائفهم، فندرة الوظائف في ذلك المسمى وفي تلك المدينة لن تكون سبباً في عدم الترقية، فالجميع يشترك في خدمة ذلك القطاع مهما تنوعت أو اختلفت مسميات الوظائف غير الممارس مهامها فعلياً، وكذلك يتحقق القضاء على المباشرات الصورية وكثرة طلبات النقل والتكليف والاجازات وقلة الإنتاج، وتساعد على تقليل الهدر في صرف بدلات غير مستحقة لعدم مزاولة مهامها، كما أن في تطبيقه زيادة لأعداد المترقين ورضا لغير المترقين لوضوح سبب عدم ترقيتهم، وأخيراً فإنه في تطبيق هذا المقترح إتاحة الفرصة لأصحاب القرار والصلاحية لاختيار الأمثل في شغر الوظيفة وممارسة مهامها وصلاحيتها مهما كبرت أو صغرت.
وفي الختام أتمنى أن يحظى مقترحي هذا بالدراسة والإمعان من قبل أعضاء مجلس الشورى الموقرين إن كانوا لنصرة الموظفين فاعلين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.