اختتمت جامعة طيبة البرنامج الشامل لأعضاء هيئة التدريس الجدد مؤخراً والذي تنظمه الجامعة بشكل سنوي ضمن خططها السنوية لتعريف أعضاء هيئة التدريس الجدد بعدد من الجوانب الأكاديمية والإدارية بالجامعة. وقال الدكتور عبدالعزيز بن قبلان السراني وكيل الجامعة في كلمة ألقاها نيابة عن مدير الجامعة الدكتور منصور بن محمد النزهة إن الجامعة تسعى سنوياً إلى استقطاب الكفاءات ذات الجودة ضمن خططها المستمرة في تطوير كلياتها وعماداتها وأقسامها المختلفة ورفع طاقاتها التدريسية. وأشار الدكتور السراني أن الجامعة استقطبت أعضاء هيئة تدريس جددا من جميع أنحاء العالم وذلك ضمن أهدافها وتوجهاتها نحو التميز في التعاقد مع أصحاب الخبرات وذوي الكفاءات القادرين على تطوير العملية التعليمية، مبيناً أن الجامعة تنوي التوسع في عدد من التخصصات التي تتميز بالتطوير المستمر. عقب ذلك ألقى عميد التطوير الجامعي الدكتور علي بن ناصر آل مقبل كلمة شكر فيها إدارة الجامعة على ما توليه من عناية واهتمام بأعضاء هيئة التدريس والبرامج المقدمة لهم. وأشار الدكتورآل مقبل إلى أن عمادة التطوير الجامعي نظمت البرنامج الشامل لأعضاء هيئة التدريس الجدد والذي احتوى على عدد من البرامج واستمر لمدة خمسة أيام واستعرض عدداً من الجوانب ذات العلاقة بعضو هيئة التدريس.