تطلق الغرفة التجارية الصناعية بالرياض ممثلة في مركز التدريب بدءاً من 20 مارس الجاري أحد عشر برنامجا تطويريا تغطي عددا من المجالات، وذلك ضمن خطتها التدريبية للعام الحالي والتي تهدف لتأهيل الكوادر البشرية بما يتوافق واحتياجات سوق العمل ويلبي متطلبات منشآت قطاع الأعمال، وتستمر فعاليات هذه البرامج حتى 15 يونيو بمشاركة عدد من الخبراء والمتخصصين والممارسين من منشآت الأعمال الرائدة. وتبدأ أولى هذه الفعاليات ببرنامج "حوكمة الشركات" يوم 20 مارس الحالي ويهدف إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والمعارف والمهارات الأساسية المتعلقة بحوكمة الشركات وتحليل وتقييم المتغيرات المحيطة بالشركات، ، وفي 27 من نفس الشهر تنطلق فعاليات برنامج "فعالية التدريب وقياس أثر عائد الاستثمار" ويستمر لمدة يومين ويتضمن عددا من المحاور الهامة. أما برنامج "دورة المحاسبة لغير المحاسبين" فهو سيبدأ في الثالث من ابريل المقبل ويستمر لمدة خمسة أيام ويهدف إلى تدريب غير المحاسبين على القواعد والأصول المالية والمحاسبية ،.وفي 13 ابريل تنطلق فعاليات برنامج "تهيئة الكفاءات والحافظ عليها في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة" ويستمر لمدة يوم واحد ويهدف إلى التعرف على منهج مبتكر ناجح لتطوير رأس المال البشري والاحتفاظ به وفهم ما يجب أن تقوم به الشركة الملتزمة بتطوير الإدارة الفعالة. وفي 17 من نفس الشهر يعقد برنامج "القائد المؤسسي المعتمد" ويستمر لمدة 5 أيام ويهدف الى التعرف على ماهية القيادة الفعالة والقائد الفعال وتحديد مواصفات شخصياتهم كقائد إضافة إلى إلقاء الضوء على العوامل المؤثرة في القيادة الفعالة، كما ستشهد ذات الفترة بدء فعاليات برنامج " مهارات الاتصال الشاملة للإدارة العليا" ويستمر لمدة 5 أيام ويهدف إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والمعارف والمهارات الأساسية المتعلقة بعملية الاتصال الفعال،أما برنامج " مستشار الإدارة الاستراتيجية المعتمد" فهو سينطلق في 26 ابريل ويستمر لمدة اربعة ايام ويهدف إلى تمكين المتدرب أو المتدربة من بناء خطة إستراتيجية بأركان التخطيط الأربعة. ويشهد الخامس عشر من مايو تدشين فعاليات كل من برنامج "مفاهيم وتطبيق صحة وسلامة الغذاء طبقا لنظام الهاسب (HACCP) والمواصفة الدولية الايزو 22000 " ويستمر لمدة 3 أيام ، وفي 22 من نفس الشهر ستنطلق فعاليات برنامج التثمين العقاري (أساسي) ويهدف إلى تعريف المشارك المنهج العلمي والعالمي المعمول به في مجال التثمين العقاري ،وفي 22 مايو ستبدأ فعاليات برنامج "دورة تدريب المدربين" ويستمر البرنامج حتى الثالث من يونيو ، وفي 13 يونيو تبدأ فعاليات برنامج " تقنيات إنهاء الهدر من خلال الجمبا كايزن" ويهدف الى التعريف بمفاهيم الإدارة اليابانية (بمنهجية الإدارة المرنة- كايزن) ومراجعة لمفاهيم التحسين حسب متطلبات تطوير الأداء بمفهوم الجمبا كايزن ،