وزير المالية: 55 مليارا لمعالجة العشوائيات والتضخم تحت السيطرة    إسرائيل تقصف وسط بيروت لأول مرة    دعوة خادم الحرمين لحضور القمة الخليجية بالكويت    زيارة رسمية لتعزيز التعاون بين رئاسة الإفتاء وتعليم منطقة عسير    وزير الشؤون الإسلامية: ميزانية المملكة تعكس حجم نجاحات الإصلاحات الإقتصادية التي نفذتها القيادة الرشيدة    نائب وزير الدفاع يرأس وفد المملكة في اجتماع الدورة ال 21    الخريف يبحث تعزيز التعاون المشترك في قطاعي الصناعة والتعدين مع تونس وطاجيكستان    "موهبة" توقع 16 اتفاقية تعاون ومذكرة تفاهم لرعاية الموهوبين    مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    سموتريتش يدعو مجدداً إلى تهجير نصف سكان غزة    نوف بنت عبدالرحمن: "طموحنا كجبل طويق".. وسنأخذ المعاقين للقمة    العراق يشهد اجتماعًا ثلاثيًا حول أهمية الحفاظ على استقرار وتوازن أسواق البترول العالمية    يايسله يطلب تعاقدات شتوية في الأهلي    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يقر الميزانية العامة للدولة لعام 2025    تنفيذ 248 زيارة ميدانية على المباني تحت الإنشاء بالظهران    مسؤول إسرائيلي: سنقبل ب«هدنة» في لبنان وليس إنهاء الحرب    السجن والغرامة ل 6 مواطنين.. استخدموا وروجوا أوراقاً نقدية مقلدة    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    مستشفى الدكتور سليمان فقيه بجدة يحصد 4 جوائز للتميز في الارتقاء بتجربة المريض من مؤتمر تجربة المريض وورشة عمل مجلس الضمان الصحي    ترمب يستعد لإبعاد «المتحولين جنسيا» عن الجيش    «الإحصاء»: الرياض الأعلى استهلاكاً للطاقة الكهربائية للقطاع السكني بنسبة 28.1 %    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    فصل التوائم.. أطفال سفراء    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    خسارة الهلال وانتعاش الدوري    حكايات تُروى لإرث يبقى    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    ألوان الطيف    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    خادم الحرمين يوجه بتمديد العمل ب"حساب المواطن" والدعم الإضافي لعام كامل    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    القتال على عدة جبهات    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    866 % نمو الامتياز التجاري خلال 3 سنوات    التظاهر بإمتلاك العادات    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تخطيط لمضاعفة المبيعات والأرباح وإدراج أسهمها في السوق
شركة المطلق مسيرة عمل على امتداد جيلين
نشر في الرياض يوم 27 - 08 - 2009

بمناسبة افتتاح الفرع الثاني لشركة سيتي ونيدو - في الخبر - التقت «الرياض» مع الأستاذ محمد عبدالله المطلق رئيس مجلس إدارة شركة المطلق القابضة وقد بدأ حديثه بهذه الجملة : شركة المطلق مسيرة عمل على امتداد جيلين..
واضاف لقد تأسست شركة المطلق منذ ما يقارب خمسين سنة وكانت البداية جداً متواضعة وهذا شيء مألوف في ذلك الزمن. وشركة المطلق تأسست وتطورت على يد المؤسسين من الجيل الأول ومن ثم انتقلت قيادة الشركة من الجيل الأول إلى الجيل الثاني وهم من الأبناء.. فأمسكوا بدفة القيادة للشركة هؤلاء الشباب من الجيل الثاني والذين تتوفر فيهم صفات القيادة الحديثة والمتطورة والتي تلائم التطور الاقتصادي والصناعي لمملكتنا الحبيبة ولما يملكه هؤلاء الشباب من علم واحترافية وملعوماتية في الإدارة فقد وضعوا منذ اليوم الأول الخطط والأهداف الاستراتيجية للشركة وانطلقوا على بركة الله في التوسع المدروس بعناية. وأول خطوة بدأوا فيها رفع مستوى الأداء وتحديث المعارض داخل المملكة العربية السعودية لتواكب التطور الاقتصادي الذي نشهد في عصر قيادتنا الموفقة في كل ما تتخذه من قرارات اقتصادية ومالية. وكذلك رفع مستوى الكادي الوظيفي والخدمي والمعلوماتي فأسسوا أذرعاً قوية لدعم تطور الشركة ومنها مراكز لخدمات العملاء في جميع فروع الشركة وكذلك مركز الحاسب الآلي لتقنية المعلومات ولله الحمد هذه الجهود كانت موفقة إلى حد كبير حيث أثرت بشكل إيجابي على المبيعات وتحقق قفزات كبيرة في المبيعات. وكذلك قاموا بتأسيس وفتح فروع لشركات جديدة وبأفكار حديثة تواكب التطور الذي نشهده في مملكتنا الغالية وعلى سبيل المثال هذه الشركة سيتي ويندو والتي نحتفل يفتح فرعها الثاني بالخبر (المنطقة الشرقية) ومنذ ما يقارب السنة افتتح فرع لهذه الشركة في العاصمة الرياض وسوف يتم إن شاء الله فتح الفرع الثالث في مدينة جدة في الربع الثالث من سنة 2010م.
جانب من افتتاح الفرع الثاني لشركة سيتي ونيدو - في الخبر -
علماً بأن خطط الإدارة الاستراتيجية والأهداف التي وضعت لفترة الخمس سنوات وتكون إن شاء الله قد حققت أهدافها بنهاية 2012م ومن أهم الأهداف التي تطمح لها هذه الإدارة الشابه من الجيل الثاني مضاعفة المبيعات وزيادة الأرباح سنوياً وكذلك من الأهداف الهامة التي بدأ بها هذه الإدارة الشابه وتحويل بعض الشركات الى نظام الامتياز (Franchise) وبدأت التفاوض مع شركائنا الصينيين لتنظيم هذا الامتياز (Franchise) والذي سوف يكون على مستوى دول الخليج والشرق الأوسط ومن ضمن الأهداف لهذه الإدارة أن يتم بعد ذلك إدراجها في سوق المال السعودية لإعطاء المواطن فرصة المشاركة في هذه الشركة العريقة الحديثة ووضع مدخرات المواطن في مكان آمن وعائد سنوي مضمون ومستديم له ولعائلته بإذن الله. وقد بدأت هذه الإدارة بعض الخطوات القانونية بتحويل الشركة من ذات مسؤولية محدودة إلى مساهمة مقفلة قابضة وبإذن الله وتوفيقه سوف يتحقق هذا الهدف الذي تصبو إليه هذه الإدارة الشابة. والجدير بالذكر هنا أن هذه الإدارة للشركة والتي هي من الجيل الثاني هم من جذور المؤسس الأول الشيخ عبدالله سليمان المطلق يرحمه الله والمعروف بتميزه بعلم الأنساب ومعرفة عوائل أهل نجد وأيضاً هذه الإدارة لم تغفل أو تنسى النواحي الخيرية والإنسانية فلها جهود خيرية متنوعة لاهل السنة ومنذ ما يقارب السنتين قامت هذه الإدارة باتخاذ قرار فريد من نوعه على مستوى القطاع الخاص وذلك بتخصيص رواتب شهرية إلى ذوي المتوفين من موظفي الشركة والذين خدموا في هذه الشركة سواء كانوا سعوديين أو غير سعوديين وهذه الرواتب مستمرة ما دامت الشركة قائمة إضافة إلى صرف جميع الحقوق. وختاماً أرجو من الله أن يجعل كل الشركات العائلية في المسار الصحيح لفتح المجال للأجيال المتعاقبة لضمان استمرار الشركات العائلية والتي هي جزء هام من اقتصاد بلدنا الحبيب.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.