جامعة الإمام تغرس 100 ألف شجرة    «مسام» ينزع الأسبوع الماضي 1,058 لغماً وذخيرة غير منفجرة في اليمن    أمير تبوك يرعى حفل يوم البر السنوي ويكرم الجمعيات الفائزة بجائزة تبوك للعطاء    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يُبقي مآذن مسجد أم زرينيق الاسطوانية شامخة    النصر يستعيد رونالدو ولاجامي    أمير المنطقة الشرقية يدشّن مبادرة "الشرقية الخضراء"    «سلمان للإغاثة» يدشن مشروع سلة "إطعام" الرمضاني ومشروع "كنف" في لبنان    نائب أمير المنطقة الشرقية: العلم السعودي رمز للوحدة والاعتزاز بالهوية الوطنية    من قلب التاريخ: فعاليات "قلعة تاروت" تعيد إحياء التراث الرمضاني    مجموعة دله الصحية تسجل قفزة في الأرباح بنسبة 31% لتبلغ 471 مليون ريال خلال عام 2024    صندوق الاستثمارات العامة يطلق شركة "الواحة"    اتفاقية تعاون بين شركة حرف السعودية وشركة شكرا لخدمات الأعمال لدعم الحرفيين    الجمارك تحبط تهريب أكثر من 1.3 مليون حبة "كبتاجون" مُخبأة في إرسالية أجهزة تكييف    سوريا تعلن انتهاء العملية العسكرية في الساحل بعد تحقيق أهدافها الأمنية    السياحة تعلن عن تجاوز عدد الغرف المرخصة في مكة 268 ألفًا بنسبة نمو 64%    المسلم في عين العاصفة    اتفاقية تعاون بين تجمع الرياض الصحي الثالث ومستشفى الملك فيصل التخصصي    يوم العلم السعودي.. رمز الفخر والهوية الوطنية    في ترتيب الأكاديمية الوطنية للمخترعين الأمريكية.. الجامعات السعودية تتصدر قائمة أفضل 100 جامعة في العالم    وفد إسرائيل في الدوحة.. وويتكوف يصل غدًا.. «هدنة غزة».. جولة مفاوضات جديدة وتعقيدات مستمرة    مواقف ذوي الإعاقة    أنهى ارتباطه بها.. فقتلته واختفت    42 شهيدًا ومصابا في غزة خلال 24 ساعة    البنك السعودي الأول.. أول بنك يتوج بجائزة برنامج الاستدامة لعام 2024 في ملتقى الأسواق المالية    خلال حفلها السنوي بالمدينة.. «آل رفيق الثقافية» تكرم عدداً من الشخصيات    300 مليون دولار.. طلاق محتمل بين جورج كلوني وزوجته اللبنانية    تجاوز ال"45″ عاماً.. الإفطار الجماعي يجدد ذكريات «حارة البخارية»    مخيم عائلة شبيرق بأملج لإفطار الصائمين    تلاعبوا بعواطف جماهير الأندية وأغراهم التفاعل الكبير.. مفسرو أحلام" بميول رياضية" يبحثون عن" الشو الإعلامي" فقط    في ختام الجولة 25 من " يلو".. النجمة والعدالة في صراع شرس على الوصافة    ولي العهد يتلقى رسالة من رئيس إريتريا    اغتراب الأساتذة في فضاء المعرفة    الغذامي والبازعي والمسلم.. ثلاثتهم أثروا المشهد بالسلبية والشخصنة    مدير الأمن العام يرأس اجتماع اللجنة الأمنية بالحج    خيام الندم    سلمان بن سلطان يدشن مشروعات بحثية توثق تاريخ المدينة    الشيخوخة إرث الماضي وحكمة الحاضر لبناء المستقبل    فتيات الكشافة السعودية روح وثّابة في خدمة المعتمرين في رمضان    الكشافة في المسجد النبوي أيادٍ بيضاء في خدمة الزوار    بلدية محافظة الشماسية تعالج تجمعات المياه بعد الحالة الجوية الماطرة    الاتحاد يجهز ميتاي للرياض    سعود يعود بعد غياب لتشكيلة روما    الأمير سعود بن نهار يستقبل قائد منطقة الطائف العسكرية    فيجا يربك حسابات الأهلي    السالم يبتعد بصدارة المحليين    تمبكتي يعود أمام باختاكور    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل "التوعية بالعنف الأُسري"    أبها للولادة والأطفال يُفعّل حملة "التطعيم ضد شلل الأطفال" و "البسمة دواء"    مستشفى خميس مشيط العام يُنظّم فعالية "اليوم العالمي للزواج الصحي"    شبكة مالية حوثية للهروب من العقوبات    "تكفى لا تعطيني" تحاصر عصابات التسول    نعتز بالمرأة القائدة المرأة التي تصنع الفرق    سلام دائم    أمير منطقة جازان يتسلم التقرير السنوي لجمعية الأمير محمد بن ناصر للإسكان التنموي    يوم العلم السعودي.. اعتزاز بالهوية وترسيخ للقيم    المرأة السعودية.. شريك أساسي في بناء المستقبل بفضل رؤية القيادة الرشيدة    الجامعة العربية تدين تصاعد العنف في الساحل السوري    التعاون الإسلامي ترفض تهجير الفلسطينيين وتدين سياسة التجويع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"الديكام": تصميم المنهج واستخدامه في عمليات بناء وتصميم البرامج التدريبية
مصطلح في التدريب والتوظيف
نشر في الرياض يوم 23 - 05 - 2008

كلمة الديكام DACUM هي تجميع لمكونات العبارة: Developing A Curriculum وتعنى: تصميم المنهج وتشير الى امكانية استخدامه في عمليات بناء وتصميم البرامج التدريبية بمكوناتها المختلفة. كما انها هي عبارة عن آلية لتحليل الوظائف والتعرف على الوظيفة ورسم المنهج المطلوب لها حتى يمكن تدريسه للطلاب بحيث يمكن تطويره حسب حاجة السوق وتطوراته.
وبرنامج الديكام الذي يقدم عادة للمتخصصين في شؤون الموظفين يهدف الى تزويد الحاضرين بالمعلومات والمعارف اللازمة حول احدى الآليات الجديدة المستخدمة في المنطقة لإجراء عمليات التوصيف الوظيفي في القطاعات الحكومية وفي منظمات الأعمال، ومن ثم بناء منهجية محددة لتحديد الاحتياجات التدريبية للمنظمة انطلاقا من ذلك الوصف الوظيفي.
وتقوم فلسفة الديكام على ثلاثة أمور اولها ان العاملين في الوظائف المختلفة هم اقدر من غيرهم على وصف ما يقومون به مهام وبكل دقة بالإضافة ثانيها ان تعريف الوظيفة التعريف الدقيق ينبغي ان يتضمن وصفاً للواجبات والمهام المرتبطة بها. اما ثالثها ان كل المهام يتطلب انجازها معلومات ومعارف ومهارات وأدوات وقيم وسلوكيات محددة. وعلى هذا فإن اسلوب الديكام تمثله ستة مضامين اساسية هي:
1- انه اسلوب علمي يأخذ بالآليات الموضوعية في جميع وتحليل البيانات والمعلومات اللازمة لدراسة وتحليل الموضوع قيد البحث.
2- يعتمد على ايجاد بيئة بحثية فنية يتم من خلالها رسم خريطة بالغة الدقة والتفاصيل للموضوع قيد الدراسة.
3- يتم من خلال هذا الأسلوب تجميع البيانات والتجارب من الأطراف المعنيين، من خلال ما يسمى بورش الديكام DACUM WORKSHOPS، وتنظر الى المشاركين على انهم الخبراء في الموضوع قيد الدراسة.
4- تبنى عمليات التجميع والتبادل والتمحيص لهذه التجارب على المناقشة الجماعية والعصف الذهني (Brain Storming) للأطراف اصحاب العلاقة.
5- لا يلغي اسلوب الديكام الأساليب الأخرى المستخدمة في تجميع المعلومات كالاستبيانات العلمية الموضوعية Questionnaires، والمقابلات الشخصية Personal Interviees والملاحظة Observation، بل يوظفها لدعم البيانات المجمعة.
6- بناء على ذلك، يتم تصميم وبناء الصورة المتكاملة للموضوع قيد الدراسة من خلال التحليل الدقيق للبيانات والمعلومات.
ويقوم اسلوب الديكام على المسلمات الثلاث التالية:
- ان الأشخاص والأطراف المشاركة هم خبراء في الموضوع قيد الدراسة، مع اختلاف درجة ونوعية خبراتهم وتجاربهم.
- يتم في ورش الديكام استخلاص البيانات والمعلومات المطلوبة للموضوع قيد للدراسة.
- لكل مؤسسة قيم ومفاهيم واتجاهات لا يحددها بدقة الا الاطراف ذوو العلاقة بالموضوع قيد الدراسة، ويمكن التعرف عليها من خلال هذه الورش.
ويعتمد الأسلوب بشكل رئيسي على الورش التي تعقد، والتي تتكون عناصرها من الآتي:
- المنسق Coordinator:
وهو شخص يتم اختياره شريطة ان يمتلك مهارات التنسيق بين الأطراف المختلفة والمتنوعة ذات العلاقة بالعنصر قيد الدراسة والبحث، ويقوم بدوره بالإعداد لورش الديكام والتأكد من توفر جميع المتطلبات الإدارية والفنية للورشة.
- لجنة الديكام DACUM Committee:
وهي لجنة يتم اختيارها بشكل دقيق بحيث يغطى افرادها العنصر او العناصر قيد الدراسة والبحث، ويتم توجيه هذه اللجنة الى النقاش والعصف الذهني لطرح البيانات والمعلومات ومناقشتها وتمحيصها.
- الميسر Facilitator:
وهو الشخص الذي يدير ورشة الديكام، ويتميز هذا الشخص بمهارة ادارة حلقات النقاش والعصف الذهني، وتتطلب مهمته كذلك القدر الكبير من الملاحظة واستخلاص الأفكار وطرحها للنقاش، ويتجنب بدوره التأثير على المشاركين في النقاش.
- المسجل Recorder:
ويقوم بدوره بتسجيل جميع النقاط والأفكار ونتائج المناقشات التي تدور في ورش الديكام، ويسهل بدوره عملية متابعة المشاركين في الورشة لبنود ومواضيع الحوار والنقاش.
- لجنة الخبراء Consultant Committee:
وهي لجنة يتم اختيار افرادها بشكل دقيق بحيث يمثلون حصيلة متراكمة من الخبرات في موضوع وعنصر ورشة الديكام، وتعرض عليهم خلاصة النقاشات والاستنتاجات التي يتم التوصل اليها لإبداء آرائهم واقتراح اية اضافات او تعديلات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.